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職種 業界トップシェアの大手で安心勤務!【住宅のチェックスタッフ】
- タブレットで戸建て住宅をチェックするシンプル...給与 月給230,000円~300,000円(※経験・能力等による)+各種手当 +賞与年2回
◎別途残業代全額支給
◎賞与年2回(6月/12月)
◎昇給あり(年1回)
勤務地 静岡県浜松市浜名区 他
※上記は勤務地の一例です。
県内および近郊エリアでの作業となります。
◎基本は直行直帰となります。
◎移動は社有車またはマイ...資格・経験 未経験大歓迎
学歴・ブランク一切不問
職種・業種未経験の方歓迎!
<必須>
要普通自動車免許(AT限定可)
<歓迎>
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職種 ソフトバンクショップの携帯販売スタッフ 給与 月給 250,000円 ~ 298,000円
固定残業代: 40,000円 ~ 47,000円(26時間相当)
*時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、...勤務地 ■ソフトバンクプレ葉ウォーク浜北店
静岡県 浜松市浜名区 貴布祢 1200 2階資格・経験 学歴不問 / 未経験OK
《業界未経験、社会人未経験、第二新卒、フリーター歓迎!》
※学歴は不問です。 -
職種 家電製品の接客・販売 給与 月給200,000円~268,000円+他各種手当あり
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇勤務地 ベイシア電器 浜松都田テクノ店/静岡県浜松市浜名区新都田3-1-2 資格・経験 普通自動車免許お持ちの方 -
職種 ソフトバンクショップの携帯販売スタッフ 給与 月給 250,000円 ~ 298,000円
固定残業代: 40,000円 ~ 47,000円(26時間相当)
*時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、...勤務地 ■ソフトバンクプレ葉ウォーク浜北店
静岡県 浜松市浜名区 貴布祢 1200 2階資格・経験 学歴不問 / 未経験OK
《業界未経験、社会人未経験、第二新卒、フリーター歓迎!》
※学歴は不問です。 -
職種 家電製品の接客・販売 給与 月給200,000円~268,000円+他各種手当あり
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇勤務地 ベイシア電器 浜松都田テクノ店/静岡県浜松市浜名区新都田3-1-2 資格・経験 普通自動車免許お持ちの方 -
職種 業界トップシェアの大手で安心勤務!【住宅のチェックスタッフ】
- タブレットで戸建て住宅をチェックするシンプル...給与 月給230,000円~300,000円(※経験・能力等による)+各種手当 +賞与年2回
◎別途残業代全額支給
◎賞与年2回(6月/12月)
◎昇給あり(年1回)
勤務地 静岡県浜松市浜名区 他
※上記は勤務地の一例です。
県内および近郊エリアでの作業となります。
◎基本は直行直帰となります。
◎移動は社有車またはマイ...資格・経験 未経験大歓迎
学歴・ブランク一切不問
職種・業種未経験の方歓迎!
<必須>
要普通自動車免許(AT限定可)
<歓迎>
近い条件で探したい!
※応募期間終了案件です
商品知識は不要!チームワークを大切に成長したい方、安定企業で公私ともに充実させたい方歓迎!
販売・接客の経験は全く問いません!
ソフトバンクショップでスマホの販売に挑戦しませんか?
入社後に研修がありますので、応募時は専門知識も不要です。
「人と話すのが好き」
「接客スキルを磨きたい」
「スマホやタブレットなどのIT機器が好き」
という方大歓迎!
常に最新製品に触れられるから、トレンドに詳しくなりたい方にも最適です◎
研修やトレーニング制度など充実の教育体制あり!
スマホやブロードバンドの知識を身につけられます。
元事務職、企画営業、アパレル、不動産、ホテル業界など、全くの異業界からの転職者で活躍実績豊富にあります!
| 職種 | ソフトバンクショップの携帯販売スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【待遇補足】 ◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ◎健康保険は独自の健保組合(CNCけんぽ)で、保険料負担が少ない! ◆定期健康診断(年1回) ◆交通費全額支給(一部社内規定あり)※マイカー通勤可否は店舗により異なる ◆退職金制度 ◆確定拠出年金制度 ◆表彰制度(年2回) ◆制服貸与 ◆社員会 ◆社員・家族優待購入制度(携帯端末・PCなど) ◆年4回の懇親会(会社負担/上限あり) ◆スマート福利厚生 ※映画館やテーマパークの優待券など ◆お誕生日ギフト ◆キャリア認定資格手当 ◆公的資格合格奨励金 |
| 勤務時間・曜日 | 10:00 ~ 19:00 <休憩時間>1時間 【休日・休暇】 ◆シフト制(月9~10日休み) ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休業 ◆育児休業(復帰率100%/昨年100名取得実績あり) ◆時短勤務 ※社内規定あり ◆子どもの看護休暇 ◆介護休業 ◆介護休暇 ◆アニバーサリー休暇(年1回、誕生日や結婚記念日など自身で記念日を設定して休暇取得!) ◇連続休暇制度あり◇ 半期に1回、最大6連休取得可能!社内掲示板でも取得を促進しています。 |
| 資格・経験 | ◆高卒以上 ◆35歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため) ◆未経験大歓迎!! ◆男女共に大歓迎!! |
