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職種 (即日入寮求人)折りたたみ傘の製造 給与 (時給)1315円~ 勤務地 千葉県柏市 資格・経験 職歴に自信がなくてもOK!
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家具・家電付き寮で、すぐに快適生活スタート!
・週払い制度あり(規定有)
・寮費無料... -
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職種 資材調達・現場進捗管理 給与 月給250,000円~280,000円 ※経験スキルなど考慮
★手当について
・昇給年1回
・賞与年3回
・フォークリフト免許手当(2,500円~5...勤務地 埼玉県越谷市大吉1124
※今年中は八潮市(埼玉県八潮市木曽根701-1)で研修があります
※全国規模での出張あり(出張手当あり)資格・経験 50歳迄(省令3号のイ)
☆職務経歴不問
☆自動車普通免許
☆フォークリフト免許所持者歓迎!
※フォークリフト免許をお持ちでない方は、取得制度がございますのでご... -
職種 フィルム加工機オペレーター 給与 月給181,800円~(製造経験等による)
★別途残業代支給
※試用期間3ヶ月有(同条件)勤務地 埼玉県越谷市大間野町3-108
★車通勤可資格・経験 高卒以上
45歳まで(省令3号のイ)
★職務経験不問 -
職種 機械オペレーター(デジタル印刷機・加工機) 給与 月給205,000円~335,000円 ※大卒基本給
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※試用期間(6カ月/条件同一)勤務地 埼玉コンタクトソリューションセンター/埼玉県越谷市西方2639-2 資格・経験 学歴不問
経験・スキル・資格不問
印刷業界経験、製造業経験がある方歓迎
フォークリフト免許を持っている方歓迎
※60歳定年 -
職種 制御盤の組配 給与 月給300,000円~
※経験やスキル、前職給与など考慮して決定致します。勤務地 埼玉県越谷市東大沢3丁目267-1 資格・経験 年齢不問
★経験者優遇!
※電気関係の知識ある方歓迎! -
職種 出荷・梱包作業 給与 月給221,000円~231,000円(年齢・スキル・能力による)
別途家族手当(配偶者18,000円、子供1人当り20,000円)、別途残業手当支給
【月収例】入社5...勤務地 埼玉県越谷市新川町1丁目145番地
■出羽公園近く
★車通勤・バイク・自転車通勤可
※転勤等はありません資格・経験 40歳以下(職務経験不問)
※長期キャリア形成の為 -
職種 機械オペレーター(デジタル印刷機・加工機) 給与 月給205,000円~335,000円 ※大卒基本給
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※試用期間(6カ月/条件同一)勤務地 埼玉コンタクトソリューションセンター/埼玉県越谷市西方2639-2 資格・経験 学歴不問
経験・スキル・資格不問
印刷業界経験、製造業経験がある方歓迎
フォークリフト免許を持っている方歓迎
※60歳定年 -
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職種 フィルム加工機オペレーター 給与 月給181,800円~(製造経験等による)
★別途残業代支給
※試用期間3ヶ月有(同条件)勤務地 埼玉県越谷市大間野町3-108
★車通勤可資格・経験 高卒以上
45歳まで(省令3号のイ)
★職務経験不問
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※応募期間終了案件です
≪履歴書・職務経歴書なしでスタート可能≫
転勤もないので腰を据えて続けられますよ。
飲食店や雑貨店のアルバイトなど異業種からの転職や社会人経験のない方も正社員デビューを叶えています。
「ものづくりに関わる仕事がしたい」
「モクモクと取り組める作業が好き」
「だけど、知識やスキルがないからちょっと不安・・・」
そんなお悩みをお抱えの方、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してみませんか。
■フリーター、社会人経験なしOK
■ブランクあり、未経験、資格なしOK
簡単なお仕事で正社員になれるチャンスです!
製造の世界に興味があれば喜んでお迎えします。
履歴書や職務経歴書は不要!
スムーズにお仕事をスタートできますよ。
この機会に新たな一歩を踏み出して、イチから成長していきましょう。
| 職種 | 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) |
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| 仕事内容 | ◆新型コロナ感染防止対策◆ 皆さまが安全に就業できるようサポートいたします。 【受動喫煙防止について】 敷地内及び屋内は原則禁煙 ※就業前までに就業条件明示書で明示します |
| 勤務時間・曜日 | 8:30~17:30(休憩60分) ※但し、業務上必要がある場合、もしくは派遣先の都合により所定労働時間および始業・終業時刻を変更することがあります。 |
| 資格・経験 | 未経験OK、ブランクOK 業務上、日本語でのコミュニケーションが必要です (Ability to communicate in Japanese is required for this role) |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期、年末年始 ※但し、派遣就業先事業所で勤務を行う者は、派遣先就業形態に応じ定められる日を休日とし、当社の休日数と差がある場合はその差に応じて休日の振替等の調整を年度末に行います。 |
