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キープ
求人情報
子どもたちの通学路の安全を守る、事故が起こらないように強化するなど、やりがいを実感できる仕事です！
道路標識、ガードレール、道路のラインなど、
道路の安全をまもりつづけることに終わりはありません！
1つの工事で道路の安全が大幅に向上することもよくあるため、子どもの通学路の安全やドライバーの高齢化といった社会問題にも欠かせない事業。
【営業職】は会社の顔として、工事発注元である官公庁を訪問し、現場作業員と連携して現場を管理するお仕事です◎
＼あなたらしく働けるための取組み／
□現場を知ってからの営業デビュー
最初の1～3年は現場作業の手伝いからスタート
□あるとためになる資格は会社補助で取得可
□一人一人の営業スタイルや個性を尊重
□土日祝休みでプライベートと両立可
| 募集の背景 | お客様対応の営業として働いてるのは、ベテランの男性60代と40代社長の2名が中心です。もう1人サポートしてくれている方がいますが、世代交代を見すえ、ベテラン社員の担当を引きつぐ形で活躍いただける方を増員募集します。 |
|---|---|
| 職種 | 既存客への営業 兼 現場補助業務 |
| 仕事内容 | 既存のお客様である官公庁（県や市町村）や 民間の建設会社への訪問や打ち合わせ、現場管理をお任せします。 ～具体的には～ 受注から管理（積算、現場管理）入金されるまでが 一連の流れになり、その過程でのデスクワークや 顧客、現場スタッフ、事務との コミュニケーションも大事な仕事内容になります ～入社後のステップアップ～ 【1年～最長3年】 どういう事業を行っているかを身に付けてもらう学びの期間です 色んなパターンの工事があるため1～3年を目安に 工事現場にて当社現場作業員の補助業務を担当いただきます （例）ライン引き作業であれば実際に引くのではなく テープを張ったりの軽作業 【営業部先輩と同行スタート】 1年を目安に先輩と同行しながら既存客を訪問 【入社4～5年を目安にひとり立ち】 引き継ぐ形で営業職デビュー ひとり立ち後も、状況によって 現場の手伝いも行っていただきます 《訪問エリア》県央をメインに茨城県内 《訪問件数》4～9月の閑散期はあいさつ回りがメイン（1日5～6件） 10月～3月の繁忙期は打ち合わせ状況により変動 |
| 求める人物像 | ～先輩ベテラン社員・清水さんより～ 私たちがおこなっているのは、お客様と継続的に信頼関係を築くこと。 人と人との関わりになるので、依頼を受けたら早めに回答する、イレギュラーなことにも可能な限り応えるなど、どれだけ“誠意”をもって対応できるかが大事だと考えています。 逆にそれがあれば、仕事をゆっくり覚えていってもその方らしく活躍できるかと思います。 現場のことや、道路標識の知識など、経験を積むのに時間がかかります。 「敵をつくるよりも仲間を作る」という気持ちで人付き合いを大切にし、大変なことも成長のチャンスと前向きにとらえられれば、気づいたら山登りのように頂上に登った達成感が感じられるかと思います。 そんな向き合い方ができる方を求めています。 |
| 給与 | 月給25万円～50万円（住宅手当等、一律手当含む） ※経験、年齢、能力など考慮 ※月給には固定残業代が含まれています （35h分／44,000円） 残業の有無に関わらず支給、超過分は別途支給 ☆営業にステップアップした場合 売り上げに応じてインセンティブ支給 ☆下記各種手当別途支給（対象になる方のみ） 家族手当、住宅手当、資格手当、安全・会社備品管理手当、 事務手当、技能手当、現場管理手当、通信費手当、 協調性手当・特別手当など（それぞれ該当する方、会社規定による） ☆昇給有！賞与年2回支給 |
| 勤務地 | 茨城県水戸市鯉淵町1866 |
| 交通アクセス | ・車通勤可／駐車場完備 ・JR「内原駅」より車で10分 |
| 勤務時間・曜日 | 8:00～17:00（休憩有） ～残業について～ 訪問先が遠方の時、繁忙期の時など 多少残業になることがあります |
