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職種 船舶ディーゼルエンジン等の機械加工スタッフ 給与 【基本給】
20万円~28万円(年齢・経験による)
※試用期間の3~3.5ヶ月は有期雇用契約(同条件)
【年収例】
・35歳既婚(子供2人)/632...勤務地 守山工場
(滋賀県守山市阿村町45)
※状況により守山第二工場
(滋賀県守山市古高町古高町字松塚808番地-2)
での配属になる可能性がございます。資格・経験 【必須】工場での製造業経験者
【歓迎】
NC旋盤の基礎知識、プログラム作成、
汎用工作機械(旋盤・フライス盤等)の操作・加工準備・
切削加工作業経験... -
職種 加工・組付け 給与 月給:245,000円~
月収例:296,000円(月給+各種手当)勤務地 滋賀県守山市
勤務詳細:守山市
通勤方法:徒歩/車/バス/自転車/電車/バイク
最寄り駅:守山駅から徒歩20分・車6分
※JR守山駅より、顧客運行の会社バスあり...資格・経験 ◆未経験OK!
◆学歴・資格不問
◎工具での組立てやNC旋盤経験者歓迎! -
職種 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) 給与 月給190000~240000円(スキル・経験を考慮) 勤務地 滋賀県守山市
(他にも滋賀県内に多数あり)
※勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。(転勤なし)資格・経験 未経験OK、ブランクOK
業務上、日本語でのコミュニケーションが必要です
(Ability to communicate in Japanese is required for t... -
職種 船舶ディーゼルエンジン等の機械加工スタッフ 給与 【基本給】
20万円~28万円(年齢・経験による)
※試用期間の3~3.5ヶ月は有期雇用契約(同条件)
【年収例】
・35歳既婚(子供2人)/632...勤務地 守山工場
(滋賀県守山市阿村町45)
※状況により守山第二工場
(滋賀県守山市古高町古高町字松塚808番地-2)
での配属になる可能性がございます。資格・経験 【必須】工場での製造業経験者
【歓迎】
NC旋盤の基礎知識、プログラム作成、
汎用工作機械(旋盤・フライス盤等)の操作・加工準備・
切削加工作業経験... -
職種 加工・組付け 給与 月給:245,000円~
月収例:296,000円(月給+各種手当)勤務地 滋賀県守山市
勤務詳細:守山市
通勤方法:徒歩/車/バス/自転車/電車/バイク
最寄り駅:守山駅から徒歩20分・車6分
※JR守山駅より、顧客運行の会社バスあり...資格・経験 ◆未経験OK!
◆学歴・資格不問
◎工具での組立てやNC旋盤経験者歓迎! -
職種 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) 給与 月給190000~240000円(スキル・経験を考慮) 勤務地 滋賀県守山市
(他にも滋賀県内に多数あり)
※勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。(転勤なし)資格・経験 未経験OK、ブランクOK
業務上、日本語でのコミュニケーションが必要です
(Ability to communicate in Japanese is required for t...
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※応募期間終了案件です
≪履歴書・職務経歴書なしでスタート可能≫
転勤もないので腰を据えて続けられますよ。
飲食店や雑貨店のアルバイトなど異業種からの転職や社会人経験のない方も正社員デビューを叶えています。
「ものづくりに関わる仕事がしたい」
「モクモクと取り組める作業が好き」
「だけど、知識やスキルがないからちょっと不安・・・」
そんなお悩みをお抱えの方、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してみませんか。
■フリーター、社会人経験なしOK
■ブランクあり、未経験、資格なしOK
簡単なお仕事で正社員になれるチャンスです!
製造の世界に興味があれば喜んでお迎えします。
履歴書や職務経歴書は不要!
スムーズにお仕事をスタートできますよ。
この機会に新たな一歩を踏み出して、イチから成長していきましょう。
| 職種 | 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆新型コロナ感染防止対策◆ 皆さまが安全に就業できるようサポートいたします。 【受動喫煙防止について】 敷地内及び屋内は原則禁煙 ※就業前までに就業条件明示書で明示します |
| 勤務時間・曜日 | 8:30~17:30(休憩60分) ※但し、業務上必要がある場合、もしくは派遣先の都合により所定労働時間および始業・終業時刻を変更することがあります。 |
| 資格・経験 | 未経験OK、ブランクOK |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期、年末年始 ※但し、派遣就業先事業所で勤務を行う者は、派遣先就業形態に応じ定められる日を休日とし、当社の休日数と差がある場合はその差に応じて休日の振替等の調整を年度末に行います。 |
