閲覧履歴
キープ
求人情報
更新日：2026/06/26 ※更新日時点の最新情報です
- 経験者・有資格者歓迎
- ミドル（40代～）活躍中
- エルダー（50代～）活躍中
- 管理職・マネージャー採用
- ボーナス・賞与あり
- 昇給あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 禁煙・分煙
- 残業ほぼなし
- 転勤なし
- 社会保険あり
- 退職金・財形貯蓄制度あり
- 各種手当（家族・役職・インセンティブなど）あり
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
▼「激務の現場」から「最高の待遇とゆとり」が叶う新天地へ。
実務経験15年以上のあなたを、
長崎のインフラを牽引する部門長候補としてお迎えします。
国交省表彰企業としての盤石な経営基盤のもと、
月給最大42万円＋賞与年3回（5.65ヶ月分）を支給。
技術士には最大月10万円の資格手当でその努力を最高水準で評価します。
さらに、年間休日125日・残業月11時間・水曜ノー残業デーなど、
ワークライフバランスも極めた環境です。
2025年7月に移転したばかりの浦上駅徒歩4分の最新オフィスは、
U・Iターンや転居費用の補助にも対応。いち担当者を超え、
組織のトップとして次代のエンジニアを育てる「最後の転職」をここで叶えませんか？
| 職種 | 土木技術者 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 国交省や自治体発注のインフラ整備案件における、 最上流工程および組織マネジメント全般をお任せします。 部門トップ（管理技術者・照査技術者）として、 これまでの経験を地域最高水準の待遇で評価します。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト統括（管理技術者） ┗道路・河川等の官公庁案件における技術折衝、 基本～実施設計の全体指揮。 ・インフラ保全プロジェクトの管理 ┗既存橋梁の長寿命化点検 補修設計における最適解のプロデュース。 ・組織マネジメントと技術継承（最大ミッション） ┗成果物の照査、品質管理基準の策定、 および次世代エンジニアの育成・指導。 ■働く環境と待遇 ・最高峰の待遇：月給36万～42万円＋賞与年3回（5.65ヶ月分）。 技術士手当は最大月10万円支給。 ・抜群のワークライフバランス：完全週休2日制（土日祝）、 水曜ノー残業デー、長期連休完備。 ・盤石の体制：国交省表彰企業。 2025年7月移転の最新オフィス（浦上駅徒歩4分、転居費補助あり）。 培ったノウハウを若手育成に活かし、 長崎のインフラを牽引する「最後の転職」を叶えませんか。 再雇用制度で60代以降も長く活躍できます。 |
| 給与 | 月給 363,000円～423,000円 【手当】 ・役職手当：60,000円～70,000円 ・資格手当：30,000円 ※その他の手当等付記事項 資格手当：2,000円～100,000円 子供手当：5,000円～ 住宅手当：15,000円～20,000円 （当社規定による） 昇給： 年1回 賞与： 年3回（支給実績：計5.65ヶ月分） ※業績および個人評価に応じて支給 ※経験・能力を考慮の上決定 |
| 勤務地 | 〒852-8106 長崎県長崎市岩川町15番17号 |
| 交通アクセス | JR浦上駅より徒歩4分 |
| 勤務時間・曜日 | 8：30～17：30 ※実働8時間 ※休憩：60分 |
| 資格・経験 | 【応募条件】 ・技術士（建設部門）または 管理技術者の実務経験 ・普通自動車免許（AT可） |
| 休日・休暇 | ・年間休日：120日（有給休暇含まない） ・完全週休2日制（土日祝） ・GW、お盆、年末年始休暇 ・有給休暇計画付与 ┗連休になるように計画するなど、 有意義な休みの取り方ができます！ |
| 待遇 | ・毎週水曜ノー残業デー ・社会保険完備 ・退職金制度 ・資格取得支援 ・各種手当充実 （資格手当、住宅手当、子供手当、通勤手当） |
応募情報
| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用ください。こちらより折り返しご連絡いたします。 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 |
|---|---|
| 連絡先住所 | 長崎県長崎市岩川町15番17号 |
| 担当 | 採用担当 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社長崎測量設計 |
|---|
