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職種 物流センター職(奈良) 給与 【月給】
244,500円~350,500円
基本給:244,500円~350,500円
※経験、年齢、能力を考慮のうえ、優遇いたします
※超勤手...勤務地 【奈良本社】
奈良県奈良市西木辻町88番地
【変更の範囲:会社の定める場所】
【変更の範囲:会社の...資格・経験 【必須】
■工場などで製造現場にて機械操作や管理業務のご経験がある方
【歓迎】
■リネン・クリーニング工場でのご経験がある方
■マネジメント経験があ... -
職種 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) 給与 月給190000~240000円(スキル・経験を考慮) 勤務地 奈良県奈良市
(他にも奈良県内に多数あり)
※勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。(転勤なし)資格・経験 未経験OK、ブランクOK -
職種 クリーニング工場の責任者候補 給与 月給250,000円~月給320,000円
(固定残業手当44,379円~、20時間分の残業代含む)
※上記固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給有
※入社後6ヶ月...勤務地 奈良県奈良市南京終町3-1530-12 資格・経験 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
高卒以上
経験不問(未経験の方も経験のある方も歓迎)
資格不問
65歳未満の方(65歳定年制) -
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職種 鮮魚の加工・販売(未経験OK) 給与 月給250,000円~350,000円 (一律手当含む)
※経験・能力を考慮の上、面接時に決定します。
【月収例】
(a)24歳(入社2年目) 260,00...勤務地 旬海 パラディⅡ学園前店
奈良市学園北1-10-1 パラディII
★その他の店舗での勤務希望もOK!ホームページ参照資格・経験 ■普通自動車免許
■未経験者大歓迎
■45歳以下(省令3号のイ) -
職種 重機オペレーター兼作業スタッフ 給与 月給260000円~+諸手当
※研修期間最大6ヶ月(230,000円~)
★昇給・賞与あり
★皆勤・残業手当あり
★交通費規定支給
★子ども手当(扶養...勤務地 本社事業所(奈良県奈良市南庄町136番地)
★車通勤OK(バイク通勤不可)
※勤務地の希望考慮致します資格・経験 ★高卒以上
★未経験者歓迎
★重機やフォークリフトの免許がない方も大丈夫です。
入社後に免許取得ができます。(費用は会社が9割負担します!) -
職種 ピッキング、倉庫内作業 給与 月給280,000円~
※みなし残業代30時間分50000円含む
研修期間3ヶ月あり (月給256000円)
※みなし残業代30時間分46000円含む勤務地 株式会社OBS 奈良営業所
(奈良県奈良市東九条町418-1)資格・経験 ■高卒以上
■資格・経験不問
■フォークリフト免許・運転経験ある方、大歓迎♪
※入社後の取得可能(補助有)
■未経験者歓迎
※未経験の方もスグに活... -
職種 4tドライバー兼倉庫作業員 給与 月給286,200円~305,700円(稼働日数等による)
※試用期間(3ヶ月)有(同条件)勤務地 株式会社恵和テック 奈良事業所
(奈良市八条町473番地1)資格・経験 中型免許(旧普通免許)
(※大型免許所持者歓迎)
フォークリフト免許
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※応募期間終了案件です
≪履歴書・職務経歴書なしでスタート可能≫
転勤もないので腰を据えて続けられますよ。
飲食店や雑貨店のアルバイトなど異業種からの転職や社会人経験のない方も正社員デビューを叶えています。
「ものづくりに関わる仕事がしたい」
「モクモクと取り組める作業が好き」
「だけど、知識やスキルがないからちょっと不安・・・」
そんなお悩みをお抱えの方、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してみませんか。
■フリーター、社会人経験なしOK
■ブランクあり、未経験、資格なしOK
簡単なお仕事で正社員になれるチャンスです!
製造の世界に興味があれば喜んでお迎えします。
履歴書や職務経歴書は不要!
スムーズにお仕事をスタートできますよ。
この機会に新たな一歩を踏み出して、イチから成長していきましょう。
職種 | 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) |
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仕事内容 | ◆新型コロナ感染防止対策◆ 皆さまが安全に就業できるようサポートいたします。 【受動喫煙防止について】 敷地内及び屋内は原則禁煙 ※就業前までに就業条件明示書で明示します |
勤務時間・曜日 | 8:30~17:30(休憩60分) ※但し、業務上必要がある場合、もしくは派遣先の都合により所定労働時間および始業・終業時刻を変更することがあります。 |
資格・経験 | 未経験OK、ブランクOK |
休日・休暇 | 土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期、年末年始 ※但し、派遣就業先事業所で勤務を行う者は、派遣先就業形態に応じ定められる日を休日とし、当社の休日数と差がある場合はその差に応じて休日の振替等の調整を年度末に行います。 |