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職種 主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員) 給与 月給265,000円~313,000円
試用期間3ヶ月間:労働条件変更なし
・資格手当
主任介護支援専門員:47,000円
・管理者手当
・交通費勤務地 神奈川在宅介護支援センター(仮称)
(神奈川県川崎市高津区千年新町26番7 神奈川支店内)資格・経験 主任介護支援専門員
普通自動車免許(AT限定可)
*定年制あり:一律60歳 -
職種 ケアマネジャー 給与 【月給】288,600円~
【年収例】392万円~(年2回の賞与含む)
※職務手当、働きがい向上手当等、毎月支払われる手当を含みます。
※主任介護支援専門員 ...勤務地 神奈川県川崎市高津区溝口3-11-17 溝口パークホームズ2-A 資格・経験 介護支援専門員
普通運転免許必須(AT可)
主任介護支援専門員 -
職種 ケアマネジメント/介護支援専門員/ケアマネジャー/正社員/日勤 給与 月給24万5000円~27万5000円
・介護支援専門員 月給24万5000円以上
・主任介護支援専門員 月給26万5000円以上
※経験を考慮の上、決定します
勤務地 パナソニック エイジフリーケアセンター川崎ちとせ
神奈川県川崎市高津区千年768資格・経験 ・介護支援専門員
・主任介護支援専門員 -
職種 主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員) 給与 月給265,000円~313,000円
試用期間3ヶ月間:労働条件変更なし
・資格手当
主任介護支援専門員:47,000円
・管理者手当
・交通費勤務地 神奈川在宅介護支援センター(仮称)
(神奈川県川崎市高津区千年新町26番7 神奈川支店内)資格・経験 主任介護支援専門員
普通自動車免許(AT限定可)
*定年制あり:一律60歳 -
職種 グループホームの介護スタッフ(介護福祉士) 給与 月給270,860円~281,180円 ※経験・能力による
・処遇改善手当:17,000円
・スキル手当:21,500円
(スキル手当は約1年間固定、その後変動の可能性あ...勤務地 ミモザ川崎たちばな弐番館
神奈川県川崎市高津区子母口258番地2資格・経験 <必須資格>
・介護福祉士
<歓迎資格>
・福祉施設、デイサービス、特養、生活介助、老健、サ高住、介護付きホームの勤務経験がある方
・車の運転ができ... -
職種 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員 給与 月給 250,000円 ~ 270,000円
※給与幅は経験・能力により考慮
賞与あり
交通費あり/上限30000円
給与内訳
◇基本給 ...勤務地 ■児童発達支援・放課後等デイサービス ヒトツナ東高津教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)
神奈川県川崎市高津区北見方1丁目1026資格・経験 【資格】児童指導員任用資格 or 放課後児童指導員 or 高等学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 小学校教諭普通免許 or 社会福祉士 -
職種 看護師 給与 【正看護師】
月給:363,500円~398,800円
年収例:491万円~541万円
【准看護師】
月給:337,800円~373,100円勤務地 神奈川県川崎市高津区末長2-9-45 資格・経験 正看護師
准看護師 -
職種 訪問入浴/介護職/運転あり/正社員/夜勤なし・日勤のみ 給与 月給23万860円~25万3,080円
※経験・能力・資格等による
初任者研修 月給 23万860円
実務者研修 月給 23万4,570円
介護福祉士 月給 2...勤務地 パナソニック エイジフリーケアセンター川崎ちとせ
神奈川県川崎市高津区千年768資格・経験 ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・介護職員実務者研修(ヘルパー1級、
介護職員基礎研修)
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
・社...
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※応募期間終了案件です
ミモザ株式会社 採用担当です。
ミモザのグループホームで働くケアマネジャーを募集しています!
ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。
ご利用者の幸せな暮らしを実現するため、ご利用者一人一人のケアプランを作り、
その内容をチームに浸透する役割を担うことで、ご利用者の日々のケアにつなげていきます。
私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らし」に貢献しませんか?
あなたのご応募お待ちしております!
弊社では、5年ごとの介護支援専門員の更新研修費用は全額会社負担です。
研修日は出勤扱いとなります。
また、面接前にお仕事相談も可能です!
詳細はページ下部の「お仕事相談の問い合わせはこちら」をご確認ください。
グループホームは認知症の診断を受けたご利用者が、9人以下という少人数で共同生活する施設です。
ご利用者の本当のお家のような雰囲気であることが特徴です。
ご利用者一人ひとりの、その人らしさを尊重した温かい専門的な介護ケアを行い、
コミュニケーションを通じてご利用者の思いを汲み、その願いを叶えるサポートを一緒にしていきませんか?
| 職種 | グループホームのケアマネジャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 「キャリアアップが目指せる」 介護事業所の運営に興味がある方や、管理職を目指すための研修(ファストトラック研修)があります。 特にケアマネジャーは、これまで培ってきた豊富な介護知識やケアマネジメント経験を活かせる場面が多いため、更なるキャリアアップが望めます。 参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当が支給されます。 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修:上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 更新研修等も対象です。 ・認知症関連研修(実践者研修・管理者研修など)の受講費用も弊社負担。 (※上記費用負担は、それぞれ社内ルールによる) ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか? |
| 交通アクセス | ①東急目黒線「元住吉」駅より、 川崎市営バス「蟹ヶ谷」行き乗車約15分 →「子母口住宅前」バス停下車、徒歩約5分 ②東急目黒線「武蔵小杉」駅より、 川崎市営バス「蟹ヶ谷」行き乗車約15分 →「子母口住宅前」バス停下車、徒歩約5分 ③東急大井町線「溝の口」駅 南口より、 東急バス「蟹ヶ谷」行き乗車約16分 →「子母口住宅前」バス停下車、徒歩約5分 |
| 勤務時間・曜日 | (早番)7:00~16:00 (遅番)10:00~19:00 (夜勤)16:00~10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により15分~30分程度差がある場合あり 実働週40時間以内/変形労働制 |
| 資格・経験 | <必須資格> 介護支援専門員 <歓迎資格> ・認知症介護実践者研修 ※ご入社後に弊社負担にて受講して頂くことができます。 <未経験者OK!> |
| 休日・休暇 | ・週休2日制(シフトによる) ・有給休暇(初年度10日) ・年間休日111日 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇 |
