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職種 加工・仕上げ・機械操作 給与 月給：210,000円～
月収例：240,000円(月給＋各種手当)勤務地 北海道石狩市
勤務詳細：石狩市
通勤方法：車/自転車/バイク
最寄り駅：手稲駅から車16分
※構内の（無料）駐車場利用OK
※発寒駅より徒歩13分程度...資格・経験 ◆製造業務の経験
◇玉掛けの資格がある方歓迎
※入社後に取得することが可能です
◇資格・学歴不問 -
職種 倉庫・在庫管理スタッフ 給与 月給218,850～220,710円
上記額にはみなし残業代（月30時間分、40,350円-40,710円分）を含みます。
※超過分は全額支給します
【各種手...勤務地 札幌三信運輸株式会社 石狩センター
〒061-3241北海道石狩市新港西２丁目７８２－１資格・経験 【学歴・年齢】
◇学歴不問
◇年齢不問(20代～40代まで活躍中)
◇第二新卒歓迎
◇ブランクOK(復職支援あり)
【必須資格】
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職種 製造スタッフ（組立・加工・目視検査・機械操作など） 給与 月給181000～231000円（スキル・経験を考慮） 勤務地 北海道石狩市
（他にも北海道内に多数あり）
※勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。（転勤なし）資格・経験 未経験OK、ブランクOK
日本国内で継続的なフルタイム就労が可能な在留資格をお持ちの方向けの求人です。
（This position is intended for a... -
職種 製造スタッフ（組立・加工・目視検査・機械操作など） 給与 月給181000～231000円（スキル・経験を考慮） 勤務地 北海道石狩市
（他にも北海道内に多数あり）
※勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。（転勤なし）資格・経験 未経験OK、ブランクOK
日本国内で継続的なフルタイム就労が可能な在留資格をお持ちの方向けの求人です。
（This position is intended for a... -
職種 加工・仕上げ・機械操作 給与 月給：210,000円～
月収例：240,000円(月給＋各種手当)勤務地 北海道石狩市
勤務詳細：石狩市
通勤方法：車/自転車/バイク
最寄り駅：手稲駅から車16分
※構内の（無料）駐車場利用OK
※発寒駅より徒歩13分程度...資格・経験 ◆製造業務の経験
◇玉掛けの資格がある方歓迎
※入社後に取得することが可能です
◇資格・学歴不問 -
職種 倉庫・在庫管理スタッフ 給与 月給218,850～220,710円
上記額にはみなし残業代（月30時間分、40,350円-40,710円分）を含みます。
※超過分は全額支給します
【各種手...勤務地 札幌三信運輸株式会社 石狩センター
〒061-3241北海道石狩市新港西２丁目７８２－１資格・経験 【学歴・年齢】
◇学歴不問
◇年齢不問(20代～40代まで活躍中)
◇第二新卒歓迎
◇ブランクOK(復職支援あり)
【必須資格】
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※応募期間終了案件です
≪履歴書・職務経歴書なしでスタート可能≫
転勤もないので腰を据えて続けられますよ。
「製造業に挑戦したい」「安定した環境で長く働きたい」
当社は、そんな想いを大切にしています。
応募にあたり、経験や専門知識は問いません。
約束を守ること、きちんと連絡をすること、前向きに仕事へ取り組むこと。
そんな姿勢を大切にできる方を歓迎します。
また、勤務時間やシフトなど柔軟に対応いただける方は、ご紹介できるお仕事の幅も広がります。
長く働きたい――
その想いを、ここで実現しませんか？
製造業で正社員としてキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください。
| 職種 | 製造スタッフ（組立・加工・目視検査・機械操作など） |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆新型コロナ感染防止対策◆ 皆さまが安全に就業できるようサポートいたします。 【受動喫煙防止について】 敷地内及び屋内は原則禁煙 ※就業前までに就業条件明示書で明示します |
| 勤務時間・曜日 | 8:30～17:30（休憩60分） ※但し、業務上必要がある場合、もしくは派遣先の都合により所定労働時間および始業・終業時刻を変更することがあります。 |
| 資格・経験 | 未経験OK、ブランクOK 日本国内で継続的なフルタイム就労が可能な在留資格をお持ちの方向けの求人です。 （This position is intended for applicants who hold a residence status in Japan that allows continuous full time employment.） |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期、年末年始 ※但し、派遣就業先事業所で勤務を行う者は、派遣先就業形態に応じ定められる日を休日とし、当社の休日数と差がある場合はその差に応じて休日の振替等の調整を年度末に行います。 |
