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新規スタッフ募集!未経験から正社員へ!簡単作業が中心のお仕事!履歴書・職務経歴書不要!転勤なし!
株式会社テクノ・サービス マニュファクチャリング【山形県】
- 入社日応相談
- 履歴書不要
- Web面接OK
- 職場見学OKまたは説明会あり
- 未経験歓迎
- 経験者・有資格者歓迎
- ブランクOK
- 昇給あり
- 車通勤OK
- バイク通勤OK
- 転勤なし
- 交通費支給
- 社会保険あり
- 資格取得支援制度あり
| 職種 | 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) |
|---|---|
| 給与 | 月給180000~230000円(スキル・経験を考慮) |
| 勤務地 | 山形県酒田市 (他にも山形県内に多数あり) ※勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。(転勤なし) |
| 資格・経験 | 未経験OK、ブランクOK 業務上、日本語でのコミュニケーションが必要です (Ability to communicate in Japanese is required for this role) |
ショップクルー★地域とのつながりを感じられる、やりがいのある仕事です★
ソフトバンク酒田ゆたか店
- 上場企業・上場企業のグループ会社
- 各種手当(家族・役職・インセンティブなど)あり
- 研修制度あり
| 職種 | ソフトバンクショップの携帯販売スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 月給 176,000円 ~ 200,000円 試用期間あり 3ヶ月 ※経験・能力による 【試用期間】月給 176000 円 ~ 200000 円 |
| 勤務地 | ■ソフトバンク酒田ゆたか店 山形県 酒田市 ゆたか1丁目 15‐1 |
| 資格・経験 | 高卒以上 普通自動車免許 |
ショップクルー★地域とのつながりを感じられる、やりがいのある仕事です★
ソフトバンク酒田みずほ店
- 上場企業・上場企業のグループ会社
- 各種手当(家族・役職・インセンティブなど)あり
- 研修制度あり
| 職種 | ソフトバンクショップの携帯販売スタッフ |
|---|---|
| 給与 | 月給 176,000円 ~ 250,000円 試用期間あり 3ヶ月 ※経験・能力による 【試用期間】月給 176000 円 ~ 250000 円 |
| 勤務地 | ■ソフトバンク酒田みずほ店 山形県 酒田市 みずほ1丁目 21‐1 |
| 資格・経験 | 高卒以上 普通自動車免許 |
<入寮可>お弁当箱の製造/<寮完備>早く働きたいなあなたへ!
GritMate株式会社
- Web面接OK
- 未経験歓迎
- 新卒・第二新卒歓迎
- 学歴不問
- ブランクOK
- 昇給あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 禁煙・分煙
- 車通勤OK
- バイク通勤OK
- 転勤なし
- 有休取得率80%以上
- 交通費支給
- 社会保険あり
- 社宅・寮あり
- 家賃補助・住宅手当有
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
| 職種 | (即日入寮求人)お弁当箱の製造 |
|---|---|
| 給与 | 時給1410円~ ・昇給あり(年1回) ・資格種支援制度あり ・残業手当あり ・休日手当あり ・深夜手当あり |
| 勤務地 | 山形県酒田市 |
| 資格・経験 | \チャレンジするあなたを応援!/ 「住むところが決まらない…」 そんな不安、ここで解消しませんか? ▽ 曜日・時間相談OK/週払いあり ▽ 寮費無料のワンルーム寮完備 ▽ 面談から最短1週間で新生... |
<手ぶらOK>トイレットペーパー検査/\新生活応援/即入寮できるから安心|職場見学も可能です
GritMate株式会社
- Web面接OK
- 未経験歓迎
- 新卒・第二新卒歓迎
- 学歴不問
- ブランクOK
- 昇給あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 禁煙・分煙
- 車通勤OK
- バイク通勤OK
- 転勤なし
- 有休取得率80%以上
- 交通費支給
- 社会保険あり
- 社宅・寮あり
- 家賃補助・住宅手当有
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
| 職種 | (即日入寮求人)トイレットペーパー検査 |
|---|---|
| 給与 | 時給1226円~ 【給与サポート】 ・週払い制度あり ・交通費支給あり 【手当充実】 ・昇給あり ・休日手当あり ・残業手当あり ・深夜手当あり |
| 勤務地 | 山形県酒田市 |
| 資格・経験 | 経験・学歴は一切不問! 今の職場に不満がある… 住まいも仕事も、まとめてサポート! ・即面談→最短で勤務スタート! ・週払い制度あり(規定有) ・寮費無料または格安! まずはお気軽にご相談くださ... |
