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職種 企業内保育園・企業主導型の保育士/交通費あり／全額支給/交通費支給/年間休日120日 給与 月給 200,000円 ～ 230,000円
※給与幅は経験・能力により考慮
交通費あり／全額支給/月20,900円まで
◇処遇改善手当
◇昇給あり
...勤務地 ■ダヴィンチ英智保育園（企業内保育園・企業主導型）
宮城県仙台市太白区中田4435東日本医療専門学校内
駐車場あり資格・経験 【資格】保育士
【活かせるスキル】◇資格必須のお仕事です◇
未経験の方・ブランクのある方も
大歓迎です♪ -
職種 病児保育園の保育士 給与 月給19万6,400円～24万1,100円
固定残業時間（トータル） 15.00時間/月
残業代 2万500円～2万5,200円
基本給 175,900円～2...勤務地 秋田県秋田市川元山下町7番10号 資格・経験 保育士資格
過去に性犯罪歴がないこと（こども性暴力防止法施行に伴う事項） -
職種 自動車教習所の教習指導員 給与 月給185,000円～250,000円
※職能手当 30,000円～50,000円含む
※給与幅は年齢・経験・能力等による勤務地 福島県いわき市平塩字古川1－1
★車通勤OK（無料駐車場あり）資格・経験 普通自動車免許必須（AT限定可）
18歳以上 -
職種 ［1］複数担任クラスから始める保育スタッフ
［2］学童保育室での職員
［3］子育て支援センターでの保...給与 月給226,640円～243,400円+残業代支給※保育士資格をお持ちの方
※経験・能力等による
無資格の方や、保育士以外の資格をお持ちの方は、備考欄をご確認ください。勤務地 ＜越谷市内保育園＞
■の～びる保育園（のーびる保育園）
埼玉県越谷市相模町2-64-1
■の～びるこどもの家保育園（のーびるこどもの家保育園）
埼玉県越谷市相模...資格・経験 25卒（大学・短大・専門）、第二新卒（24卒／大学・短大・専門）歓迎！
★未経験大歓迎！
★40代・50代スタッフ活躍中
★ブランク大歓迎
［1］保育士資格 ※... -
職種 女性専用フィットネス施設の接客スタッフ 給与 月給270,000円
※能力による
※試用期間6ヶ月間230,000円
交通費支給（上限15000円）勤務地 カーブス イオンフードスタイル摂津富田
大阪府高槻市大畑町13-1 2F資格・経験 経験不問
職歴不問
未経験OK -
職種 保育士 給与 専門・短大卒：月給 230,440円 （＋ 祝日手当１日５０００円）
大学卒：月給 243,340円 （＋ 祝日手当１日５０００円）勤務地 うちはらスワン保育園
茨城県水戸市鯉淵町2222-1資格・経験 有資格者（保育士） -
職種 インストラクター 給与 ［正社員］月給199,000円～340,000円
※基本給が下限で実績に応じて職務手当で積み上げがあります。
※経験・能力により優遇します。
※試用期間（6ヶ月間）：職務...勤務地 愛知県安城市大東町9-30
ららぽーと安城資格・経験 長期勤務できる方歓迎
未経験者歓迎
資格不問 -
職種 保育士 給与 月額：240,000円～265,000円
※給与幅は経験・能力・資格などを考慮いたします
残業手当
交通費支給
昇給あり（随時）
賞与あり...勤務地 ① 放課後等デイサービスあじさい/児童発達支援あじさい
長崎市茂木町１８５０－２５
② 総合療育センターあじさい愛宕／愛宕２
長崎市愛宕４丁...資格・経験 【必須資格、経験】
・普通自動車免許（AT限定OK）
・入力程度のPCスキル
・保育士
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持ち帰り業務や残業もないので
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「もう一度・持っている資格で働きたいけど、スタートの勇気が出ない」
そんな方はぜひ一度ご相談を！
◎面接の際は担当営業も一緒に同行いたします♪
履歴書の添削、伝えにくい条件の交渉などもお任せください！
| 職種 | 企業内保育園・企業主導型の保育士/交通費支給/社会保険完備/お子さまの見守りや遊びの補助 |
|---|---|
| 仕事内容 | 受動喫煙対策：あり |
| 交通アクセス | JR東北本線 北上駅より車で10分 |
| 勤務時間・曜日 | 07:00 ～ 22:30 の間 8時間程度 休憩時間：60分 勤務時間外：あり／月平均10時間 交代制 ◎シフト制になります 早番、日勤、遅番のシフト交代による8時間勤務 ◎休日 週休二日制 年間休日116日程度 ※企業主導型保育として、企業で働くお子さんを預かれるよう、保護者のシフトに合わせた保育提供のため、乳幼児の人数で希望休制とする 即日～長期 ※入社日はご相談くださいね☆彡 |
| 資格・経験 | 【資格】保育士 【活かせるスキル】未経験・ブランクがあってもご相談ください♪ ※資格必須求人です |
| 休日・休暇 | 週休二日制 年間休日116日程度 ※企業主導型保育として、企業で働くお子さんを預かれるよう、保護者のシフトに合わせた保育提供のため、乳幼児の人数で希望休制とする |
