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職種 倉庫内作業スタッフ 給与 給与/月給28万円(フォークリフト免許有り)(固定残業代含む)
給与/月給25万円(フォークリフト免許無し)(固定残業代含む)
※(免許有り)固定残業手当は、時間外労働の有無にかか...勤務地 〒273-0023 千葉県船橋市南海神1-7-4
伊藤忠食品株式会社 船橋物流センター内
Work location:Minamikaijin, Funabashi City, ...資格・経験 不問、初心者歓迎
フォークリフト免許あれば尚可
※外国籍の方は在留資格や在留資格外活動の許可が必要です
※Foreign nationals need a status ... -
職種 鉄工・製缶加工・機械加工 給与 月給20万円~30万円+各種手当有
※前職や経験・能力(技量)考慮します勤務地 千葉県香取市織幡1085-1 小見川工業団地内 資格・経験 高校卒業程度、要普通自動車免許 -
職種 ゴム製品の製造・加工スタッフ 給与 月給202,300円~301,100円
※年齢・経験により優遇
※別途、技能資格手当・家族手当等あり勤務地 【千葉工場】
千葉県旭市三川善光6610資格・経験 44歳以下の方(省令3号のイ)※職務経験不問
普通自動車運転免許 -
職種 工場内作業(フィルム製造) 給与 月給220,000~310,000円 ※経験等による
(一律交替手当含む)勤務地 千葉県香取郡東庄町宮野台1-86 資格・経験 18歳以上
フォークリフト、危険物(乙‐4種)、有機溶剤の資格者歓迎
★資格がなくても可。入社後、費用会社負担で資格取得もできます! -
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職種 フォークリフトオペレーター 給与 日給月給220,000円~330,000円(経験による)
※見習い期間1~3ヶ月有:日給9,000円勤務地 千葉県千葉市若葉区若松町2162-14 資格・経験 ■要普通自動車免許
■要フォークリフト免許
■未経験歓迎!
特別な経験やスキルは必要ありません! -
職種 クレーンオペレーター 給与 日給1万3432円~
※残業手当別途支給
※交通費月1万2000円まで支給
【月収例】37万8022円
(21日勤務、残業40h、交通費1万2000...勤務地 千葉県君津市 資格・経験 ●経験不問
●未経験歓迎
●下記あれば優遇(なくてもOK)
クレーン運転士免許または床上式クレーン運転機能講習
玉掛け技能講習
◎男女... -
職種 配車および倉庫内業務 給与 月給19万円~25万円+諸手当
※基本給は、年齢等考慮の上決定します
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
<手当内訳>
● 家族手当(扶養している配偶者...勤務地 千葉県香取市岩部179-93(ジェイフィルム株式会社 内) 資格・経験 普通自動車免許、フォークリフト免許 -
職種 工場構内作業 給与 月給220,000円~300,000円+通勤手当+残業手当
※経験・能力による
※試用期間3ヶ月(同条件)勤務地 リバー株式会社 市原事業所
千葉県市原市八幡海岸通7-3資格・経験 ・高卒以上
・職種経験不問(無資格大歓迎!!)
・年齢制限50歳まで(長期勤続によるキャリア形成を図るため)
もちろん!重機類やフォークリフトの資格免許お持ち... -
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※応募期間終了案件です
≪履歴書・職務経歴書なしでスタート可能≫
転勤もないので腰を据えて続けられますよ。
飲食店や雑貨店のアルバイトなど異業種からの転職や社会人経験のない方も正社員デビューを叶えています。
「ものづくりに関わる仕事がしたい」
「モクモクと取り組める作業が好き」
「だけど、知識やスキルがないからちょっと不安・・・」
そんなお悩みをお抱えの方、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してみませんか。
■フリーター、社会人経験なしOK
■ブランクあり、未経験、資格なしOK
簡単なお仕事で正社員になれるチャンスです!
製造の世界に興味があれば喜んでお迎えします。
履歴書や職務経歴書は不要!
スムーズにお仕事をスタートできますよ。
この機会に新たな一歩を踏み出して、イチから成長していきましょう。
職種 | 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) |
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仕事内容 | ◆新型コロナ感染防止対策◆ 皆さまが安全に就業できるようサポートいたします。 【受動喫煙防止について】 敷地内及び屋内は原則禁煙 ※就業前までに就業条件明示書で明示します |
勤務時間・曜日 | 8:30~17:30(休憩60分) ※但し、業務上必要がある場合、もしくは派遣先の都合により所定労働時間および始業・終業時刻を変更することがあります。 |
資格・経験 | 未経験OK、ブランクOK |
休日・休暇 | 土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期、年末年始 ※但し、派遣就業先事業所で勤務を行う者は、派遣先就業形態に応じ定められる日を休日とし、当社の休日数と差がある場合はその差に応じて休日の振替等の調整を年度末に行います。 |