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※応募期間終了案件です

★子ども主体の保育を実践★
小規模園の園長として、職員と共に「理想の保育」を実現しませんか？

★サポート体制万全★
エリアパートナーがサポートに入るため、園長一人に負担が集中することはありません。相談や連携がしやすく、安心して園運営に取り組めます！

職種 病院内保育園の園長
仕事内容 【キッズコーポレーションが目指す保育】
子どもたちひとりひとりの
「やりたい・やってみたい」を優先し、
子どもの気持ちを受け入れ、
存在を認めてあげる。
「子ども主体の保育」に取り組み、
自信と自ら考えて行動しようという
気持ちを養いながら、
生きる力・人間力の基礎を
育む保育に取り組んでいます。

【就業場所における受動喫煙防止措置】
子どもへの健康に配慮して、
服務規律にて職場での
喫煙を禁止しています。
社員は全員非喫煙者です。

【オンライン面接 積極対応中！】
ウェブ・オンラインでの面接も積極的に対応しています。
※ご希望の場合は園の見学や、園での面接も可能です。

■契約期間
期間の定め：なし
試用期間：有（3カ月）※条件変更なし
時間外労働：有（平均6時間／月）

業務内容：
（雇入れ直後）応募時の職種
（変更の範囲）当社の定める業務
就業場所：
（雇入れ直後）応募時の募集勤務地
（変更の範囲）当社の定める事業所
雇用主：株式会社キッズコーポレーション
交通アクセス 大田市駅から車で7分（駐車場無料）
勤務時間・曜日 ［日勤］ 6:15～21:45の間でシフト制
［夜勤］19:30～翌7:30
※今年度は夜勤の実施はなく、現時点では今後も実施予定はありません

＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 168.66時間/月）
＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分）
＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります
＊夜勤は休憩3時間（うち1時間は有給）
※基本は7:30～19:30の間でシフト制
※6:15始業は週1回程度
※21:45までの勤務は月初に週2～3回程度
資格・経験 保育士資格

応募要件
・保育士としての実務経験をお持ちの方（経験年数・管理職経験は不問）
休日・休暇 週休2日（シフト制）
年間休日112日
有給休暇
産前産後休暇
介護休暇
傷病休暇
慶弔休暇
アニバーサリー休暇（入社日に1日付与）
育児休業（産休育休取得率100%）
生理休暇
子の看護休暇

＜休園日＞１/1

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