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職種 PCサポート受付スタッフ 給与 【月給】
204,260円~229,300円(試用期間3か月)
※経験や年齢などを考慮し、加給・優遇いたします。
■交通費支給
■役職手当
勤務地 香川県高松市多肥上町1210
ケーズデンキ高松本店内
高松本店アシストカウンター
全国各アシストカウンター
勤務地、応相談
<...資格・経験 <必須>
■高卒以上、45歳未満の方
(長期勤続によるキャリア形成のため)
■経験,経歴不問
\こんな方が活躍中/
●同僚やお... -
職種 飲食店のサポートスタッフ 給与 月給:250,000円~380,000円
◇賞与:年2回
◇昇給:年2回
研修後、20万円~25万円の間で スタート給与を自分で選べる制度 です。...勤務地 香川県高松市松並町1007 資格・経験 【必修条件】
・高卒以上
・普通自動車免許(AT限定可)
・中型自動車免許をお持ちの方歓迎!
【こんな方を歓迎します!】
・未経験でも、新... -
職種 ソフトバンクショップの携帯販売スタッフ 給与 月給 205,379円 ~ 230,844円
固定残業代: 26,331円 ~ 29,596円(20時間相当)
*時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、...勤務地 ■ソフトバンク高松一宮店
香川県 高松市 一宮町 766‐2資格・経験 ◆高卒以上
◆35歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため)
◆未経験大歓迎!!
◆男女共に大歓迎!! -
職種 ソフトバンクショップの携帯販売スタッフ 給与 月給 205,379円 ~ 230,844円
固定残業代: 26,331円 ~ 29,596円(20時間相当)
*時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、...勤務地 ■ソフトバンク高松一宮店
香川県 高松市 一宮町 766‐2資格・経験 ◆高卒以上
◆35歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため)
◆未経験大歓迎!!
◆男女共に大歓迎!! -
職種 PCサポート受付スタッフ 給与 【月給】
204,260円~229,300円(試用期間3か月)
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■交通費支給
■役職手当
勤務地 香川県高松市多肥上町1210
ケーズデンキ高松本店内
高松本店アシストカウンター
全国各アシストカウンター
勤務地、応相談
<...資格・経験 <必須>
■高卒以上、45歳未満の方
(長期勤続によるキャリア形成のため)
■経験,経歴不問
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●同僚やお... -
職種 飲食店のサポートスタッフ 給与 月給:250,000円~380,000円
◇賞与:年2回
◇昇給:年2回
研修後、20万円~25万円の間で スタート給与を自分で選べる制度 です。...勤務地 香川県高松市松並町1007 資格・経験 【必修条件】
・高卒以上
・普通自動車免許(AT限定可)
・中型自動車免許をお持ちの方歓迎!
【こんな方を歓迎します!】
・未経験でも、新...
近い条件で探したい!
※応募期間終了案件です
商品知識は不要!チームワークを大切に成長したい方、安定企業で公私ともに充実させたい方歓迎!
販売・接客の経験は全く問いません!
ソフトバンクショップでスマホの販売に挑戦しませんか?
入社後に研修がありますので、応募時は専門知識も不要です。
「人と話すのが好き」
「接客スキルを磨きたい」
「スマホやタブレットなどのIT機器が好き」
という方大歓迎!
常に最新製品に触れられるから、トレンドに詳しくなりたい方にも最適です◎
研修やトレーニング制度など充実の教育体制あり!
スマホやブロードバンドの知識を身につけられます。
元事務職、企画営業、アパレル、不動産、ホテル業界など、全くの異業界からの転職者で活躍実績豊富にあります!
| 職種 | ソフトバンクショップの携帯販売スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【待遇補足】 ■昇給:年2回(1月・7月) ■賞与:年4回(1月・4月・7月・10月) ■各種手当 ・交通費全額支給 ・住宅手当(月6千円?2万円) ・家族手当(扶養一人当たり月5千円) ・資格手当(月1万円?8万円) ・職能手当 ・結婚・出産お祝い金(勤続年数による/1万円?5万円) ・育児支援手当(最大4万円) ・出産復職支援制度(20万円) ・結婚祝い制度(5万円) ・長期勤続報償制度 ■福利厚生 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・成績優秀者表彰制度 ・エクシブ(会社契約宿泊施設) ・健康診断(年1回) ・永年勤続表彰制度(10年ごと) ・インフルエンザワクチン補助 ・制服貸与 ・ポイントプログラム(販売台数などに応じてポイントを付与。PayPayマネーライトと交換可能。) |
| 勤務時間・曜日 | 10:00 ~ 20:00 <休憩時間>上記時間より実働8時間,休憩60分 【休日・休暇】 ■年間休日115日 ■週休2日制(9?10回/月)社内カレンダーによる ■計画的有休付与制度 ■4連休以上取得推奨 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■裁判員休暇 ■子どもの看護休暇 ■介護休暇 ★連休取得を推進しています。 エリア責任者ももちろん取得できますよ!多くのメンバーが連休を活用して、旅行や趣味、家族との時間を楽しんでいます。 ★育児支援制度も充実! 産前・産後休業や育児休業のほか、復職する際の時短勤務や保育手当の支給もあります! |
| 資格・経験 | ■高校卒以上 / 未経験OK ■資格や経験は問いません! ■話すこと・販売することが好きな方 ■自身のコミュニケーション能力を活かしたい方 最終学齢 高校卒業かつ正社員歴のない20歳未満の方は給与形態が異なります。 ※日本語能力必須(ビジネスレベルまたは日本語検定1級/N1同等レベル以上) |
