| 職種 | 管理薬剤師 |
|---|---|
| 給与 | 年俸6,800,000円~8,000,000円(12分割で支給) ※給与は経験・能力等による |
| 勤務地 | あい薬局 中町店(秋田県大館市中町29) |
| 資格・経験 | 要薬剤師免許、管理薬剤師経験のある方 ※ブランクある方も歓迎 |
マウンドストーン株式会社 ショートステイ森こしの丘
- 職場見学OKまたは説明会あり
- 未経験歓迎
- 経験者・有資格者歓迎
- ブランクOK
- ボーナス・賞与あり
- 昇給あり
- 髭(ひげ)OK
- ネイルOK
- 禁煙・分煙
- 車通勤OK
- バイク通勤OK
- 自転車通勤OK
- 交通費支給
- 社会保険あり
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
| 職種 | 老人ホームの介護職 |
|---|---|
| 給与 | 月給 228,522円~330,000円 <給与内訳> ・基本給:176,034円~249,512円 ・役職手当:0円~28,000円 ・夜勤手当:52,488円(6回分) ▼お持ちの資格により基... |
| 勤務地 | 〒019-2401 秋田県大仙市協和船岡字森越11番地14 |
| 資格・経験 | \無資格・未経験OK!/ ▼下記資格お持ちの方歓迎 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 ▼下記経験が活かせます! ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験... |
第一生命保険株式会社 秋田支社 能代営業オフィス
| 職種 | 生命保険会社の一般事務 |
|---|---|
| 給与 | 月給204,870円(勤務手当38,370円含む) ※勤務手当:30時間の残業に相当する手当 ※勤務手当の時間超過分は別途支給いたします |
| 勤務地 | 秋田県能代市万町4-32 能代分室2F |
| 資格・経験 | ・パソコンを使用しての事務経験が1年以上ある方(派遣・契約社員など、契約形態は問いません) ・Word・Excel(SUM・AVERAGE関数を使用した簡易計算など)操作経験のある方 |
<所持金0円・家なしでもOK>★入寮希望者、大歓迎!★サポートします!★製造業!
株式会社ジョブスマ
- 入社日応相談
- 履歴書不要
- Web面接OK
- 大量募集(10名以上)
- 未経験歓迎
- 新卒・第二新卒歓迎
- 女性活躍中
- 学歴不問
- ボーナス・賞与あり
- 昇給あり
- 給与前払いOK
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 髪型・髪色自由
- 禁煙・分煙
- 交通費支給
- 社会保険あり
- 社宅・寮あり
- 家賃補助・住宅手当有
- 入社祝い金あり
- 制服貸与
- 研修制度あり
| 職種 | 半導体製品のマシンオペレーター(高収入/寮完備) |
|---|---|
| 給与 | 月給225,700円 ・残業手当 25%以上 ・深夜手当 25%以上 ・休出手当 35%以上 ・通勤交通費 規定支給 ・赴任交通費 全額支給 ・日払い 4~5千円/日 ・週払い 1~2万円/週 ... |
| 勤務地 | 秋田県由利本荘市 |
| 資格・経験 | <応募資格> ★学歴不問! ★年齢不問! ★経験不問! ★未経験OK! |
警備輸送/大手グループ/業績好調につき増員/残業少/経験不問/ルート集配×警備で、日本経済を支える!
株式会社アサヒセキュリティ
| 職種 | 未経験OK 定着一時金支給がうれしい輸送警備スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 月給190,940円(契約社員の場合187,000円) ※研修中(4日)&試用期間(3ヶ月)も給与変更なし [1]資格手当(貴重品1級-7,000円・貴重品2級-3,000円、指教責・運行管理1,0... |
| 勤務地 | ■秋田サテライト 秋田県大仙市高関上郷字卯時田60 |
| 資格・経験 | ■普通自動車運転免許 ■未経験者歓迎 (入社時3日間の新任教育、半期に1日の現任教育有り) ■18歳以上/警備業法により |
警備輸送/大手グループ/業績好調につき増員/残業少/経験不問/ルート集配×警備で、日本経済を支える!
株式会社アサヒセキュリティ
| 職種 | 未経験OK 定着一時金支給がうれしい輸送警備スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 月給190,940円(契約社員の場合187,000円) ※研修中(4日)&試用期間(3ヶ月)も給与変更なし [1]資格手当(貴重品1級-7,000円・貴重品2級-3,000円、指教責・運行管理1,0... |
| 勤務地 | ■大館サテライト 秋田県大館市根下戸町1-42 |
| 資格・経験 | ■普通自動車運転免許 ■未経験者歓迎 (入社時3日間の新任教育、半期に1日の現任教育有り) ■18歳以上/警備業法により |
