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キープ
求人情報
更新日：2026/02/28 ※更新日時点の最新情報です
◆経営安定の上場企業
◆各種研修制度充実
◆産育休取得率ほぼ100％
◆男性育休取得実績あり
◆長く働ける「勤務形態変更制度」あり
| 職種 | 正社員 主任ケアマネージャー ケアプランサービスひゅうが大野城 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆要介護者へ介護保険法に基づくケアプランの作成業務及び付随業務全般 ・介護保険制度に関するアドバイス ・ケアプランの作成 ・要介護認定等の手続き代行 ・各種介護サービス提供事業者との連絡調整 ・PCによる帳票類入力業務 ・事業所スタッフの管理 ・・・等 |
| 給与 | 【想定年収】353万円～443万円 【月給】273,270円～348,470円 （内訳） ・基本給 206,405円～264,210円 ・資格手当 10,000円 ・資格手当加算 30,000円 ・役職手当 10,000円 ・固定時間外手当（15時間分）26,865円～34,260円 ※時間外労働の有無にかかわらず月15時間分支給。超過分は別途支給。 ※経験・資格を勘案し決定する。 ※試用期間3ヵ月あり（同条件） |
| 勤務地 | 〒816-0932 福岡県大野城市瓦田4丁目15番26号2階G号 ケアプランサービスひゅうが大野城 |
| 交通アクセス | 西鉄天神大牟田線「白木原駅」徒歩6分 JR鹿児島本線「大野城駅」徒歩15分 |
| 勤務時間・曜日 | 平日8:45～18:15（休憩60分） 土曜8:45～16:00（休憩60分） ※上記時間内のシフト制。1か月単位の変形労働時間制（月平均172時間）。 |
| 資格・経験 | ◆主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） ◆普通自動車免許（運転業務あり） ◆介護現場での実地業務経験 |
| 休日・休暇 | 日祝＋その他シフト制。月9～10日程度。シフト制のため休日数に変動有。 年間休日118日（バースデー休暇含む） 有給休暇（入社半年後10日付与） ※有休取得実績：平均10.3日 年末年始 |
| 待遇 | 昇給年1回 賞与年1回 退職金あり（勤続3年以上、確定拠出年金） 交通費規定支給（5万円迄/月） 各種社会保険完備 車通勤可（駐車場あり/就業規則に準ずる） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ミルククラブ（幼児教育無償化対象外の未就学児） 勤務形態変更希望制度 産前産後・育児・介護休暇等各種休暇あり |
| 備考 | 【多事業所連携の強み】 当社では福岡県内大野城、姪浜、久留米の3つの事業所を展開しており、主任ケアマネジャーが、自事業所以外のケアプランを相互にチェックする取り組みをしています。 この制度により、「自身の普段の業務に関する気づき」や、「他事業所の良い点・悪い点を含めた特徴」を深く理解でき、自身のスキルアップにつながります。 人のプランを見ることで自分を振り返り、スキルアップにつなげられる機会は、当社の大きな強みです。 また、他の人にチェックしてもらえることで、書類作成の意識が高まり、個々が抱える不安の解消にもつながると感じています。 【薬局併設による医療連携の強化と専門知識の深化】 当社は調剤薬局を母体としており、中でも大野城の居宅介護支援事業所は薬局に併設されている唯一の事業所です。 薬剤師と密な連携が可能で、利用者様の服薬状況から病気や副作用を深く理解し、「体の変化に応じたケアプラン」を作成することができます。 担当者会議での情報交換だけでなく、医師や薬剤師と直接対話する機会が多く、スムーズな情報共有と連携が可能です。 【経験豊富な仲間との協働】 ケアマネジャーは個人業務が多いからこそ不安を抱えがちですが、当社には5年以上の経験を持つベテランが多く、平均年齢は50代と落ち着いた雰囲気です。 |
応募情報
| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 ※希望職種・保有資格は「その他」欄にご記入ください お電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。 まずはお気軽にお電話ください。 |
|---|---|
| 連絡先住所 | 〒816-0802 福岡県春日市春日原北町二丁目2番1号 |
| 連絡先TEL | 092-558-2120 |
| 担当 | 齋藤 |
企業情報
| 企業名 | HYUGA PRIMARY CARE株式会社 |
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