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【第二新卒・既卒】営業正社員　地域貢献企業としてお客様の人生に寄り添っています！

株式会社ホンダカーズ東総

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求人情報

更新日：2025/05/02 ※更新日時点の最新情報です

◎　私生活の充実こそが良い仕事につながると考えています　◎
お客様の人生に寄り添って長期的なサービスの提供を行うには
社員みんなが長く働ける環境を作ることが不可欠。
そのため当社では、休日の取得やキャリアアップのための研修に注力。
家庭の事情などイベント時にも対応できるよう半日有給取得制度を導入し
仕事だけでなくプライベートも大切にできるフィールドを整えています。

◎　世代を超えたお付き合いをするために　◎
住宅の次に高価な商材といっても過言ではない「自動車」。
ファーストカーからライフイベントの変化による乗り換えなど
その時に応じた最適な車をご提案しています。

職種 営業職
仕事内容 当社のお客様に対して
■点検、車検、お取替えなどの推進
■電話・手紙・メール・訪問で絆を強くする活動
といった、カーライフアドバイザーとしての業務をお願いします。
お客様の人生に寄り添いながら、さらに良い提案を行っていきましょう。

～　研修の例　～
1年目：営業スタッフ基礎研修
2年目～3年目：商談力向上研修1（PSS）
4年目～：商談力向上研修2（プロへの道）
店長候補・リーダー：マネジメント研修
給与 大卒：月給240,335円（固定残業時間30時間分40,335円含む）
短大・専門卒：月給235,463円（固定残業時間30時間分39,463円含む）
※固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分支給
勤務地 匝瑳店
千葉県匝瑳市飯倉272-5
勤務時間・曜日 9:20～18:40
実働8時間（休憩80分）
休日・休暇 ・年間休日115日
・火曜日、当社指定水曜日
・年末年始休暇
・夏期休暇
・有給休暇
※月9日～10日の休日が取得できるようにしています。
待遇 昇給年1回・賞与年2回・社会保険完備・交通費規定内支給・従業員活性度調査・年金（確定拠出年金（401K））・半日有給休暇制度・営業車は最新モデルを使用・従業員販売制度・ホンダ販売福祉制度共済会・社内ゴルフコンペ（年2回）、軟式野球部

社員向け厚生施設の利用
・軽井沢・那須・鬼怒川・箱根・熱海・勝浦・伊東・勝山・京都・浜名湖・有馬・南紀田辺等

研修制度有
新入社員研修・接遇研修（営業・サービス・営業サポート対象）
ディーラーシステム基礎研修
仕事の進め方START研修
Honda純正用品勉強会
職種別専任研修（フォローアップ研修）

DAINISHINSOTU
備考 屋内禁煙
屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務なし）

応募情報

応募方法 「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡いたします。
電話でのご応募もお待ちしております。
連絡先住所 ［本社］〒289-2504　千葉県旭市ニ1720-2
連絡先TEL 0479-60-1110
担当 採用係

企業情報

企業名 株式会社ホンダカーズ東総
企業概要 【事業内容】新車販売・中古車販売・自動車整備・部品販売・保険代理業務・リース等
【設立】昭和60年3月
【資本金】5000万円
【売上高】70億円（平成31年度）
【社員数】155名(令和2年1月1日現在)
【事業所】9店舗
本社所在地 千葉県旭市ニ1720-2
URL http://www.hondacars-toso.co.jp/