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職種 ソフトバンクショップの携帯販売スタッフ 給与 月給 200,000円 ~ 400,000円
試用期間あり 3ヶ月
※経験・能力による
【試用期間】時給 1200 円 ~ 1200 円勤務地 ■ソフトバンクイオンモール京都五条店
京都府 京都市右京区 西院追分町 25‐1 イオンモール京都五条3F資格・経験 高卒以上 -
職種 【エーユー】の店舗スタッフ 給与 月給235000円~400000円(経験・能力による)
+賞与年2回+資格手当最大42500円/月+各種手当
※上記給与には一律支給のみなし残業代(30時間分/40500円)が含ま...勤務地 京都府京都市伏見区のauショップ 資格・経験 ☆未経験の方も大歓迎☆ ※高校生は不可
あなたのレベルに合わせた研修をご用意しているので、安心してネ♪
※ハローワークでお仕事お探しの方も対象
※エリアによって英語・中国... -
職種 接客スタッフ 給与 【大卒】基本給240,300円~
【短大・専門卒】基本給219,800円~
【高卒】基本給206,300円~
*使用期間 3ヵ月(待遇に変更なし)
...勤務地 ケーズデンキ 向日町店
◆京都府向日市上植野町尻引1-3
*入社時の人員状況により、近隣の他店舗へ配属される可能性があります。
*入社数年後は、関西2府4県[...資格・経験 ■必須
28歳以下(学校卒業後おおむね5年以内)の方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(省令3号のイ)
■歓迎
第二新卒、既卒者
普通自動車免許... -
職種 店頭販売、商品管理、事務など 給与 月給189,000円以上
+別途手当あり
(筆耕業務に携わる方には
筆耕手当(月額1万円)を支給します)勤務地 京都府京都市中京区下本能寺前町520 資格・経験 パソコンの基本操作出来る方 -
職種 店舗での販売・調理スタッフ 給与 月給275,000円~300,000円(一律手当・契約残業代込)
※経験・能力による勤務地 ・無印良品 京都山科店
京都府京都市山科区竹鼻竹ノ街道町 91 ラクト山科B棟地下1階資格・経験 経験者優遇、未経験者も大歓迎
※高校卒以上 -
職種 店長候補(店舗管理・接客販売) 給与 月給220,000円~450,000円
交通費全額支給
※経験・年齢を考慮して当社規定により優遇
※試用期間1~3か月あり
(給与・待遇に変わりな...勤務地 業務スーパー久御山店
(京都府久世郡久御山町森村東325-2)資格・経験 人物・意欲重視の採用です!
■未経験OK
■ブランクOK
■社会人経験不問
<歓迎>
■スーパー勤務経験
■裁量の大... -
職種 整備工場でのフロント業務 給与 月給260,000円~404,000円(経験・能力により考慮)
【月収例】
勤続経験8年31歳(一般/2級整備士)328,800円
勤続経験30年51歳(管理職)426,...勤務地 京都府京都市南区上鳥羽南鉾立町32番地 資格・経験 ■普通自動車免許
■フロント経験者、整備経験のある方
※但し、60歳定年、69歳迄再雇用可能 -
職種 ホテルの接客サービス 給与 月給22万6,000円~40万5,000円
※試用期間2カ月あり(給与・待遇変更なし)勤務地 ふふ 京都(京都府京都市左京区南禅寺草川町41)
※最寄り駅/京都市営地下鉄東西線「 蹴上」駅 徒歩約7分資格・経験 飲食、販売、営業など人と接する職種経験者
Uターン、Iターン、Jターン歓迎
◎ コミュニケーションが好きな方歓迎
◎ 接客マナーを身に付けたい方歓迎
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※応募期間終了案件です
商品知識は不要!チームワークを大切に成長したい方、安定企業で公私ともに充実させたい方歓迎!
販売・接客の経験は全く問いません!
ソフトバンクショップでスマホの販売に挑戦しませんか?
入社後に研修がありますので、応募時は専門知識も不要です。
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常に最新製品に触れられるから、トレンドに詳しくなりたい方にも最適です◎
研修やトレーニング制度など充実の教育体制あり!
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元事務職、企画営業、アパレル、不動産、ホテル業界など、全くの異業界からの転職者で活躍実績豊富にあります!
| 職種 | ワイモバイルショップの携帯販売スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 携帯電話/スマートフォンの販売事業を全国に展開。 強固な企業基盤がある業界大手コスモネットでは、街の携帯ショップだけでなく「法人営業」「店舗営業」の二本柱を展開し、情報通信の発展を支えています! また研修・評価制度、福利厚生など社員の未来を充実したものにする為の人事制度を整えています。 |
| 勤務時間・曜日 | 10:00 ~ 20:00 <休憩時間>1時間 【休日・休暇】 ◆シフト制(月9~10日休み) ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休業 ◆育児休業(復帰率100%/昨年100名取得実績あり) ◆時短勤務 ※社内規定あり ◆子どもの看護休暇 ◆介護休業 ◆介護休暇 ◆アニバーサリー休暇(年1回、誕生日や結婚記念日など自身で記念日を設定して休暇取得!) ◇連続休暇制度あり◇ 半期に1回、最大6連休取得可能!社内掲示板でも取得を促進しています。 |
| 資格・経験 | ◆高卒以上 ◆35歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため) ◆未経験大歓迎!! ◆男女共に大歓迎!! |