| 資格・経験 | ＼未経験OK！／ ・高卒以上 ・普通免許（AT限定可） ・要基本的なPCスキル ・性別不問 ◎活かせる資格 2級土木施工管理技士、路面標示施工技能士 なくても入社後取得可 ～こんな方に向いています～ □人とのコミュニケーションを大事にできる □運転が苦にならない □知ることにやりがいを持てる □社会の役に立てる仕事に就きたい □コツコツ目の前のことに取り組める |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ※会社規定により土曜出勤有 4～9月…25％ほど、10～3月…78％ほど ・会社カレンダー有 ・GW、夏季、年末年始休暇有 ・有給休暇有（平均取得率60％） ・育児休暇制度有 |
| 待遇 | ・昇給有（能力による） ・賞与年2回支給 ・社会保険完備 ・各種手当（金額詳細は備考へ） 家族手当（配偶者および子など扶養家族） 住宅手当 資格手当 安全、会社備品管理手当 技能手当（技能がある方） 現場管理手当（現場をまとめる方対象） 事務手当（事務作業を手伝ってくれる方対象） スケジュール管理手当 通信費手当 ・退職金制度有 ・作業服貸与 ・各種資格取得支援制度有 ・受動喫煙対策有 ・試用期間有（3ヶ月／日給10,000円） |
| 備考 | ～各種手当詳細～ ・家族手当（配偶者20,000円／月・他、上限50,000円／月） ・住宅手当（～20,000円／月） ・資格手当（例：２級土木施工管理技士5,000円／月など） ・安全、会社備品管理手当（貢献度に応じて1,000円～／月） ・技能手当（例：高所作業車運転3,000円／月など） ・現場管理手当（貢献度に応じて1,000円～／月） ・事務手当 ・スケジュール管理手当（～5,000円／月） ・通信費手当（～2,500円／月） それぞれ該当する方に支給 |
アピールポイント
～取引のあるお客様について～
・茨城県や市町村、茨城県警、民間の建設・土木事務所などと
取引を行っています
・主に県央エリア（水戸、小美玉、笠間など）の仕事をメインに
遠くて鹿行エリア、県南エリア、県北エリアの受注もあります
・工事の内容としては、新しい道路での工事、拡張工事などの内
標識、ライン、防護柵等の新設、撤去、修繕があります
・標識、ガードレール、ミラーなどは定期的に修繕する仕事が増えています
※ちょっとした豆知識
交通ルールの標識は警察の管轄になります
～ともに働く当社のメンバー～
◎営業スタッフ
ベテラン社員（清水さん60代）、社長（40代）、サポートスタッフ1名
◎現場作業スタッフ
20代2名、40代4名、50代1名、60代2名
40代のリーダーを中心に、2名以上でチームを組んで動いています
※入社1～3年は現場作業スタッフと行動をともにしますが、
みなさん穏やかな方たちなので安心して学べる雰囲気です
※営業にステップアップ後は、清水さん、社長と一緒に
同行していただきます
～坂田代表よりメッセージ～
こんにちは！代表の坂田と申します。
みなさんは道路や道路標識に、どんな関心をもっていますか？
実は奥が深い世界で、事故防止の目的のみならず、自動運転化、AI化といった時代の流れを反映した道路の改革がすすんでいます。
一方で、人口が減っているエリアでの老朽化問題もあり、道路の安全を守っていく必要性は年々増しています。
道路に関わる一員として「便利になった」と感謝いただけることは大きな達成感があります。多くの方に利用してもらう道路を少しでも良くしていきたい、そんな想いで始めてみませんか！
応募情報
| 応募方法 | 「応募する」ボタンよりエントリーの上、履歴書（写真貼付）・職務経歴書（書式自由）を、郵送またはメール（info@kk-marumi.com）でお送りください。 書類選考の上、1～2週間程度でこちらより折り返しのご連絡をさせて頂きます。 ★パソコンで作った履歴書もOK！ ★資格をお持ちの方は、面接時に資格証（コピー・写真データなど可）もご持参下さい。 ★面接時、適性検査を実施いたします。 ※入社日相談可 ※ご質問などありましたらお気軽にどうぞ！ ★WEB面接も対応可能です |
|---|---|
| 連絡先住所 | 〒319-0323 茨城県水戸市鯉淵町1866 |
| 連絡先TEL | 029-259-7153 |
| 担当 | 採用係 |
