＼オススメポイント／
・無資格未経験者の方の採用を進めております
職員の皆様がやりがいをもち楽しく働き続けることが出来るように「教育」に注力しております。
また、職員の年齢層が20代‐30代が多く、男性職員も約4割の方が働いております。
同じ性別・年齢が近い方が多いため、現在は人間関係は良好です。
・充実の教育体制
入職されてから3ヶ月‐6ヶ月程度は教育担当が付き、各シフト帯の業務を独り立ちできるまで教えていただけます。
教育担当はなるべく主任やリーダークラスの方が固定で丁寧に教えていただけるので、「毎回付いてくれる方が違くてやり方が違う」という事が起きにくいです。
3ヶ月‐6ヶ月でというのもあくまで目安で、その方の習熟状況に合わせて、出来るようになるまで期間決めずに教育していただけます。

・資格取得支援制度、研修が充実しております
初任者・実務者研修の資格取得支援を行っており、30,000円ほど補助金を出していただけたり、シフトを調整していただき業務中に受講ができます。