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職種 加工・組付け 給与 【時給】1200円
月収例:210,000円(時給×8H実働×20日稼働+各種手当)勤務地 茨城県笠間市
勤務地:笠間市
通勤方法:徒歩/車/自転車/バイク
最寄り駅:岩間駅から車13分資格・経験 ◆ボール盤またはフライス加工経験者
◎資格・学歴不問 -
職種 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) 給与 月給195000~245000円(スキル・経験を考慮) 勤務地 茨城県笠間市
(他にも茨城県内に多数あり)
※勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。(転勤なし)資格・経験 未経験OK、ブランクOK -
職種 製造工場の現場スタッフ(茨城砕石工場) 給与 月給212,000円~268,100円
※経験・能力による
※試用期間3~6ヵ月時給1,150円~勤務地 茨城砕石工場
茨城県笠間市箱田3929-3資格・経験 要普通自動車免許(AT限定可)、
車両系建設機械運転技能
(整地・運搬・積込用及び掘削用)
あれば尚可、土木作業経験があれば尚可、
アーク溶接・ガス溶接関係資格... -
職種 機械オペレーター 給与 月給192,100円~206,030円
※経験・能力による
※【月収例】240,000円(残業30Hの場合)勤務地 ■丸全昭和運輸株式会社 笠間物流センター営業所
茨城県笠間市仁古田1127-1資格・経験 ・18歳~44歳(将来的に深夜作業があるため、長期勤務によるキャリア形成のため)
・職務経験不問
・普通自動車免許必須
・フォークリフト運転技能者必須 -
職種 プラスチックや木材等の仕分けスタッフ 給与 月給210,000円~230,000円(資格・経験による) 勤務地 資源化再処理施設「オリーブリーフ.L」
茨城県笠間市安居2478-3資格・経験 未経験の方も大歓迎
フォークリフト、車両系建設機械技能講習修了者、大型免許お持ちの方も大歓迎!
車両系建設機械技能講習修了者の方で、整地や解体に必要な資格は入社後取得可能です。 -
職種 重機オペレーター・工場作業スタッフ 給与 月給217,000円~347,200円(経験・能力による)
時間外手当
職務手当10,000円~20,000円
資格手当10,000円
※試用期間3...勤務地 当社 エコセンター笠間 ウエストリバイブ
茨城県笠間市安居字清水頭2559-1資格・経験 ■経験者、有資格者優遇
■未経験OK
■59歳以下(定年を上限)
■学歴不問
■重機資格あれば尚可 -
職種 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) 給与 月給195000~245000円(スキル・経験を考慮) 勤務地 茨城県笠間市
(他にも茨城県内に多数あり)
※勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。(転勤なし)資格・経験 未経験OK、ブランクOK -
職種 製造工場の現場スタッフ(茨城砕石工場) 給与 月給212,000円~268,100円
※経験・能力による
※試用期間3~6ヵ月時給1,150円~勤務地 茨城砕石工場
茨城県笠間市箱田3929-3資格・経験 要普通自動車免許(AT限定可)、
車両系建設機械運転技能
(整地・運搬・積込用及び掘削用)
あれば尚可、土木作業経験があれば尚可、
アーク溶接・ガス溶接関係資格...
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※応募期間終了案件です
≪履歴書・職務経歴書なしでスタート可能≫
転勤もないので腰を据えて続けられますよ。
飲食店や雑貨店のアルバイトなど異業種からの転職や社会人経験のない方も正社員デビューを叶えています。
「ものづくりに関わる仕事がしたい」
「モクモクと取り組める作業が好き」
「だけど、知識やスキルがないからちょっと不安・・・」
そんなお悩みをお抱えの方、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してみませんか。
■フリーター、社会人経験なしOK
■ブランクあり、未経験、資格なしOK
簡単なお仕事で正社員になれるチャンスです!
製造の世界に興味があれば喜んでお迎えします。
履歴書や職務経歴書は不要!
スムーズにお仕事をスタートできますよ。
この機会に新たな一歩を踏み出して、イチから成長していきましょう。
職種 | 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) |
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仕事内容 | ◆新型コロナ感染防止対策◆ 皆さまが安全に就業できるようサポートいたします。 【受動喫煙防止について】 敷地内及び屋内は原則禁煙 ※就業前までに就業条件明示書で明示します |
勤務時間・曜日 | 8:30~17:30(休憩60分) ※但し、業務上必要がある場合、もしくは派遣先の都合により所定労働時間および始業・終業時刻を変更することがあります。 |
資格・経験 | 未経験OK、ブランクOK |
休日・休暇 | 土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期、年末年始 ※但し、派遣就業先事業所で勤務を行う者は、派遣先就業形態に応じ定められる日を休日とし、当社の休日数と差がある場合はその差に応じて休日の振替等の調整を年度末に行います。 |