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職種 ケアマネジャー 給与 【月給】250,300円~
【年収例】340万円~(年2回の賞与含む)
※職務手当、働きがい向上手当等、毎月支払われる手当を含みます。
※主任介護支援専門員 ...勤務地 秋田県秋田市旭川清澄町16番17号 【そんぽの家GH 秋田旭川】建物内 資格・経験 介護支援専門員
主任介護支援専門員
普通運転免許必須(AT可) -
職種 湯灌師・納棺師 給与 月給23万5,000円~
※研修2ヶ月/月給21万5,000円
<年収例>
年収380万円/経験7年/月給26万円+賞与+手当
年収420万円/経験...勤務地 秋田営業所(秋田県秋田市御所野下堤3-2-2) 資格・経験 高卒以上/要普免
人の役に立ちたい、喜ばれる仕事がしたいという気持ちのある方
※無資格OK
普通免許をお持ちであれば、これまでの経験等問わずチャレンジできる仕... -
職種 管理薬剤師 給与 年俸6,800,000円~8,000,000円(12分割で支給)
※給与は経験・能力等による勤務地 あい薬局 中町店(秋田県大館市中町29) 資格・経験 要薬剤師免許、管理薬剤師経験のある方
※ブランクある方も歓迎 -
職種 そよ風管理者候補 給与 【月給】253,000円~283,000円
▼給与詳細
資格手当:5,000円~25,000円
一律処遇改善手当:30,000円
住宅手当:規定あり...勤務地 秋田県能代市落合字古悪土1-228 資格・経験 【応募資格】
【資格】
▼ご応募には以下の資格が必須です。
介護福祉士
認知症管理者研修修了
普通自動車免許
【経験】 -
職種 湯灌師・納棺師 給与 月給23万5,000円~
※研修2ヶ月/月給21万5,000円
<年収例>
年収380万円/経験7年/月給26万円+賞与+手当
年収420万円/経験...勤務地 秋田営業所(秋田県秋田市御所野下堤3-2-2) 資格・経験 高卒以上/要普免
人の役に立ちたい、喜ばれる仕事がしたいという気持ちのある方
※無資格OK
普通免許をお持ちであれば、これまでの経験等問わずチャレンジできる仕... -
職種 ケアマネジャー 給与 【月給】250,300円~
【年収例】340万円~(年2回の賞与含む)
※職務手当、働きがい向上手当等、毎月支払われる手当を含みます。
※主任介護支援専門員 ...勤務地 秋田県秋田市旭川清澄町16番17号 【そんぽの家GH 秋田旭川】建物内 資格・経験 介護支援専門員
主任介護支援専門員
普通運転免許必須(AT可) -
職種 管理薬剤師 給与 年俸6,800,000円~8,000,000円(12分割で支給)
※給与は経験・能力等による勤務地 あい薬局 中町店(秋田県大館市中町29) 資格・経験 要薬剤師免許、管理薬剤師経験のある方
※ブランクある方も歓迎 -
職種 そよ風管理者候補 給与 【月給】253,000円~283,000円
▼給与詳細
資格手当:5,000円~25,000円
一律処遇改善手当:30,000円
住宅手当:規定あり...勤務地 秋田県能代市落合字古悪土1-228 資格・経験 【応募資格】
【資格】
▼ご応募には以下の資格が必須です。
介護福祉士
認知症管理者研修修了
普通自動車免許
【経験】
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※応募期間終了案件です
利用者様一人ひとり身体状況やご希望は違うもの。
臨機応変な対応や、柔軟な姿勢で取り組みましょう。
【正看護師】正社員/日勤のみ
ただいま【看護職】を募集しています。
ご利用者さまお一人おひとりに寄り添うお仕事です。
お任せするのは、看護ケアや医療的な処置。
心のケアや健康維持のためのサポートもお願いします。
また、いっしょに働く介護職員はもちろん、医師や関係機関とも連携をとり、
さまざまな介護サービスを提案するのも業務のひとつです。
病院や医療機関での勤務とは違うやりがいを感じられるのもポイントです!
◆【しっかりとした教育体制】で安心して働ける◆
入社後は、基礎的な導入研修やOJT研修を行います。
現場から離れていた方も、安心して復帰できる環境。
その後は更なるスキルアップに向けて、全社でスタッフをバックアップ。
働きやすく、続けやすい職場づくりに励んでいます。
| 職種 | 看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■雇用形態:正社員 ■試用期間:あり(6ヶ月※同条件) ■勤務形態:1か月単位の変形労働時間制 ■平均所定労働時間:170時間 ■定年:65歳(70歳まで再雇用あり※一年更新) ■休日:月8~10日 ■休憩時間:法定通り ■固定残業代:無 ■受動喫煙対策:屋内禁煙 |
| 交通アクセス | ・JR「四ッ小屋」駅、「羽後牛島」駅よりそれぞれ車で約5分 車通勤可能、バイク通勤可能 |
| 勤務時間・曜日 | 9:00~18:00 |
| 資格・経験 | 正看護師 普通運転免許必須(AT可) |
| 休日・休暇 | ■年間公休110日 ■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる) ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
