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職種 工場スタッフ(製造・出荷・品質管理業務) 給与 月給(基本給)214,000円~+別途手当
※給与は経験を考慮致します。
《月収例》 入社1年6ヶ月
355,000円 (基本給217,000円+資格手当+...勤務地 千葉工場:千葉県千葉市花見川区横戸町
八街工場:千葉県八街市八街に資格・経験 未経験・経験者歓迎
要普通免許 -
職種 (即日入寮求人)瓶の製造 給与 >時給<1565円~ 勤務地 千葉県八街市 資格・経験 \未経験でも大丈夫!/
「自分にできるか分からない…」
まずは話を聞くだけでも大歓迎です!
▽ 初期費用・引越し費用のサポートあり
▽ ... -
職種 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) 給与 月給230000~280000円(スキル・経験を考慮) 勤務地 千葉県八街市
(他にも千葉県内に多数あり)
※勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。(転勤なし)資格・経験 未経験OK、ブランクOK
日本国内で継続的なフルタイム就労が可能な在留資格をお持ちの方向けの求人です。
(This position is intended for a... -
職種 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) 給与 月給230000~280000円(スキル・経験を考慮) 勤務地 千葉県八街市
(他にも千葉県内に多数あり)
※勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。(転勤なし)資格・経験 未経験OK、ブランクOK
日本国内で継続的なフルタイム就労が可能な在留資格をお持ちの方向けの求人です。
(This position is intended for a... -
職種 環境プラント(浄水場)の運転・メンテナンス 給与 月給225,500円~254,500円
(年収例)
年収310万(1年目未経験者、無資格者)
年収350万(1年目経験者、有資格者)→例)経験5年以上、電験三種、その他資...勤務地 八街市榎戸配水所
千葉県八街市榎戸415資格・経験 18歳以上の方(深夜業務の為※労働基準法61条)
未経験者OK
環境プラントでの経験者優遇
普通自動車免許必須
定年62歳/定年後は嘱託社員として再雇用制度あり -
職種 工場スタッフ(製造・出荷・品質管理業務) 給与 月給(基本給)214,000円~+別途手当
※給与は経験を考慮致します。
《月収例》 入社1年6ヶ月
355,000円 (基本給217,000円+資格手当+...勤務地 千葉工場:千葉県千葉市花見川区横戸町
八街工場:千葉県八街市八街に資格・経験 未経験・経験者歓迎
要普通免許 -
職種 (即日入寮求人)瓶の製造 給与 >時給<1565円~ 勤務地 千葉県八街市 資格・経験 \未経験でも大丈夫!/
「自分にできるか分からない…」
まずは話を聞くだけでも大歓迎です!
▽ 初期費用・引越し費用のサポートあり
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※応募期間終了案件です
≪履歴書・職務経歴書なしでスタート可能≫
転勤もないので腰を据えて続けられますよ。
飲食店や雑貨店のアルバイトなど異業種からの転職や社会人経験のない方も正社員デビューを叶えています。
「ものづくりに関わる仕事がしたい」
「モクモクと取り組める作業が好き」
「だけど、知識やスキルがないからちょっと不安・・・」
そんなお悩みをお抱えの方、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してみませんか。
■フリーター、社会人経験なしOK
■ブランクあり、未経験、資格なしOK
簡単なお仕事で正社員になれるチャンスです!
製造の世界に興味があれば喜んでお迎えします。
履歴書や職務経歴書は不要!
スムーズにお仕事をスタートできますよ。
この機会に新たな一歩を踏み出して、イチから成長していきましょう。
| 職種 | 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆新型コロナ感染防止対策◆ 皆さまが安全に就業できるようサポートいたします。 【受動喫煙防止について】 敷地内及び屋内は原則禁煙 ※就業前までに就業条件明示書で明示します |
| 勤務時間・曜日 | 8:30~17:30(休憩60分) ※但し、業務上必要がある場合、もしくは派遣先の都合により所定労働時間および始業・終業時刻を変更することがあります。 |
| 資格・経験 | 未経験OK、ブランクOK 日本国内で継続的なフルタイム就労が可能な在留資格をお持ちの方向けの求人です。 (This position is intended for applicants who hold a residence status in Japan that allows continuous full time employment.) |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期、年末年始 ※但し、派遣就業先事業所で勤務を行う者は、派遣先就業形態に応じ定められる日を休日とし、当社の休日数と差がある場合はその差に応じて休日の振替等の調整を年度末に行います。 |
