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二刀流介護スタッフ／デイサービスと訪問介護／幅広い世代が活躍中／週休3日制／年間休日161日

ミモザ横浜菅田

キープ

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求人情報

更新日：2025/09/17 ※更新日時点の最新情報です
  • 入社日応相談
  • 職場見学OKまたは説明会あり
  • 未経験歓迎
  • 経験者・有資格者歓迎
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 女性活躍中
  • 主婦・主夫歓迎
  • 学歴不問
  • ブランクOK
  • ミドル（40代～）活躍中
  • エルダー（50代～）活躍中
  • シニア（60代～）活躍中
  • ボーナス・賞与あり
  • 禁煙・分煙
  • 上場企業・上場企業のグループ会社
  • 自転車通勤OK
  • 残業ほぼなし
  • 残業少なめ（月20h未満）
  • 交通費支給
  • 社会保険あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 制服貸与
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援制度あり

ミモザ株式会社 採用担当です。
一緒にミモザで働く仲間を募集しています！
私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか？
あなたのご応募お待ちしております！

【新匠について】
デイサービスと訪問介護の2つのサービスを兼務する働き方です。
主に朝夕は訪問介護、日中帯はデイサービスでの勤務になります。
週休3日制、年間休日161日、1日実働10時間勤務の働き方になります。

職種 デイサービスと訪問介護の介護スタッフ
仕事内容 デイサービスは、自宅で暮らす高齢者に対し、ミモザ施設にて、高齢者一人ひとりのニーズに合わせて、介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供するのが特徴です。

訪問介護は、ご利用者のお宅を訪問し介護サービスを提供します。
ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、ご利用者と1:1の寄り添ったケアができます。

＜主な業務内容＞
〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など
〇生活支援：清掃、レクリエーションや体操など
〇ご利用者の送迎、添乗など

＜働く先輩スタッフの声＞
介護は、資格取得や先輩指導などによりスキルアップできます！
ご利用者は曜日により利用日が異なるので、最初は顔と名前を覚えるのに苦労しましたが、
今では、ご利用者から「あなたがいるからこの施設は楽しい」と言ってもらえるようになりました。
ぜひ、あなたもミモザで一緒に高齢者の暮らしに貢献しませんか？
給与 月給258,140円～288,180円　※資格・経験・能力による

介護福祉士：277,860円～
実務者研修：264,140円～
初任者研修：258,140円～

※以下、手当等（処遇改善）含む
・スキル手当等：49,880円～（スキル手当は約１年固定、その後変動の可能性あり）　
・新匠手当：15,000円

[別途]
・残業代：全額支給※固定残業代なし
・賞与：年4回（年間0.3～1.3ヶ月分）※業績により変動、又は支給されない可能性あり
・送迎手当：最大600円/日
勤務地 ミモザ横浜菅田
神奈川県横浜市神奈川区菅田町673-1
交通アクセス 「横浜」駅西口より相鉄バス「西菅田団地行き」または「小机駅行き」にて「西菅田団地」下車目の前
勤務時間・曜日 8:00～19:00

上記時間から多少前後する可能性あり
実働10時間
休憩60分
実働週40時間以内・変形労働制
資格・経験 ＜必須資格＞
下記の資格のいずれかをお持ちの方
・介護福祉士
・実務者研修（ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修）
・初任者研修(ヘルパー2級)

＜歓迎資格＞
車の運転ができる方
※ペーパードライバー講習受けられます！
休日・休暇 ・週休3日制（シフトによる）
・有給休暇(初年度10日）
・年間休日161日
・産休/育休/介護休暇
・慶弔休暇
待遇 ・交通費支給
・賞与あり
・昇給あり（能力に応じて）
・退職金（入社3年以上）
・慶弔見舞金
・年末年始手当
・残業代：全額支給※固定残業代なし別途支給
・有給休暇
・産休/育休/介護休暇
・慶弔休暇
・社会保険完備
・資格取得支援制度
初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！
実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！
・運転免許取得支援制度
・研修制度
・制服貸与（ポロシャツ）
・インフルエンザ予防接種（無料）
・健康診断（入社後年1～2回）
・正社員登用あり
・再雇用制度
備考 「キャリアアップが目指せる」
年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。
内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！
未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。
また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。
(参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり)

「充実した資格取得支援制度」
取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。
・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで
・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。
・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。
　（※それぞれ社内ルールによる）


「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり）
事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。
介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。

人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など）
経理関連（請求業務、清算管理など）
運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など）
その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。
　
ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？

応募情報

応募方法 １．応募：「電話応募」又は「web応募」ボタンよりエントリーをお願いします。追ってこちらよりご連絡いたします。
２．面接：面接回数は雇用形態により異なります（１～２回）※適性検査あり。
※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。
連絡先住所 東京都品川区南品川2丁目2番5号　3階
受付時間：8:30～17:30（月~金）
連絡先TEL 0120-972-082
担当 採用担当(営業時間：月-金の8:30-17:30)

企業情報

企業名 ミモザ株式会社
企業概要 従業員数：2,921名（2025年3月末現在）契約社員、役員含む
本社所在地 〒140-0004
東京都品川区南品川二丁目２番５号
URL https://mimoza-care.com/