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あなたの応募待ってます!注目の求人
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職種 グループホーム 計画作成担当者 給与 月給208,500~266,500円※ベースアップ手当:4,500円/月 含★
★夜勤手当:7,000円/回
※給与幅は資格・経験等による勤務地 北海道札幌市北区太平七条6-6-14 資格・経験 資格:介護支援専門員必須、経験:介護の実務経験3年以上、※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
※深夜帯は18歳以上- 昇給・賞与・特別手当あり
- 車・バイク通勤OK
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職種 訪問入浴の介護職員(運転あり) 給与 【月給】
239,000円~
【別途支給】
・交通費支給(30,000円上限/月)
・家族手当(子供1名につき5,000円)
・資格手当(...勤務地 在宅介護センター札幌北
北海道札幌市北区麻生町6丁目6-9 あざぶマリオン1F資格・経験 普通自動車免許(AT限定可)
【無資格・未経験でも大丈夫!介護業界経験者のブランクOK】
<こんな方も活躍できます!>
主婦(夫)でブランクのある方
第二新卒,...- 昇給・賞与・特別手当あり
- 車・バイク通勤OK
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職種 看護師 給与 【月給】
290,300円
【年収例】
399万円(年2回の賞与含む)
※月給は職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、
毎月平...勤務地 北海道札幌市北区北二十条西5丁目2番50号 CROSS POINT2階
車通勤可、バイク通勤可資格・経験 正看護師
普通運転免許必須(AT限定可)- 昇給・賞与・特別手当あり
- 車・バイク通勤OK
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職種 訪問入浴の介護職員(運転あり) 給与 【月給】
239,000円~
【別途支給】
・交通費支給(30,000円上限/月)
・家族手当(子供1名につき5,000円)
・資格手当(...勤務地 在宅介護センター札幌北
北海道札幌市北区麻生町6丁目6-9 あざぶマリオン1F資格・経験 普通自動車免許(AT限定可)
【無資格・未経験でも大丈夫!介護業界経験者のブランクOK】
<こんな方も活躍できます!>
主婦(夫)でブランクのある方
第二新卒,...- 昇給・賞与・特別手当あり
- 車・バイク通勤OK
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職種 看護師 給与 【月給】
290,300円
【年収例】
399万円(年2回の賞与含む)
※月給は職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、
毎月平...勤務地 北海道札幌市北区北二十条西5丁目2番50号 CROSS POINT2階
車通勤可、バイク通勤可資格・経験 正看護師
普通運転免許必須(AT限定可)- 昇給・賞与・特別手当あり
- 車・バイク通勤OK
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職種 グループホーム 計画作成担当者 給与 月給208,500~266,500円※ベースアップ手当:4,500円/月 含★
★夜勤手当:7,000円/回
※給与幅は資格・経験等による勤務地 北海道札幌市北区太平七条6-6-14 資格・経験 資格:介護支援専門員必須、経験:介護の実務経験3年以上、※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
※深夜帯は18歳以上- 昇給・賞与・特別手当あり
- 車・バイク通勤OK
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<SOMPOケアユニバーシティ>創設!
介護に携わる人材を育成する、オープンな学びの場です。
■SOMPOケアユニバーシティとは■
介護のプロフェッショナル育成を目標に創設した企業内大学。
研究機関とも連携し、質の高い教育を提供しています。
培ってきたノウハウをもとに、プログラムをつねにブラッシュアップ。
スタッフ自身の健康増進や腰痛予防などの講習も行っています。
他にも、さまざまな研修や資格取得サポート制度も充実!
また、施設・在宅など、幅広いサービス形態に挑戦できることも当社ならでは。
「今よりももっとキャリアアップを目指したい」
とお考えの方には最適です。
成長を実感しながら、安心して続けられる環境。
そんな当社で、長く活躍しませんか?
昇給・賞与・特別手当あり
車・バイク通勤OK
職種 | 介護スタッフ |
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仕事内容 | 【コロナウィルスの対策・感染予防について】 ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・業務中のマスク、グローブの支給 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒の徹底 ・研修のオンライン化 ご利用者さまとスタッフの健康と安全を第一優先に考え、安心してはたらける環境づくりに積極的に取り組んでいます。 |
交通アクセス | 札幌市営南北線「北18条」駅より徒歩8分 |
勤務時間・曜日 | 7:00~19:00の間で1日8時間 ※シフト制 |
資格・経験 | 初任者研修(ヘルパー1級・2級) 介護福祉士 実務者研修 普通運転免許必須(AT可) ※業務上、スマートフォンを必須で使用します(※詳細は面接時にご案内させていただきます) |
休日・休暇 | 週休2日制 年間公休110日 法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる) 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 |