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※応募期間終了案件です

◎世界で初めてミニショベルを開発し、「ミニショベル」という新たな市場を確立。
◎EU第2位、北米第5位のシェアを誇り、グローバルスタンダードとしての信頼を獲得した東証プライム上場企業。
◎連結売上高の97％を海外で獲得するグローバルな事業展開。活躍のチャンスも多数。
◎残業の抑制、育児・介護制度の整備など厚生労働省で事例として取り上げられるほどのレベル。
◎機械系、東証プライム上場企業の中でトップクラスの高収益。

※本社勤務です
※マイカー通勤 可
※転勤は、当面ございません

職種 人事採用
仕事内容 グローバルスタンダードとなっている建設機械の開発・製造・販売に携わるという仕事のやりがいに加え、充実した教育制度や福利厚生、 部署や年齢などの壁もなく、フランクに話せる人間関係のいい職場などが 社員の高い定着率につながっています。
残業の抑制はもちろん、育児、介護などのライフイベントに合わせた時短勤務も多様なシフトを用意しており柔軟な労働が可能です。その取り組みは例年、厚生労働省でも事例として取り上げられています。
また入社前の面談でも希望に応じて、様々な情報を開示することにより、入社後のギャップをなくすことにより、直近10年間での入社者の離職率は1%以下となっています。

部門メンバーは、部長、40代課長、30代課員2名、20代1名の5名で構成されています。
今回の募集では、プレイングマネージャーとしての係長職候補の採用を目指しています。
勤務時間・曜日 8:00～17:00（休憩時間：65分）
月平均残業時間：20時間
資格・経験 ＜必須条件＞
・大卒以上
・普通自動車第一種運転免許（AT限定不可）
・製造業での人事採用と教育のご経験をお持ちの方
※目安3年以上

＜歓迎条件＞
・同職種でのマネジメントポジションをご経験の方
休日・休暇 年間休日124日　完全週休2日制（土日）＋祝日

年次有給休暇（入社半年後より10日～最高20日付与）
特別有給休暇、リフレッシュ休暇　など

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