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職種 作業スタッフ(現場組立業務・工場での鉄骨加工等)
※未経験歓迎、経験者(現場作業や溶接)は優遇いたします。給与 月給 25万円~45万円以上可
※経験・能力により考慮します。
※試用期間1ヶ月(同条件)勤務地 愛知県小牧市大草大野5786-123 資格・経験 要普通自動車運転免許
※学歴等不問、未経験の方も歓迎です!
※現場作業や溶接の経験者は優遇いたします。 -
職種 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) 給与 月給200000~250000円(スキル・経験を考慮) 勤務地 愛知県弥富市
(他にも愛知県内に多数あり)
※勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。(転勤なし)資格・経験 未経験OK、ブランクOK -
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職種 ライン作業・仕分け・荷物の積み下ろし等 給与 月給243,000円~
基本給220,000円+一律手当別途支給(住宅手当10,000円+交通費13,000円)
※試用期間2か月(同条件)
<月収例>勤務地 愛知支店
愛知県瀬戸市五位塚町11-35資格・経験 要普通免許
◇学歴・経験一切不問
◇未経験歓迎!
◇20代~30代活躍中
◇外国人活躍中 -
職種 検品・検査 給与 【時給】1400円
月収例:265,000円(時給×7.75H/日×21日稼働+各種手当)勤務地 愛知県半田市
勤務詳細:半田市
通勤方法:徒歩/車/自転車/バイク
最寄り駅:乙川駅から車8分
※構内の無料駐車場利用OK資格・経験 ◆工場・倉庫作業経験がある方
◎学歴・資格不問 -
職種 作業スタッフ(現場組立業務・工場での鉄骨加工等)
※未経験歓迎、経験者(現場作業や溶接)は優遇いたします。給与 月給 25万円~45万円以上可
※経験・能力により考慮します。
※試用期間1ヶ月(同条件)勤務地 愛知県小牧市大草大野5786-123 資格・経験 要普通自動車運転免許
※学歴等不問、未経験の方も歓迎です!
※現場作業や溶接の経験者は優遇いたします。 -
職種 マシンオペレーター(エリア限定社員) 給与 月給22.5万円 ※交通費全額支給(規定あり)
【月収例】22.7万円~(基本給+深夜6.41h)※残業なしの場合
【年収例】315万円~(基本給+深夜手当+賞与2回)~340万円...勤務地 愛知県尾張旭市三郷町角田角田1123番地 資格・経験 39歳以下(男女・経験不問)※第二新卒歓迎
★若年層の長期キャリア形成を図るため
*コミュニケーションを取りながら業務を円滑に進められる方
*少しでも製造業のご経験ある方... -
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職種 構内作業・構内管理スタッフ 給与 月給218,400円
<月収例> 約267,150円 + 交通費全額支給(規定あり)
=基本給218,400円+時間外(48,750円※時間外30時間の場合...勤務地 愛知県春日井市上田楽町2211 資格・経験 60歳定年 -
職種 物流センターの倉庫管理者 給与 月給21万円~25万円+別途手当
◎年齢・経験を考慮します。
◎別途手当(残業、通勤、家族、住宅手当、他)
◎賞与年2回(7月、12月)
※試用期間2ヶ月は...勤務地 愛知県豊川市大崎町字門3-1 資格・経験 学歴、年齢不問
◎未経験者歓迎!
◎人と話すことが好きな人、コニュニケーションを大切にする方に向いてます!
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※応募期間終了案件です
≪履歴書・職務経歴書なしでスタート可能≫
転勤もないので腰を据えて続けられますよ。
飲食店や雑貨店のアルバイトなど異業種からの転職や社会人経験のない方も正社員デビューを叶えています。
「ものづくりに関わる仕事がしたい」
「モクモクと取り組める作業が好き」
「だけど、知識やスキルがないからちょっと不安・・・」
そんなお悩みをお抱えの方、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してみませんか。
■フリーター、社会人経験なしOK
■ブランクあり、未経験、資格なしOK
簡単なお仕事で正社員になれるチャンスです!
製造の世界に興味があれば喜んでお迎えします。
履歴書や職務経歴書は不要!
スムーズにお仕事をスタートできますよ。
この機会に新たな一歩を踏み出して、イチから成長していきましょう。
職種 | 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) |
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仕事内容 | ◆新型コロナ感染防止対策◆ 皆さまが安全に就業できるようサポートいたします。 【受動喫煙防止について】 敷地内及び屋内は原則禁煙 ※就業前までに就業条件明示書で明示します |
勤務時間・曜日 | 8:30~17:30(休憩60分) ※但し、業務上必要がある場合、もしくは派遣先の都合により所定労働時間および始業・終業時刻を変更することがあります。 |
資格・経験 | 未経験OK、ブランクOK |
休日・休暇 | 土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期、年末年始 ※但し、派遣就業先事業所で勤務を行う者は、派遣先就業形態に応じ定められる日を休日とし、当社の休日数と差がある場合はその差に応じて休日の振替等の調整を年度末に行います。 |