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職種 ウエディングプランナー 給与 想定年収250万円~350万円
月給200,000円~270,000円
※知識・経験・前年収に応じて、上限突破の相談も可能です。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です...勤務地 新潟県長岡市古正寺3-39 資格・経験 《必須》
・第一種普通自動車免許
《歓迎》
・営業や接客経験者
・ウエディングプランナーの経験- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
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職種 寝装品の販売スタッフ 給与 [正社員]月給220,000円~240,000円(固定残業代込み)
<固定残業代を含みます(超過分全額支給)>
・月給220,000円の場合、20,000円(13h/月...勤務地 [ラブラ万代]
新潟県新潟市中央区万代1-5-1資格・経験 【求める人物像】
お客様とのコミュニケーションが得意で、誠実かつ親切な対応ができる方
チームワークを大切にし、明るい雰囲気の中で働ける方
睡眠に興味があり、自ら成長し、お...- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
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職種 生活インフラ支援アドバイザー 給与 月給 190,000円 ~ 280,000円
試用期間あり 3ヶ月
※経験・能力による
【試用期間】月給 190000 円 ~ 280000 円勤務地 ■ワイモバイルフレスポ赤道店
新潟県新潟市東区上王瀬町2‐57資格・経験 ■高校卒以上 / 未経験OK
■話すこと・販売することが好きな方
■自身のコミュニケーション能力を活かしたい方
※日本語能力必須(ビジネスレベルまたは日本語検...- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
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職種 生活インフラ支援アドバイザー 給与 月給 190,000円 ~ 280,000円
試用期間あり 3ヶ月
※経験・能力による
【試用期間】月給 190000 円 ~ 280000 円勤務地 ■ワイモバイルフレスポ赤道店
新潟県新潟市東区上王瀬町2‐57資格・経験 ■高校卒以上 / 未経験OK
■話すこと・販売することが好きな方
■自身のコミュニケーション能力を活かしたい方
※日本語能力必須(ビジネスレベルまたは日本語検...- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
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職種 寝装品の販売スタッフ 給与 [正社員]月給220,000円~240,000円(固定残業代込み)
<固定残業代を含みます(超過分全額支給)>
・月給220,000円の場合、20,000円(13h/月...勤務地 [ラブラ万代]
新潟県新潟市中央区万代1-5-1資格・経験 【求める人物像】
お客様とのコミュニケーションが得意で、誠実かつ親切な対応ができる方
チームワークを大切にし、明るい雰囲気の中で働ける方
睡眠に興味があり、自ら成長し、お...- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
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職種 ウエディングプランナー 給与 想定年収250万円~350万円
月給200,000円~270,000円
※知識・経験・前年収に応じて、上限突破の相談も可能です。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です...勤務地 新潟県長岡市古正寺3-39 資格・経験 《必須》
・第一種普通自動車免許
《歓迎》
・営業や接客経験者
・ウエディングプランナーの経験- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
近い条件で探したい!
※応募期間終了案件です
商品知識は不要!チームワークを大切に成長したい方、安定企業で公私ともに充実させたい方歓迎!
未経験者歓迎☆賞与年4回☆固定残業無し/残業代全額支給!初月は在宅で充実の研修☆
昇給・賞与・特別手当あり
未経験者歓迎
大手企業・公的機関
職種 | ソフトバンクの携帯販売スタッフ |
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仕事内容 | 【待遇補足】 ■昇給:年2回(1月・7月) ■賞与:年4回(1月・4月・7月・10月) ■各種手当 ・交通費全額支給 ・住宅手当(月6千円~2万円) ・家族手当(扶養一人当たり月5千円) ・資格手当(月1万円~8万円) ・職能手当 ・結婚・出産お祝い金(勤続年数による/1万円~5万円) ・育児支援手当(最大4万円) ・出産復職支援制度(20万円) ・結婚祝い制度(5万円) ・長期勤続報償制度 ■福利厚生 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・成績優秀者表彰制度 ・エクシブ(会社契約宿泊施設) ・健康診断(年1回) ・永年勤続表彰制度(10年ごと) ・インフルエンザワクチン補助 ・制服貸与 ・ポイントプログラム(販売台数などに応じてポイントを付与。PayPayマネーライトと交換可能。) |
勤務時間・曜日 | 10:00 ~ 19:00 <休憩時間>1時間 【休日・休暇】 ■年間休日115日 ■週休2日制(9~10回/月)社内カレンダーによる ■計画的有休付与制度 ■4連休以上取得推奨 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■裁判員休暇 ■子どもの看護休暇 ■介護休暇 ★連休取得を推進しています。 エリア責任者ももちろん取得できますよ!多くのメンバーが連休を活用して、旅行や趣味、家族との時間を楽しんでいます。 ★育児支援制度も充実! 産前・産後休業や育児休業のほか、復職する際の時短勤務や保育手当の支給もあります! |
資格・経験 | ■高校卒以上 / 未経験OK ■資格や経験は問いません! ■話すこと・販売することが好きな方 ■自身のコミュニケーション能力を活かしたい方 最終学齢 高校卒業かつ正社員歴のない20歳未満の方は給与形態が異なります。 ※日本語能力必須(ビジネスレベルまたは日本語検定1級/N1同等レベル以上) |