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あなたの応募待ってます!注目の求人
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職種 製造・加工スタッフ 給与 月給250,000円~350,000円
※経験・能力による
◎試用期間(3ヶ月)有 ※期間中は時給1,200円です。
◎試用期間終了後、精勤手当支給勤務地 ■本社(茨城県つくば市高須賀131) 資格・経験 ◇年齢・経験不問
◇要普通自動車免許 -
職種 段ボール製造メーカーでの製造スタッフ 給与 月給210,000円~222,000円
※経験・能力による勤務地 茨城県つくば市北中島458-5 資格・経験 18歳~45歳まで(省令3号のイ)
職務経験不問/未経験歓迎
※新人育成を前提とした募集です -
職種 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) 給与 月給200000~250000円(スキル・経験を考慮) 勤務地 茨城県つくば市
(他にも茨城県内に多数あり)
※勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。(転勤なし)資格・経験 未経験OK、ブランクOK
業務上、日本語でのコミュニケーションが必要です
(Ability to communicate in Japanese is required for t... -
職種 構内作業員(フォークリフトオペレーター) 給与 月給225,000円~295,000円
☆能力・仕事量による勤務地 茨城県つくば市上郷8104-32
(勤務地応相談)資格・経験 年齢59歳以下(省令1号/60歳定年の為)
(再雇用あり、65歳まで)
・フォークリフト作業経験者倉庫管理業務経験者歓迎 -
職種 製造・加工スタッフ 給与 月給250,000円~350,000円
※経験・能力による
◎試用期間(3ヶ月)有 ※期間中は時給1,200円です。
◎試用期間終了後、精勤手当支給勤務地 ■本社(茨城県つくば市高須賀131) 資格・経験 ◇年齢・経験不問
◇要普通自動車免許 -
職種 外壁塗装職人 給与 月給300,000円~396,000円(経験・能力による)
賞与有!
※固定残業代52,000円~68,600円含む(30時間分)
※超過分は別途...勤務地 茨城県つくば市大井1613-4 資格・経験 塗装経験者
ブランクのある方も大歓迎!
学歴、職歴不問!
少数精鋭でベテランの社長との距離も近く、丁寧なサポートを受けられる環境です。 -
職種 段ボール製造メーカーでのフォークリフトオペレーター 給与 月給210,000円~222,000円
※経験・能力による勤務地 茨城県つくば市北中島458-5 資格・経験 18歳~45歳まで(省令3号のイ)
職務経験不問/未経験歓迎
※新人育成を前提とした募集です -
職種 仮設機材センターの入出庫作業(つくば支部) 給与 月給270,000円~320,000円
年間就業日数249日
※経験・能力による
3ヶ月の試用期間が必要(期間中の給与条件は下記)
時給1,500円...勤務地 茨城県つくば市みどりの南17-4
兼高企業株式会社 工務部 つくば支部(アルインコ株式会社敷地内)資格・経験 ・仮設材の入出庫作業経験者
・フォークリフト1t以上 カウンター式実務経験者(3年以上)
・学歴不問
・年齢59歳以下(省令1号)
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※応募期間終了案件です
≪履歴書・職務経歴書なしでスタート可能≫
転勤もないので腰を据えて続けられますよ。
飲食店や雑貨店のアルバイトなど異業種からの転職や社会人経験のない方も正社員デビューを叶えています。
「ものづくりに関わる仕事がしたい」
「モクモクと取り組める作業が好き」
「だけど、知識やスキルがないからちょっと不安・・・」
そんなお悩みをお抱えの方、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してみませんか。
■フリーター、社会人経験なしOK
■ブランクあり、未経験、資格なしOK
簡単なお仕事で正社員になれるチャンスです!
製造の世界に興味があれば喜んでお迎えします。
履歴書や職務経歴書は不要!
スムーズにお仕事をスタートできますよ。
この機会に新たな一歩を踏み出して、イチから成長していきましょう。
| 職種 | 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) |
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| 仕事内容 | ◆新型コロナ感染防止対策◆ 皆さまが安全に就業できるようサポートいたします。 【受動喫煙防止について】 敷地内及び屋内は原則禁煙 ※就業前までに就業条件明示書で明示します |
| 勤務時間・曜日 | 8:30~17:30(休憩60分) ※但し、業務上必要がある場合、もしくは派遣先の都合により所定労働時間および始業・終業時刻を変更することがあります。 |
| 資格・経験 | 未経験OK、ブランクOK |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期、年末年始 ※但し、派遣就業先事業所で勤務を行う者は、派遣先就業形態に応じ定められる日を休日とし、当社の休日数と差がある場合はその差に応じて休日の振替等の調整を年度末に行います。 |
