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- 昇給・賞与・特別手当あり
- 子育て支援
- 大手企業・公的機関
- 社宅・寮あり
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職種 施工管理 給与 月給25万円~50万円
※経験や能力、年齢を考慮の上、決定します。
年収例
405万円(入社1年/28歳)
450万円(入社8年/32歳)
560万円...勤務地 東京事務所/東京都豊島区巣鴨3-25-8 第二扇屋ビル3F 資格・経験 学歴不問
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
社会人未経験歓迎
ブランクOK
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
◎人と...- 昇給・賞与・特別手当あり
- 子育て支援
- 大手企業・公的機関
- 社宅・寮あり
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職種 オフィスビル内清掃(共用部、他) 給与 月給210,000円
※一律精勤手当(3,000円)含む勤務地 東京都豊島区のビル 資格・経験 未経験可
※経験のない方も入社時研修がありますのでご安心ください。- 昇給・賞与・特別手当あり
- 子育て支援
- 大手企業・公的機関
- 社宅・寮あり
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職種 大学内の施設警備 給与 月給 19万2,550円~33万円
※入社祝金10万円支給(規定あり)、定期昇給有、賞与年2回、資格手当有勤務地 東京都豊島区 資格・経験 ◆18歳以上(警備業法の規程による)
◆65歳までの再雇用制度完備
◆未経験者歓迎
10代から60代まで、幅広い年代層の社員が活躍しています。
◆武道の経験不問...- 昇給・賞与・特別手当あり
- 子育て支援
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- 社宅・寮あり
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職種 オフィスビル内清掃(共用部、他) 給与 月給210,000円
※一律精勤手当(3,000円)含む勤務地 東京都豊島区のビル 資格・経験 未経験可
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- 昇給・賞与・特別手当あり
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職種 施工管理 給与 月給25万円~50万円
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年収例
405万円(入社1年/28歳)
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職種未経験歓迎
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職種 大学内の施設警備 給与 月給 19万2,550円~33万円
※入社祝金10万円支給(規定あり)、定期昇給有、賞与年2回、資格手当有勤務地 東京都豊島区 資格・経験 ◆18歳以上(警備業法の規程による)
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セコムならではの安定した経営基盤が魅力。
希望の勤務地で正社員ライフを始めませんか?
◎プライム市場上場企業の『セコム』だから、抜群の安定感!
職務経験は一切不問! あなたのフレッシュな力を活かせるステージです。
■転勤なしも可能
“地域限定正社員”制度では「異動は配属県内のみで全国転勤なし」という働き方を選べます。U・Iターン歓迎!
■充実の研修で未経験でも安心
はじめは全員がセキュリティスタッフからスタート。
丁寧な指導をするので、着実に力をつけていきましょう。
将来は個人の適性に合わせて様々なポジションへ進めます。
■ゆとりある勤務体制
年間休日104日(明休は含まない)!
各種休暇制度も充実していて、無理なく続けられる環境です。
昇給・賞与・特別手当あり
子育て支援
大手企業・公的機関
社宅・寮あり
職種 | 機械警備(セキュリティ業務) |
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仕事内容 | ~教育制度~ セコムの研修所であるセコムHDセンター(多摩・御殿場・名張・阿蘇)にて入社時研修を行ないます。 期間は約5日間を予定。その後も配属先で数ヶ月の先輩社員とのOJTがございます。 センターまでの交通費や宿泊費はすべて会社が負担いたします。 研修内容としては、「社会に有益な事業を行なう」というセコムの基本理念や社員としての心構え、グループ商品などです。 また基本動作や救急法といった知識や技能についてお教えします。 |
勤務時間・曜日 | 1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制/週平均実働39時間以内) 【例】9:00~18:00、18:00~翌9:00、20:00~翌9:00 ※1ヶ月の勤務時間が標準稼動時間を超えた場合は、超過勤務手当を全額支給します。 <勤務例> 日⇒夜勤 月⇒夜勤 火⇒明休 水⇒夜勤 木⇒夜勤 金⇒明休 土⇒公休 ※1週間で夜勤2回→明休を2回繰り返すイメージ。3連続夜勤は原則ありません。 ※職種等により勤務例は異なります。 ★明休(月9日以内)※明休とは“夜勤明けの休日”のことです。 ★無理なく勤務できる様に配慮 「安全・安心」を提供するため、24時間対応できるよう夜勤もありますが、原則2連続勤務までです。 |
資格・経験 | <業界・職種経験不問!> ■高卒以上、39歳まで ■普通自動車運転免許(AT限定可) ⇒「腰を据えて働きたい」「イチから仕事の基礎を身につけたい」という方、歓迎します。 ※若年層の長期雇用によるキャリア形成を図るため、年齢を制限しています。 ⇒学生の方は、セコムホームページから登録ください。 |
休日・休暇 | ■公休(月6~11日) ■年間休日104日(明休除く) ■有給休暇(入社時に9日付与、半年後には15日へ) ■慶弔休暇 ■フレックス休暇(年1回、最長10日間と6日間の連休が可能) ■リフレッシュ休暇(勤続10年毎、2週間の連休が可能) ■産前産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇 |