AE1006831337

一人ひとりと向き合う保育/成長を支える喜び/経験加算が未来につながる職場環境をご用意!

株式会社アスカ 東京支店(jb556459)

この企業の他の求人へ  

求人情報

更新日:2026/10/09 ※更新日時点の最新情報です
  • 入社日応相談
  • 未経験歓迎
  • 経験者・有資格者歓迎
  • 女性活躍中
  • 主婦・主夫歓迎
  • 学歴不問
  • ブランクOK
  • ミドル(40代~)活躍中
  • ボーナス・賞与あり
  • 昇給あり
  • 禁煙・分煙
  • 駅直結・駅チカ
  • 残業ほぼなし
  • 残業少なめ(月20h未満)
  • 社宅・寮あり
  • 家賃補助・住宅手当有
  • 産休・育休取得実績あり
  • 退職金・財形貯蓄制度あり
  • 各種手当(家族・役職・インセンティブなど)あり

あなたのその資格、活かしてみませんか?
若年層~中高年層まで幅広く活躍中です!

業界最大級の求人案件数を扱う当社。
コーディネーターによる万全のサポート体制も整え、
あなたが安心して働けるように応援!

■ブランクがある方でも大丈夫!■
先輩のフォローがあるのでご安心を!
環境に慣れることから取り組めばOK。
次第に勘をつかめるようになりますよ!

■私生活との両立も目指せます■
持ち帰り業務や残業もないので
メリハリをつけて働けます。

「もう一度・持っている資格で働きたいけど、スタートの勇気が出ない」
そんな方はぜひ一度ご相談を!

◎面接の際は担当営業も一緒に同行いたします♪
履歴書の添削、伝えにくい条件の交渉などもお任せください!

職種 私立認可保育園の保育士/賞与あり/昇給/8分
仕事内容 \ 世田谷区にある保育園 /
園全体に穏やかな雰囲気が流れています♪

【 お仕事内容 】

認可保育園で保育士正社員としての、
業務全般をお願いします♪

・書類、お帳面の記入
→ICTツール導入しています♪
・日常生活のサポート
・遊びや教育活動の実施
・環境整備
・保護者との連携 など

園庭や近隣の公園で、
ほぼ毎日遊んでいます◎

子ども達がのびのびと
過ごせる環境が揃っています♪


【 はあと保育園について 】

社会福祉法人青藍会が運営する、
定員60名の保育園です☆

子どもの主体性を大切にしており、
コーナー保育を充実させ、子ども自身が
選択できる環境を作っています♪

☆・・・☆・・・☆・・・☆

\ おすすめポイント /

・給与は経験をしっかり考慮!
・最大月給33万円!
・職員間の話しやすい、相談しやすい雰囲気
・遅番は基本19時30分まで
・基準値以上の職員配置
給与 月給 234,000円 ~ 338,400円
※給与幅は経験・能力により考慮
賞与あり
交通費あり/上限月額30,000円
※経験により算出します
給与内訳
◎基本給  180,000~299,400円
◎実務手当 30,000円
◎調整手当 10,000円~15,000円

家賃補助制度あり 上限82,000円
※世田谷区の制度該当する方
昇給 月あたり2.8%~(実績)
勤務地 ■はあと保育園成城(私立認可保育園)
東京都世田谷区成城3丁目2-9
交通アクセス *小田急線『成城学園前駅』より徒歩8分
勤務時間・曜日 07:00 ~ 20:30 の間 8時間以上
休憩時間:60分
勤務時間外:あり/月平均5時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
シフト制
7:00~20:30の間で8時間程度
→現状19時30分には全園児降園しています
資格・経験 【資格】保育士
【活かせるスキル】未経験OK
休日・休暇 日曜日 祝日
待遇 ◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
◎退職金制度あり(勤続年数4年以上)
◎定年制あり(一律 60歳)
◎再雇用制度あり(上限 65歳まで)
◎受動喫煙対策あり(屋内・敷地内禁煙)
◎働き方改革関連認定企業(くるみん)
産休・育休:あり
給食:あり/1食270円
社宅・住宅手当あり/家賃補助制度あり 上限82,000円
※世田谷区の制度該当する方
※世田谷区外在住のかたもOK
備考 受動喫煙対策:あり

応募情報

応募方法 「応募する」ボタンをご利用下さい。こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
連絡先住所 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目1-1 大成大手町ビル 23F
連絡先TEL 03-5542-1435
担当 採用係

企業情報

企業名 株式会社アスカ
企業概要 【事業内容】
一般労働派遣事業(般10-020010)
有料職業紹介事業(10-ユ-300003)

【設立】平成6年12月
【資本金】3900万円
本社所在地 群馬県高崎市八島町265 イノウエビル5F
URL http://www.asuka-hu.co.jp