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職種 KOBELCOグループ 「公共プラント」設備管理技術員 運転員 交替勤務 給与 月給206,500円~254,500円
※職務・食事手当・退職金前払い手当含む
※資格・経験による
※超過分別途支給(勤務実績に基づいて)
※試用期間4ヶ月有(...勤務地 〒630-0243
奈良県生駒市俵口町2116-91
生駒市清掃センター事業所資格・経験 ※経験不問 -
職種 電気工事現場での交通誘導警備[無資格・未経験] 給与 月給225000円~250000円+諸手当
※経験・能力・勤務体制による
※月25日勤務の場合の日給月給です
月収例 237500円(日勤のみ)
※...勤務地 奈良県生駒内の現場
(いったん事務所に出社して、社用車で現場に出ます)
他に天理市、大和郡山市、奈良市等の現場もあり資格・経験 18才以上※警備業法による
要普通自動車免許(AT限定可)
※普通免許を持っていない方もOKです。
経験不問
学歴不問
資格不問
髪型・髪色... -
職種 警備員 生駒市役所 給与 月給265,000円
(週3~4回程度の勤務の場合)勤務地 生駒市役所
(奈良県生駒市東新町8番38号)資格・経験 <経験・資格・学歴不問>
未経験の方も大歓迎。異業種から転職された方が大半です。 -
職種 警備員 生駒市役所 給与 月給265,000円
(週3~4回程度の勤務の場合)勤務地 生駒市役所
(奈良県生駒市東新町8番38号)資格・経験 <経験・資格・学歴不問>
未経験の方も大歓迎。異業種から転職された方が大半です。 -
職種 KOBELCOグループ 「公共プラント」設備管理技術員 運転員 交替勤務 給与 月給206,500円~254,500円
※職務・食事手当・退職金前払い手当含む
※資格・経験による
※超過分別途支給(勤務実績に基づいて)
※試用期間4ヶ月有(...勤務地 〒630-0243
奈良県生駒市俵口町2116-91
生駒市清掃センター事業所資格・経験 ※経験不問 -
職種 電気工事現場での交通誘導警備[無資格・未経験] 給与 月給225000円~250000円+諸手当
※経験・能力・勤務体制による
※月25日勤務の場合の日給月給です
月収例 237500円(日勤のみ)
※...勤務地 奈良県生駒内の現場
(いったん事務所に出社して、社用車で現場に出ます)
他に天理市、大和郡山市、奈良市等の現場もあり資格・経験 18才以上※警備業法による
要普通自動車免許(AT限定可)
※普通免許を持っていない方もOKです。
経験不問
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※応募期間終了案件です
【当社の魅力】
【1】安心・安定のKOBELCOグループで社会保険や福利厚生が充実
健康保険は神戸製鋼所健康保険組合の加入により、自己負担が少なく、保証が充実しています。
また福利厚生としてリゾートホテル利用補助制度もあります。
【2】公共事業で、景気に左右されにくい
人々の生活に必要不可欠な水インフラを支える仕事で、長く安定・安心して就業いただけます。
【3】社会・環境に貢献し、やりがいがある
持続可能な社会の実現に向けたSDGs達成に、直接貢献する環境関連事業です。社会的意義の
高い仕事が出来ます。
【4】メーカー系維持管理会社として高い技術力と安定雇用
環境プラントメーカーである(株)神鋼環境ソリューションの維持管理会社として高い技術力が習得
できると共に、水処理・廃棄物処理分野で全国に約80事業所を展開しているため、安定した雇用
を提供できます。
| 職種 | KOBELCOグループ 公共施設のプラント維持管理技術員(整備員) 日勤 |
|---|---|
| 仕事内容 | 環境施設のメンテナンスエキスパートとして、快適で安全な環境を支えています! 当社は1978年に設立。 神鋼環境ソリューションの100%出資会社で 全国に80か所以上の水処理・廃棄物処理事業を手掛け、 地域の快適で安全な生活を支えています。 地域の暮らしをサポートするのと同じく、 働く仲間のことも大切にしています。 充実の教育研修制度や活発なグループ活動を通じて 従業員同士の交流を深めていける環境です。 また、地域に根差した活動などにも参加し、 会社も地域の一員としての自覚を持ちながら 豊かな社会の実現を目指しています! |
| 交通アクセス | 生駒駅より車にて約10分 ★マイカー通勤OK!バイク通勤可 ★自転車通勤可(駐輪場補助、エコ通勤手当有り)会社規定による |
| 勤務時間・曜日 | 7:45~16:15 ※休憩45分 |
| 資格・経験 | ※経験不問 ※Excel・Wordの基本操作できる方。プラント設備での維持管理経験があれば尚よし。 資格不問。 |
| 休日・休暇 | ・休日:シフトカレンダーによる ・年間休日:114日 ・有休休暇:試用期間4カ月終了後に付与 ※例)12月入社の場合年間6日付与、翌年以降毎年4月に20日付与 ※有給休暇(全社平均取得日数 14.8日) ・特別休暇(慶弔休暇など) ・福祉休暇 ・産休・育休制度 |
