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職種 生産管理業務(デスクワークメイン) 給与 月給250,000~350,000円
★給与幅は経験等考慮勤務地 埼玉県川越市中台元町1-1-19 資格・経験 ■基本的なPC操作(Excel・Word)できる方
■生産管理業務5年以上の経験者 -
職種 LPガスのルート配送及び関連業務 給与 月給200,000円~350,000円
※年令・経験等による
月収例① 30歳の場合
300,000円
基本給250,000円+残業手当50,000...勤務地 埼玉県川越市山田958 資格・経験 要普通免許(AT限定不可) -
職種 コンベアー等の製缶工スタッフ
(半自動溶接、アルゴン溶接)給与 日給月給280,000円~400,000円
★給与幅は年令・経験等によります。勤務地 ■第2工場
埼玉県川越市古谷本郷1560-1(川越鉄構団地内)
※出張の場合あり資格・経験 半自動溶接、アルゴン溶接の経験者 -
職種 商品入出荷・物流倉庫スタッフ 給与 月給250,000円~300,000円
※試用期間2ヵ月は日給10,000円
※給与幅は経験・能力による
※経験者(特に管理職)優遇勤務地 ■埼玉営業所
埼玉県川越市安比奈新田448-4資格・経験 ・高卒以上
・普通自動車免許(AT限定可)
・フォークリフト免許必須
・経験不問
・59歳以下(省令1号)
・ワード・エクセルの出来る方
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職種 機械組立 給与 月給190,000円~
※経験・年齢考慮します。
※家族手当/高校生以下のお子様一人当5,000円
※賞与年2回、昇給年1回
(年収例)
...勤務地 [1]板倉工場 群馬県邑楽郡板倉町泉野2-40-1
[2]川越工場 埼玉県川越市芳野台2-8-75資格・経験 要普通自動車免許
メーカーでの製造経験のある方優遇(未経験も可) -
職種 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) 給与 月給205000~255000円(スキル・経験を考慮) 勤務地 埼玉県川越市
(他にも埼玉県内に多数あり)
※勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。(転勤なし)資格・経験 未経験OK、ブランクOK
業務上、日本語でのコミュニケーションが必要です
(Ability to communicate in Japanese is required for t... -
職種 【川越】包装技術スタッフ 給与 200,000円~300,000円 勤務地 ■川越工場
〒350-0801 埼玉県川越市竹野1番地
【変更の範囲:会社の定める場所】資格・経験 以下のいずれかの条件を満たす方
・医薬品の包装技術経験
・食品業界や化粧品業界での生産技術経験
・包装設備のメンテナンス経験 -
職種 自動車板金職 給与 月給300,000円~400,000円
※給与幅は経験・能力による
※現給与考慮いたします
※ホンダディーラー直系で安定の給与勤務地 ジュネスエンタープライズ
埼玉県川越市中台元町1丁目2-1資格・経験 ■要普通自動車免許
■二級自動車整備士資格あれば尚可
■車体整備資格あれば尚可 -
職種 生産管理業務(デスクワークメイン) 給与 月給250,000~350,000円
★給与幅は経験等考慮勤務地 埼玉県川越市中台元町1-1-19 資格・経験 ■基本的なPC操作(Excel・Word)できる方
■生産管理業務5年以上の経験者 -
職種 商品入出荷・物流倉庫スタッフ 給与 月給250,000円~300,000円
※試用期間2ヵ月は日給10,000円
※給与幅は経験・能力による
※経験者(特に管理職)優遇勤務地 ■埼玉営業所
埼玉県川越市安比奈新田448-4資格・経験 ・高卒以上
・普通自動車免許(AT限定可)
・フォークリフト免許必須
・経験不問
・59歳以下(省令1号)
・ワード・エクセルの出来る方
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※応募期間終了案件です
≪履歴書・職務経歴書なしでスタート可能≫
転勤もないので腰を据えて続けられますよ。
飲食店や雑貨店のアルバイトなど異業種からの転職や社会人経験のない方も正社員デビューを叶えています。
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この機会に新たな一歩を踏み出して、イチから成長していきましょう。
| 職種 | 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) |
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| 仕事内容 | ◆新型コロナ感染防止対策◆ 皆さまが安全に就業できるようサポートいたします。 【受動喫煙防止について】 敷地内及び屋内は原則禁煙 ※就業前までに就業条件明示書で明示します |
| 勤務時間・曜日 | 8:30~17:30(休憩60分) ※但し、業務上必要がある場合、もしくは派遣先の都合により所定労働時間および始業・終業時刻を変更することがあります。 |
| 資格・経験 | 未経験OK、ブランクOK |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期、年末年始 ※但し、派遣就業先事業所で勤務を行う者は、派遣先就業形態に応じ定められる日を休日とし、当社の休日数と差がある場合はその差に応じて休日の振替等の調整を年度末に行います。 |
