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職種 4tドライバー兼倉庫内作業員 給与 月給231,000円~364,000円(経験・能力による)
★月収例 309,000円(30歳 経験3年 子供2名)
※月給259,000円+時間外15h+家族手当2万円+地域手当...勤務地 千葉営業所
千葉市中央区出洲港14-38資格・経験 学歴・経験不問
45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)
要中型免許
フォークリフト免許尚可 -
職種 倉庫内作業(リネンの洗濯や管理) 給与 月給245,000円(固定残業代45h、60,600円含む)
※固定残業代を超えた分は別途支給
★但し、月の残業実績は20時間位です!
※試用期間...勤務地 千葉営業所
(千葉県松戸市八ヶ崎4-52-1)資格・経験 経験不問!特別なスキルはいりません。 -
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職種 商品管理・整備 給与 月給24万円~
※能力考慮
※試用期間中(3ヶ月)は23万円勤務地 千葉県習志野市芝園2-6-7 資格・経験 高卒以上、普通自動車運転免許(AT限定可)
知識・経験不問
未経験者歓迎 -
職種 物流倉庫内の在庫管理スタッフ 給与 月給250,000円~
<年収例>
・入社4年目 42歳 主任 月給36万円/年収550万円
・入社7年目 47歳 主任 月給39万円/年収580万円勤務地 千葉県八街市八街は45-133
UTロジスティクス株式会社 千葉センター -
職種 大手製鉄所構内での大型ダンプ運転手/原料・副原料の横持輸送 給与 月給222,429円~(年齢・経験による)
+時間外手当、夜勤手当、職務手当、家族手当、休日手当 ほか
【月収例】317,419円
(41歳・扶養...勤務地 千葉県千葉市中央区川崎町1
(JFEスチール株式会社 東日本製鉄所 千葉地区構内)
◇浅上重機作業株式会社 東営業所
◇千葉市からの転勤はなく、
...資格・経験 ◎大型免許 必須
◎車両系建設機械(整地・運搬・積込・掘削)あれば尚可
◎通勤手段を確保できる方(バイク通勤不可)
◎実務経験・学歴・年齢不問
★入... -
職種 建設機械レンタルの整備メンテナンス 給与 月給221,760円~293,310円
※経験・能力による
★試用期間3ヶ月あり(同条件)勤務地 ブルーテック事業部 千葉工場
(千葉県山武市白幡2015-1)資格・経験 ■高卒以上
■普通自動車免許をお持ちの方
☆40歳未満 ※長期キャリア形成の為、職務経験不問(省令3号のイ)
☆既卒、第二新卒者(2023年・2024年・2025年高卒/... -
職種 工場スタッフ(出荷業務・品質管理業務) 給与 月給215,000円~+別途手当
※給与は経験を考慮致します
月収例355,000円
★入社1年6ヶ月/基本給217,000円+資格手当+その他業務手当勤務地 《本社・第一工場》千葉県船橋市海神町南
《第二工場》千葉県船橋市大神保町
《北千葉工場》千葉県印旛郡酒々井町資格・経験 要普通免許、学歴・経験不問 -
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職種 倉庫管理スタッフ(TC業務) 給与 月給245,920円〜298,710円
※諸手当を含めた総額です。
基本給:183,000円~210,000円
みなし手当:62,920円~88,710...勤務地 千葉県市川市塩浜1-12 MFLP市川塩浜2 資格・経験 学歴不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
長期できる方
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※応募期間終了案件です
≪履歴書・職務経歴書なしでスタート可能≫
転勤もないので腰を据えて続けられますよ。
飲食店や雑貨店のアルバイトなど異業種からの転職や社会人経験のない方も正社員デビューを叶えています。
「ものづくりに関わる仕事がしたい」
「モクモクと取り組める作業が好き」
「だけど、知識やスキルがないからちょっと不安・・・」
そんなお悩みをお抱えの方、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してみませんか。
■フリーター、社会人経験なしOK
■ブランクあり、未経験、資格なしOK
簡単なお仕事で正社員になれるチャンスです!
製造の世界に興味があれば喜んでお迎えします。
履歴書や職務経歴書は不要!
スムーズにお仕事をスタートできますよ。
この機会に新たな一歩を踏み出して、イチから成長していきましょう。
| 職種 | 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) |
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| 仕事内容 | ◆新型コロナ感染防止対策◆ 皆さまが安全に就業できるようサポートいたします。 【受動喫煙防止について】 敷地内及び屋内は原則禁煙 ※就業前までに就業条件明示書で明示します |
| 勤務時間・曜日 | 8:30~17:30(休憩60分) ※但し、業務上必要がある場合、もしくは派遣先の都合により所定労働時間および始業・終業時刻を変更することがあります。 |
| 資格・経験 | 未経験OK、ブランクOK |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期、年末年始 ※但し、派遣就業先事業所で勤務を行う者は、派遣先就業形態に応じ定められる日を休日とし、当社の休日数と差がある場合はその差に応じて休日の振替等の調整を年度末に行います。 |
