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職種 [1]生産管理
[2]電気配線の組立(制御盤、配電盤等)給与 月給180,000円~260,000円
※給与は経験・能力による勤務地 茨城県筑西市玉戸1322-12 資格・経験 高卒以上 資格不問
年齢59歳以下(定年年齢が60歳の為59歳以下の募集)
[1]生産管理、工程管理の経験者優遇
[2]電気機器の作業経験あれば尚可 -
職種 製造機械のオペレーター 給与 日給月給制:230,650円~320,650円
※年齢給により変動します。
※検査・梱包スタート時(年齢による) 月給 230,650円~
※35歳以上の転職...勤務地 茨城県筑西市西山田411(下館第一工業団地内)
※独身寮からの通勤時間:約8km/車で約10分程度資格・経験 年齢18歳~40歳未満
(深夜勤務及び省令3号のイ)
※職務経験不問 -
職種 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) 給与 月給200000~250000円(スキル・経験を考慮) 勤務地 茨城県筑西市
(他にも茨城県内に多数あり)
※勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。(転勤なし)資格・経験 未経験OK、ブランクOK
業務上、日本語でのコミュニケーションが必要です
(Ability to communicate in Japanese is required for t... -
職種 製造職 給与 月給200,600円~277,800円(年齢・経験・能力による)
※別途、住宅手当・扶養手当あり勤務地 茨城第一工場(茨城県筑西市藤ヶ谷字藤野2103) 資格・経験 ◇高卒以上
◇59歳以下(定年60歳)省令1号 -
職種 製造職 給与 月給200,600円~277,800円(年齢・経験・能力による)
※別途、住宅手当・扶養手当あり勤務地 茨城第一工場(茨城県筑西市藤ヶ谷字藤野2103) 資格・経験 ◇高卒以上
◇59歳以下(定年60歳)省令1号 -
職種 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) 給与 月給200000~250000円(スキル・経験を考慮) 勤務地 茨城県筑西市
(他にも茨城県内に多数あり)
※勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。(転勤なし)資格・経験 未経験OK、ブランクOK
業務上、日本語でのコミュニケーションが必要です
(Ability to communicate in Japanese is required for t... -
職種 [1]生産管理
[2]電気配線の組立(制御盤、配電盤等)給与 月給180,000円~260,000円
※給与は経験・能力による勤務地 茨城県筑西市玉戸1322-12 資格・経験 高卒以上 資格不問
年齢59歳以下(定年年齢が60歳の為59歳以下の募集)
[1]生産管理、工程管理の経験者優遇
[2]電気機器の作業経験あれば尚可 -
職種 製造機械のオペレーター 給与 日給月給制:230,650円~320,650円
※年齢給により変動します。
※検査・梱包スタート時(年齢による) 月給 230,650円~
※35歳以上の転職...勤務地 茨城県筑西市西山田411(下館第一工業団地内)
※独身寮からの通勤時間:約8km/車で約10分程度資格・経験 年齢18歳~40歳未満
(深夜勤務及び省令3号のイ)
※職務経験不問
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※応募期間終了案件です
≪履歴書・職務経歴書なしでスタート可能≫
転勤もないので腰を据えて続けられますよ。
飲食店や雑貨店のアルバイトなど異業種からの転職や社会人経験のない方も正社員デビューを叶えています。
「ものづくりに関わる仕事がしたい」
「モクモクと取り組める作業が好き」
「だけど、知識やスキルがないからちょっと不安・・・」
そんなお悩みをお抱えの方、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してみませんか。
■フリーター、社会人経験なしOK
■ブランクあり、未経験、資格なしOK
簡単なお仕事で正社員になれるチャンスです!
製造の世界に興味があれば喜んでお迎えします。
履歴書や職務経歴書は不要!
スムーズにお仕事をスタートできますよ。
この機会に新たな一歩を踏み出して、イチから成長していきましょう。
| 職種 | 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆新型コロナ感染防止対策◆ 皆さまが安全に就業できるようサポートいたします。 【受動喫煙防止について】 敷地内及び屋内は原則禁煙 ※就業前までに就業条件明示書で明示します |
| 勤務時間・曜日 | 8:30~17:30(休憩60分) ※但し、業務上必要がある場合、もしくは派遣先の都合により所定労働時間および始業・終業時刻を変更することがあります。 |
| 資格・経験 | 未経験OK、ブランクOK |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期、年末年始 ※但し、派遣就業先事業所で勤務を行う者は、派遣先就業形態に応じ定められる日を休日とし、当社の休日数と差がある場合はその差に応じて休日の振替等の調整を年度末に行います。 |
