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手厚い福利厚生制度に加えて、休暇制度も充実◎
オン・オフのメリハリをつけて働けます。

新人さんのサポート体制は万全！
セキュリティの基本からしっかり学ぶことができます。

長期的なキャリア形成を目的とした採用だから、職務経験は一切不問！
「イチからスキルを身に着けたい」
「将来を見据えて長く働ける職場を探している」
当社はそんな方を応援し、じっくり丁寧に育てます◎

＼安心して長く働ける好環境／
■全国転勤あり・なし選べる
■手厚い研修制度あり
■キャリアアップのための制度が充実
自分に合ったキャリアを選んでいけるのが魅力。
意欲次第でどんどん成長していけますよ！

現在、20代・30代の若手社員が多く活躍中！
職歴や部署間による垣根がなく、気軽に相談できる風通しの良い職場です。
あなたもここで新たな一歩を踏み出してみませんか。

職種 総合職（セキュリティ業務）
仕事内容 ～教育制度～
セコムの研修所であるセコムHDセンター（多摩・御殿場・名張・阿蘇）にて入社時研修を行ないます。
期間は約5日間を予定。その後も配属先で数ヶ月の先輩社員とのOJTがございます。
センターまでの交通費や宿泊費はすべて会社が負担いたします。
研修内容としては、「社会に有益な事業を行なう」というセコムの基本理念や社員としての心構え、グループ商品などです。
また基本動作や救急法といった知識や技能についてお教えします。
交通アクセス 勤務地による
勤務時間・曜日 1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制／週平均実働39時間以内）
【例】9:00～18:00、18:00～翌9:00、20:00～翌9:00
※1ヶ月の勤務時間が標準稼動時間を超えた場合は、超過勤務手当を全額支給します。

＜勤務例＞
日⇒夜勤
月⇒夜勤
火⇒明休
水⇒夜勤
木⇒夜勤
金⇒明休
土⇒公休
※1週間で夜勤2回→明休を2回繰り返すイメージ。3連続夜勤は原則ありません。
※職種等により勤務例は異なります。

★明休（月9日以内）※明休とは“夜勤明けの休日”のことです。

★無理なく勤務できる様に配慮
「安全・安心」を提供するため、24時間対応できるよう夜勤もありますが、原則2連続勤務までです。
資格・経験 ＜業界・職種経験不問！＞
■高卒以上、39歳まで
■普通自動車運転免許（AT限定可）

⇒「腰を据えて働きたい」「イチから仕事の基礎を身につけたい」という方、歓迎します。
※若年層の長期雇用によるキャリア形成を図るため、年齢を制限しています。

⇒学生の方は、セコムホームページから登録ください。
休日・休暇 ■公休（月6～11日）
■年間休日104日（明休除く）
■有給休暇（入社時に9日付与、半年後には15日へ）
■慶弔休暇
■フレックス休暇（年1回、最長10日間と6日間の連休が可能）
■リフレッシュ休暇（勤続10年毎、2週間の連休が可能）
■産前産後・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇

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