<手ぶらOK>機械オペレーター業務/【寮完備求人】プライベート空間で快適生活
GritMate株式会社
- Web面接OK
- 未経験歓迎
- 新卒・第二新卒歓迎
- 学歴不問
- ブランクOK
- 昇給あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 禁煙・分煙
- 車通勤OK
- バイク通勤OK
- 転勤なし
- 有休取得率80%以上
- 交通費支給
- 社会保険あり
- 社宅・寮あり
- 家賃補助・住宅手当有
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
| 職種 | (即日入寮求人)機械オペレーター業務 |
|---|---|
| 給与 | <時給>1350円~ -手当- <残業,深夜,休日> -各種保険制度あり- <健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険> ◇昇給あり/年1回 ◇賞与あり/年2回 ◇交通費支給あり |
| 勤務地 | 山形県酒田市 |
| 資格・経験 | \ゼロから始める新しい毎日/ 「仕事にブランクがある…」 あなたのスタートを全力でサポートします! ▽ 家具家電付き・カバン一つで即入寮OK ▽ 面談から最短1週間で新生活スタート ▽ 曜日・時間... |
<手ぶらOK>マシンオペレータースタッフ/【住み込みOK】自立したい方歓迎
GritMate株式会社
- Web面接OK
- 未経験歓迎
- 新卒・第二新卒歓迎
- 学歴不問
- ブランクOK
- 昇給あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 禁煙・分煙
- 車通勤OK
- バイク通勤OK
- 転勤なし
- 有休取得率80%以上
- 交通費支給
- 社会保険あり
- 社宅・寮あり
- 家賃補助・住宅手当有
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
| 職種 | (即日入寮)マシンオペレータースタッフ |
|---|---|
| 給与 | 時給1590円~ <給与について> ◆昇給あり ◆交通費支給 ◆残業手当あり ◆休日手当あり ◆深夜手当あり |
| 勤務地 | 山形県酒田市 |
| 資格・経験 | \ゼロから始める新しい毎日/ 「面接って緊張する…」 最初は誰でも未経験。安心して始められます! ▽ 家具家電付き・カバン一つで即入寮OK ▽ 曜日・時間相談OK/週払いあり ▽ 初期費用・引越し... |
[理容師免許必須]理容師積極採用中★高待遇&安定!動画オペレーションマニュアルあり!
理容プラージュ 酒田店
- 入社日応相談
- 職場見学OKまたは説明会あり
- 経験者・有資格者歓迎
- 新卒・第二新卒歓迎
- 女性活躍中
- 主婦・主夫歓迎
- 学歴不問
- ブランクOK
- ミドル(40代~)活躍中
- 昇給あり
- 髪型・髪色自由
- 髭(ひげ)OK
- ネイルOK
- ピアスOK
- 禁煙・分煙
- 車通勤OK
- バイク通勤OK
- 自転車通勤OK
- 残業ほぼなし
- 有休取得率80%以上
- 交通費支給
- 社会保険あり
- 産休・育休取得実績あり
- 各種手当(家族・役職・インセンティブなど)あり
- 社割・特典あり
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
| 職種 | 理容師(スタイリスト) |
|---|---|
| 給与 | 月給321,200円~351,120円+歩合 ※能力による ★固定時間外手当(44時間)80,300円~87,780円(勤務地による)含む。超過分別途支給。 ※特別条項付協定締結済 ★月給例 休... |
| 勤務地 | 山形県酒田市ゆたか1丁目15-1 |
| 資格・経験 | 理容師免許必須、実務経験者優遇 ※パート勤務やアシスタントとしての採用も可能です。 働きかたはご相談ください! ●免許がある方=スタイリスト、免許がない方=アシスタントでの採用となります ●新... |
- ボーナス・賞与あり
- 昇給あり
- 短時間勤務(1日4h以内)OK
- 転勤なし
- 交通費支給
- 社会保険あり
- 社宅・寮あり
- 家賃補助・住宅手当有
- 退職金・財形貯蓄制度あり
- 研修制度あり
| 職種 | 総合職(セキュリティ業務) |
|---|---|
| 給与 | 月給219,800円~ ※上記月給には住宅手当等、一律手当を含みます。 ※超勤手当、通勤手当等は別途支給いたします。 【年収例】5,500,000円 30歳・東京勤務・扶養あり(配偶者・子1の場合)... |
| 勤務地 | 酒田支社 (山形県酒田市亀ヶ崎) ★U・Iターン歓迎 ★全国転勤あり・なしを選択できます。 【地域限定正社員】とは…全国転勤なし、異動範囲は配属先県内のみ |
| 資格・経験 | <業界・職種経験不問!> ■高卒以上、39歳まで ■普通自動車運転免許(AT限定可) ⇒「腰を据えて働きたい」「イチから仕事の基礎を身につけたい」という方、歓迎します。 ※若年層の長期雇用によるキャ... |
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