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職種 作業スタッフ 給与 月給200,000円~300,000円(経験・能力による)
※試用期間3ヶ月(同条件)勤務地 大阪府八尾市南植松町2丁目43-1
※転勤なし資格・経験 要普通自動車免許
未経験OK
無資格OK
ブランクOK
経験不問
学歴不問
★整備士や検査員資格をお持ちの方優遇 -
職種 クリーニング店の店舗リーダー候補 給与 月給230,000円以上(年齢・能力・前職経験等考慮します)
・固定残業代35,138円(25h相当)を含む ※25h超過分は別途支給
・試用期間3ヵ月あり(同条件)
★...勤務地 大阪府八尾市高美町6-3-4
※同店を中心として、通勤可能な範囲で近隣店舗の応援等もあり資格・経験 普通自動車免許をお持ちの方
高卒以上
経験不問(未経験の方も経験のある方も歓迎)
資格不問
65歳未満の方(65歳定年制) -
職種 2026 新卒採用 総合職 給与 【大卒】基本給240,300円~
【短大・専門卒】基本給219,800円~
※2025年4月実績
*使用期間 3ヵ月(待遇に変更なし)
...勤務地 ケーズデンキ アクロスプラザ八尾店
◆大阪府八尾市都塚4丁目1092番地
*入社時の人員状況により、近隣の他店舗へ配属される可能性があります。
*入社数年後...資格・経験 大学院、大学、短大、専門学校生
※2026年3月卒業予定の方
「長く安定して働きたい」
「お客様とおしゃべりすることが好き」 など
志望動機はシンプ... -
職種 2026 新卒採用 総合職 給与 【大卒】基本給240,300円~
【短大・専門卒】基本給219,800円~
※2025年4月実績
*使用期間 3ヵ月(待遇に変更なし)
...勤務地 ケーズデンキ アクロスプラザ八尾店
◆大阪府八尾市都塚4丁目1092番地
*入社時の人員状況により、近隣の他店舗へ配属される可能性があります。
*入社数年後...資格・経験 大学院、大学、短大、専門学校生
※2026年3月卒業予定の方
「長く安定して働きたい」
「お客様とおしゃべりすることが好き」 など
志望動機はシンプ... -
職種 クリーニング店の店舗リーダー候補 給与 月給230,000円以上(年齢・能力・前職経験等考慮します)
・固定残業代35,138円(25h相当)を含む ※25h超過分は別途支給
・試用期間3ヵ月あり(同条件)
★...勤務地 大阪府八尾市高美町6-3-4
※同店を中心として、通勤可能な範囲で近隣店舗の応援等もあり資格・経験 普通自動車免許をお持ちの方
高卒以上
経験不問(未経験の方も経験のある方も歓迎)
資格不問
65歳未満の方(65歳定年制) -
職種 作業スタッフ 給与 月給200,000円~300,000円(経験・能力による)
※試用期間3ヶ月(同条件)勤務地 大阪府八尾市南植松町2丁目43-1
※転勤なし資格・経験 要普通自動車免許
未経験OK
無資格OK
ブランクOK
経験不問
学歴不問
★整備士や検査員資格をお持ちの方優遇
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※応募期間終了案件です
商品知識は不要!チームワークを大切に成長したい方、安定企業で公私ともに充実させたい方歓迎!
販売・接客の経験は全く問いません!
ソフトバンクショップでスマホの販売に挑戦しませんか?
入社後に研修がありますので、応募時は専門知識も不要です。
「人と話すのが好き」
「接客スキルを磨きたい」
「スマホやタブレットなどのIT機器が好き」
という方大歓迎!
常に最新製品に触れられるから、トレンドに詳しくなりたい方にも最適です◎
研修やトレーニング制度など充実の教育体制あり!
スマホやブロードバンドの知識を身につけられます。
元事務職、企画営業、アパレル、不動産、ホテル業界など、全くの異業界からの転職者で活躍実績豊富にあります!
職種 | ソフトバンクショップの携帯販売スタッフ |
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仕事内容 | 【待遇補足】 ■昇給:年2回(1月・7月) ■賞与:年4回(1月・4月・7月・10月) ■各種手当 ・交通費全額支給 ・住宅手当(月6千円?2万円) ・家族手当(扶養一人当たり月5千円) ・資格手当(月1万円?8万円) ・職能手当 ・結婚・出産お祝い金(勤続年数による/1万円?5万円) ・育児支援手当(最大4万円) ・出産復職支援制度(20万円) ・結婚祝い制度(5万円) ・長期勤続報償制度 ■福利厚生 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・成績優秀者表彰制度 ・エクシブ(会社契約宿泊施設) ・健康診断(年1回) ・永年勤続表彰制度(10年ごと) ・インフルエンザワクチン補助 ・制服貸与 ・ポイントプログラム(販売台数などに応じてポイントを付与。PayPayマネーライトと交換可能。) |
勤務時間・曜日 | 11:00 ~ 20:00 <休憩時間>1時間 【休日・休暇】 ■年間休日115日 ■週休2日制(9?10回/月)社内カレンダーによる ■計画的有休付与制度 ■4連休以上取得推奨 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■裁判員休暇 ■子どもの看護休暇 ■介護休暇 ★連休取得を推進しています。 エリア責任者ももちろん取得できますよ!多くのメンバーが連休を活用して、旅行や趣味、家族との時間を楽しんでいます。 ★育児支援制度も充実! 産前・産後休業や育児休業のほか、復職する際の時短勤務や保育手当の支給もあります! |
資格・経験 | ■高校卒以上 / 未経験OK ■資格や経験は問いません! ■話すこと・販売することが好きな方 ■自身のコミュニケーション能力を活かしたい方 最終学齢 高校卒業かつ正社員歴のない20歳未満の方は給与形態が異なります。 ※日本語能力必須(ビジネスレベルまたは日本語検定1級/N1同等レベル以上) |