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職種 JR商業施設の設備管理スタッフ 給与 月給300,000円~390,000円
※能力・経験による
\\POINT//
◎[1]第二種電気工事士保有の方月給30万円
◎[1]と[2]保有の...勤務地 セシオ 鉄道事業部
埼玉県上尾市本町5-6-4資格・経験 \未経験スタート応援します!/
機械いじりが好きな方、設備に興味・経験がある方、
ガッツリ現場で働きたい方大歓迎です!
未経験でも直接現場で経験や知識を身に着けることがで... -
職種 設備メンテナンス責任者 給与 月給350,000円~450,000円
※経験・能力を考慮いたします
※夜勤手当あり勤務地 本社/埼玉県幸手市戸島433-4
※現場は複数ありますが埼玉県内が主になります資格・経験 要普通自動車運転免許
空調設備または設備管理の実務経験者
~歓迎します~
・第二種電気工事士
・冷媒フロン類取扱技術者
・冷凍空気調和機器... -
職種 保全(機械メンテナンス)スタッフ 給与 月給260,000円以上
※研修中 時給1,400円(研修期間3 ヶ月)勤務地 埼玉県戸田市美女木北3-9-4
(埼京線「北戸田駅」徒歩15分、武蔵野線「武蔵浦和駅」徒歩20分)
※車通勤OK!駐車場も完備しています
※転勤は原則としてありません資格・経験 高卒以上、経験不問
◎未経験歓迎
◎業界未経験でもOK! -
職種 公共施設内の設備保守員 給与 月給280,000円~320,000円
※経験・能力による
別途夜勤手当3,000円/回
試用期間3ヶ月(同条件)勤務地 川口駅デッキ直結の公共施設 資格・経験 必須/Word・Excel使える方、18~59歳(深夜業務・定年制のため)
あれば尚可/第二種電気工事士、1級ボイラー技士、建築物環境衛生管理者、普通自動車運転免許 -
職種 マンション管理員 給与 月給110,200円
交通費規定支給 ※支給には当社規定あり
世間一般の経済状況や雇用環境等による募集時基本給の改定を行う際に変更することがあります。勤務地 埼玉県戸田市 資格・経験 資格不問
※PC業務有(入力作業のみ/報告書・掲示物の作成、社内システムの入力、メール対応等) -
職種 施設警備 給与 月給24万6,549円~33万2,170円
(諸手当込)※正社員は定期昇給有、賞与年2回、資格手当有
年収例480万円(45歳/入社20年目)
年...勤務地 埼玉県川越市山田(住所非公開) 資格・経験 ◆18歳以上(警備業法の規程による)
◆再雇用制度完備
◆未経験者歓迎
10代から50代まで、幅広い年代層の社員が活躍しています。
◆武道の経験不問
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職種 清掃・設備メンテナンス 給与 月給300,000円~400,000円(経験・能力考慮)
試用期間3ヶ月有(同条件/各種手当有)勤務地 埼玉県朝霞市上内間木317-5 資格・経験 職務経験不問
要普通自動車免許(オートマ不可)
40歳未満の方(例外事由3号のイ) -
職種 【春日部/正社員】 未経験◎安定勤務、週休2日&若手中心の明るい職場 給与 月給250,000円~270,000円
※経験・能力等により優遇
※残業代は別途支給勤務地 埼玉県内
※本社に出社後、現場へ移します資格・経験 ビルクリーニング技能士お持ちの方優遇
※深夜時間帯勤務がある為18歳以上
※未経験OK -
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職種 ビルメンテナンス管理業務 給与 月給280,000円~
※経験・能力、資格考慮勤務地 埼玉県新座市新座2-16-6 資格・経験 要普通免許(AT限定OK)
<歓迎資格>※無くてもOK!
・フルハーネス型安全帯使用作業特別教育修了
・足場の組立て等作業主任者
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※応募期間終了案件です
通勤も、残業も、もう無理はしたくない
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大和ハウスグループが運営する、マンション管理のお仕事です。
共用部の巡回・点検や簡単な清掃、住民対応など、これまでの経験をそのまま活かせます。
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| 職種 | マンション管理員 |
|---|---|
| 仕事内容 | \おすすめポイント/ ◆決まった時間でしっかり働く! 決められた勤務スケジュールで働くため、残業はほとんど発生しません! 定時で仕事を終え、ご家庭での時間や趣味などプライベートと両立がしやすいお仕事です。 ◆研修体制が充実! 当社では、ほとんどのスタッフが未経験で入社。 入社後は座学や現場での実務研修はもちろん、独り立ち後もすぐに相談できる体制が整っています。 ◆従業員も自信をもっておすすめできる会社です! ◎毎年100件以上の従業員紹介実績あり! ?従業員紹介とは?? 入社後に知人友人家族などをご紹介いただく制度で、 人から人へ、大和ライフネクストの輪が広がっています! |
| 交通アクセス | 西武池袋線「武蔵藤沢駅」より徒歩11分 |
| 勤務時間・曜日 | 8:30~15:30(実働6:00) 勤務曜日/月・火・水・木・金 最低勤務日数:5日/週 ◆時間外労働の有無:有 勤務期間/3ヵ月以上~長期 契約期間/【正社員】定めのない期間(定年65歳) 【嘱託社員】1年以内 契約更新あり(雇用上限75歳) ※入社時65歳以上の方は嘱託社員となります ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件:契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断 |
| 資格・経験 | 資格不問 ※タブレット利用の業務有(入力作業のみ/報告書・掲示物の作成、社内システムの入力、メール対応等) |
| 休日・休暇 | 土、日、祝日 夏期休暇:3日 年末年始休暇:12/31~1/3 有給休暇(正社員:初年度付与日数は入社時期によって異なります。嘱託社員:入社半年後付与)、慶弔休暇、私傷病休暇等 |
