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ミモザ株式会社 採用担当です。
ミモザのグループホームで働くケアマネジャーを募集しています！

ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。
ご利用者の幸せな暮らしを実現するため、ご利用者一人一人のケアプランを作り、
その内容をチームに浸透する役割を担うことで、ご利用者の日々のケアにつなげていきます。

私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らし」に貢献しませんか？
あなたのご応募お待ちしております！

弊社では、5年ごとの介護支援専門員の更新研修費用は全額会社負担です。
研修日は出勤扱いとなります。

また、面接前にお仕事相談も可能です！
詳細はページ下部の「お仕事相談の問い合わせはこちら」をご確認ください。

グループホームは認知症の診断を受けたご利用者が、9人以下という少人数で共同生活する施設です。
ご利用者の本当のお家のような雰囲気であることが特徴です。
ご利用者一人ひとりの、その人らしさを尊重した温かい専門的な介護ケアを行い、
コミュニケーションを通じてご利用者の思いを汲み、その願いを叶えるサポートを一緒にしていきませんか？

職種 グループホームのケアマネジャー
仕事内容 「キャリアアップが目指せる」
介護事業所の運営に興味がある方や、管理職を目指すための研修（ファストトラック研修）があります。
特にケアマネジャーは、これまで培ってきた豊富な介護知識やケアマネジメント経験を活かせる場面が多いため、更なるキャリアアップが望めます。
参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当が支給されます。

「充実した資格取得支援制度」
取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。
・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで
・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。
　更新研修等も対象です。
・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。
　（※上記費用負担は、それぞれ社内ルールによる）

ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？
交通アクセス 東武東上線「志木」駅下車　徒歩10分
勤務時間・曜日 （早番）7:00～16:00
（遅番）10:00～19:00
（夜勤）16:00～10:00

日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分

※施設により15分～30分程度差がある場合あり
実働週40時間以内/変形労働制
資格・経験 ＜必須資格＞
介護支援専門員

＜歓迎資格＞
・認知症介護実践者研修
※ご入社後に弊社負担にて受講して頂くことができます。

＜未経験者ＯＫ！＞
休日・休暇 ・週休2日制（シフトによる）
・有給休暇(初年度10日）
・年間休日111日
・産休/育休/介護休暇
・慶弔休暇

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