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キープ
求人情報
更新日：2026/09/19 ※更新日時点の最新情報です
- 入社日応相談
- 経験者・有資格者歓迎
- 女性活躍中
- 主婦・主夫歓迎
- 学歴不問
- ブランクOK
- ミドル（40代～）活躍中
- ボーナス・賞与あり
- 年間休日120日以上
- 駅直結・駅チカ
- 車通勤OK
- 自転車通勤OK
- 残業ほぼなし
- 残業少なめ（月20h未満）
- 社会保険あり
- 社宅・寮あり
- 家賃補助・住宅手当有
- 産休・育休取得実績あり
- 各種手当（家族・役職・インセンティブなど）あり
あなたのその資格、活かしてみませんか？
若年層～中高年層まで幅広く活躍中です！
業界最大級の求人案件数を扱う当社。
コーディネーターによる万全のサポート体制も整え、
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■ブランクがある方でも大丈夫！■
先輩のフォローがあるのでご安心を！
環境に慣れることから取り組めばOK。
次第に勘をつかめるようになりますよ！
■私生活との両立も目指せます■
持ち帰り業務や残業もないので
メリハリをつけて働けます。
「もう一度・持っている資格で働きたいけど、スタートの勇気が出ない」
そんな方はぜひ一度ご相談を！
◎面接の際は担当営業も一緒に同行いたします♪
履歴書の添削、伝えにくい条件の交渉などもお任せください！
| 職種 | 認可外保育園の保育士/月給 200,000円/年間休日120日/賞与あり |
|---|---|
| 仕事内容 | 仙台市太白区の長町駅から徒歩3分にある、 定員33名の企業主導型保育園です☆彡 英語やスポーツを取り入れた活動を通じて、 子どもたちの自立心を育んでいます◎ お仕事内容は、 ●子どもたちの日常生活の援助 ●外部講師が行うスポーツ授業の補助 ●ICTシステムを利用した日誌などの作成 ●行事の準備やクラスの環境整備業務 ●登降園の対応や保護者様への状況共有 年間休日は120日以上と定められており、 残業や持ち帰り業務も基本的にはありません！ 住宅手当や予防接種費の全額会社負担など、 福利厚生が充実している職場環境です◎ 外部指導員による専門的な授業があるため、 スポーツの特別な知識は必要ありません☆彡 有給休暇も取得しやすい体制を整えており、 未経験の方も一つずつ業務に慣れていけます♪ 少人数制のため一人ひとりと深く関わり、 日々の成長を間近で支えることができます◎ 心身ともにたくましく育つ子どもたちを、 チームで協力してサポートするお仕事です☆彡 |
| 給与 | 月給 200,000円 ～ 250,000円 ※給与幅は経験・能力により考慮 賞与あり 交通費あり／全額支給 基本給 170,000円 住宅手当：10,000円※一律支給 処遇改善手当：10,000円※一律支給 担任手当：10,000円※担任となった場合 職能手当：0円～20,000円※経験年数により変動 |
| 勤務地 | ■MESSE WORLDスポーツ保育園あすと園（認可外保育園） 宮城県仙台市太白区あすと長町1430204 駐車場あり |
| 交通アクセス | 長町駅から徒歩3分 |
| 勤務時間・曜日 | 07:00 ～ 19:30 の間 8時間程度 休憩時間：60分 勤務時間外：あり 交代制 ※週40時間の変形労働時間制 |
| 資格・経験 | 【資格】保育士 |
| 休日・休暇 | 日曜日 祝日 他 ※年間休日120日以上 ※月1～2回程度土曜出勤あり（平日振替休日あり） |
| 待遇 | ・社会保険完備 ・健康診断費用会社負担 ・インフルエンザ予防接種費用会社負担 ・バイク、自転車通勤可 ・車通勤可 ・住宅手当：10,000円※一律支給 ・通勤手当：10,000円※一律支給 ・処遇改善手当：10,000円※一律支給 ・担任手当：10,000円※担任となった場合 ・職能手当：0円～20,000円※経験年数により変動 産休・育休：実績あり 給食：あり/1食242円(税込み) 社宅・住宅手当あり／住宅手当：10,000円※一律支給 |
| 備考 | 受動喫煙対策：あり |
応募情報
| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用下さい。こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 |
|---|---|
| 連絡先住所 | 〒980-6119 宮城県仙台市青葉区中央一丁目3番1号 AER19階 |
| 連絡先TEL | 022-398-5385 |
| 担当 | 採用係 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アスカ |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】 一般労働派遣事業（般10-020010） 有料職業紹介事業（10-ユ-300003） 【設立】平成6年12月 【資本金】3900万円 |
| 本社所在地 | 群馬県高崎市八島町265 イノウエビル5F |
| URL | http://www.asuka-hu.co.jp |
