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職種 港湾地区荷役作業員(クランプリフト操作) 給与 月給:261000~350000円
※時間外手当、職階手当、住宅手当、食事手当含む
試用期間:6ヶ月
※試用期間中の労働条件の内容
→月...勤務地 栗林運輸株式会社
〒1080022東京都港区海岸3丁目22-34資格・経験 【必須条件】
・普通自動車運転免許
※AT限定可
【歓迎条件】
・普通自動車運転MT免許
・8トン限定中型自動車免許
・フォーク... -
職種 塗装・シルク印刷 給与 月給223,000円~270,000円
※年齢・経験等による
※別途各種手当支給勤務地 株式会社梅田製作所 加工事業部(株式会社新星)
東京都武蔵村山市残堀1-44-1
※マイカー通勤可 -
職種 店舗スタッフ(接客・販売など) 給与 月給210,000円~350,000円
交通費全額支給
■大学初任給
…月給:210,000円~350,000円+各種手当あり
■昇給:年1回(4...勤務地 ボンルパ麻布十番店
(東京都港区麻布十番1-11-1 エスティメゾン麻布十番1階及び2階)資格・経験 未経験者歓迎 -
職種 安定企業での自動車部品の製造スタッフ 給与 月給220,000円~250,000円(残業20~30h込み)
(経験・能力による)
■モデル年収例
年収400万円
【内訳】
給与300...勤務地 東京都江戸川区松江2-11-17 資格・経験 ・資格・経験不問
・フォークリフト免許保持者優遇
・押出成形経験者優遇
・日本語能力試験「N1」レベル必須
・Required for the Japanese... -
職種 たい焼き・たこ焼き等の調理機器の製造 給与 月給260,000円~270,000円(経験・能力による)
※試用期間3カ月あり勤務地 東京都荒川区南千住2-20-3 資格・経験 未経験歓迎
モノづくり製造業(機械や部品製造等)での業務経験がある方優遇 -
職種 コンクリート原料(砂、砂利など)の製造スタッフ 給与 月給260,400円~302,400円+各種手当
※経験・能力による
【月収例】
348,347円(入社1年目、未経験スタート、土曜出勤4日の場合)勤務地 東京都調布市多摩川3-57-1
★転勤なし資格・経験 未経験者歓迎
資格不問
学歴不問
Uターン・Iターン・Jターン歓迎
◎下記、資格お持ちの方尚可◎
□ 大型自動車免許
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職種 水道管路施設等の調査員(現場作業員) 給与 月給210,000円~290,000円(年齢による)
※別途夜勤手当あり/1日4,000円勤務地 立川事業所 (東京都立川市砂川町5-15-1) 資格・経験 学歴不問、普通免許あれば尚可、未経験可 -
職種 パッケージ工業での製造オペレーター 給与 月給207,000円~305,000円
(一律地域手当・交替手当含む、年齢・経験等による)
※2直手当(夜勤)2,200円/日
※残業代支給
※試用期間3ヶ月有...勤務地 東京都江戸川区東篠崎2-3-2 資格・経験 ・高卒以上、18歳以上(深夜業務のため)、
・40歳以下 ※キャリア形成(省令3号のイ)
・職務経験不問
・日本語能力試験「N1」レベル必須
・Required... -
職種 豊洲市場内での販売スタッフ 給与 月給300,000円~350,000円
※経験・能力による
※即戦力や経験者の方は優遇します勤務地 東京都江東区豊洲6-5-1
(東京都中央卸売市場 豊洲市場 水産卸売場棟)資格・経験 ★学歴・年齢・性別不問です!
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※応募期間終了案件です
≪履歴書・職務経歴書なしでスタート可能≫
転勤もないので腰を据えて続けられますよ。
飲食店や雑貨店のアルバイトなど異業種からの転職や社会人経験のない方も正社員デビューを叶えています。
「ものづくりに関わる仕事がしたい」
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そんなお悩みをお抱えの方、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してみませんか。
■フリーター、社会人経験なしOK
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製造の世界に興味があれば喜んでお迎えします。
履歴書や職務経歴書は不要!
スムーズにお仕事をスタートできますよ。
この機会に新たな一歩を踏み出して、イチから成長していきましょう。
職種 | 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) |
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仕事内容 | ◆新型コロナ感染防止対策◆ 皆さまが安全に就業できるようサポートいたします。 【受動喫煙防止について】 敷地内及び屋内は原則禁煙 ※就業前までに就業条件明示書で明示します |
勤務時間・曜日 | 8:30~17:30(休憩60分) ※但し、業務上必要がある場合、もしくは派遣先の都合により所定労働時間および始業・終業時刻を変更することがあります。 |
資格・経験 | 未経験OK、ブランクOK |
休日・休暇 | 土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期、年末年始 ※但し、派遣就業先事業所で勤務を行う者は、派遣先就業形態に応じ定められる日を休日とし、当社の休日数と差がある場合はその差に応じて休日の振替等の調整を年度末に行います。 |