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職種 治験コーディネーター(CRC) 給与 想定年収384万円~535万円(月給制)
※経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定。
賞与:年2回実績:基本給×3.4ヶ月
※月額には30時間/月のみなし時間外手当(定...勤務地 岡山県岡山市北区下石井2-1-3 岡山第一生命ビルディング6階 資格・経験 【必須要件】
以下の医療関連資格者をお持ちの方
薬剤師、看護師、保健師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、診療放射線技師、
准看護師、作業療法士、理学療法士、臨床心理士... -
職種 介護職員/グループホーム ※無資格・未経験歓迎! 給与 月給:169,620円~183,700円
(※経験、資格、スキルを考慮します)
基本給:153,120円~167,200円
処遇改善手当:12,000円勤務地 〒709-2121
岡山県岡山市北区御津宇垣1635-1
グループホーム「ヴィライフ御津」資格・経験 無資格・未経験OK!
入社後、仕事をしながら資格取得をしているスタッフが多数活躍中です♪ -
職種 介護スタッフ 給与 ◆NEWS----------
2025年度処遇改善
給与アップしました
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勤務地 岡山県岡山市北区東古松1丁目13-5 資格・経験 初任者研修(ヘルパー1級・2級)
介護福祉士
実務者研修 -
職種 看護師(訪問入浴) 給与 月給249,000円~265,000円(地域による)
別途交通費支給(30000円上限/月)
別途残業手当(月平均残業時間20時間)残業代全額支給勤務地 在宅介護センター岡山
岡山県岡山市北区平野535番地の1 アーデン平野1階資格・経験 ・准看護師または正看護師資格【必須】
・こんな方に向いてます!
人と接するのがお好きな方、相手の立場に立って考えられる方 -
職種 介護職員/グループホーム ※無資格・未経験歓迎! 給与 月給:169,620円~183,700円
(※経験、資格、スキルを考慮します)
基本給:153,120円~167,200円
処遇改善手当:12,000円勤務地 〒709-2121
岡山県岡山市北区御津宇垣1635-1
グループホーム「ヴィライフ御津」資格・経験 無資格・未経験OK!
入社後、仕事をしながら資格取得をしているスタッフが多数活躍中です♪ -
職種 治験コーディネーター(CRC) 給与 想定年収384万円~535万円(月給制)
※経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定。
賞与:年2回実績:基本給×3.4ヶ月
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准看護師、作業療法士、理学療法士、臨床心理士... -
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2025年度処遇改善
給与アップしました
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勤務地 岡山県岡山市北区東古松1丁目13-5 資格・経験 初任者研修(ヘルパー1級・2級)
介護福祉士
実務者研修 -
職種 看護師(訪問入浴) 給与 月給249,000円~265,000円(地域による)
別途交通費支給(30000円上限/月)
別途残業手当(月平均残業時間20時間)残業代全額支給勤務地 在宅介護センター岡山
岡山県岡山市北区平野535番地の1 アーデン平野1階資格・経験 ・准看護師または正看護師資格【必須】
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※応募期間終了案件です
<SOMPOケアユニバーシティ>創設!
介護に携わる人材を育成する、オープンな学びの場です。
【介護職】夜勤あり
■SOMPOケアユニバーシティとは■
介護のプロフェッショナル育成を目標に創設した企業内大学。
研究機関とも連携し、質の高い教育を提供しています。
培ってきたノウハウをもとに、プログラムをつねにブラッシュアップ。
スタッフ自身の健康増進や腰痛予防などの講習も行っています。
他にも、さまざまな研修や資格取得サポート制度も充実!
また、施設・在宅など、幅広いサービス形態に挑戦できることも当社ならでは。
「今よりももっとキャリアアップを目指したい」
とお考えの方には最適です。
成長を実感しながら、安心して続けられる環境。
そんな当社で、長く活躍しませんか?
職種 | 介護スタッフ |
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仕事内容 | ■雇用形態:正社員 ■試用期間:あり(6ヶ月※同条件) ■勤務形態:1か月単位の変形労働時間制 ■平均所定労働時間:170時間 ■定年:65歳(70歳まで再雇用あり※一年更新) ■休日:月8~10日 ■休憩時間:法定通り ■固定残業代:無 ■受動喫煙対策:屋内禁煙 |
交通アクセス | JR宇野線・JR瀬戸大橋線「大元」駅より徒歩11分 車通勤可、バイク通勤応相談 |
勤務時間・曜日 | ※24時間シフト交代制、夜勤は5回/月程度あり ・7:30~16:30 ・12:00~21:00 ・17:00~翌10:00 |
資格・経験 | 初任者研修(ヘルパー1級・2級) 介護福祉士 実務者研修 |
休日・休暇 | 週休2日制 年間公休110日 法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる) 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 |