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職種 訪問入浴の介護職員(運転あり) 給与 【月給】
250,000円~
【別途支給】
・交通費支給(30,000円上限/月)
・家族手当(子供1名につき5,000円)
・資格手当(...勤務地 在宅介護センター三軒茶屋
東京都世田谷区三軒茶屋二丁目49-6 フドウ三軒茶屋ハイツ101号室資格・経験 普通自動車免許(AT限定可)
【無資格・未経験でも大丈夫!介護業界経験者のブランクOK】
<こんな方も活躍できます!>
主婦(夫)でブランクのある方
第二新卒,... -
職種 介護老人保健施設(入所)でのケアスタッフ(介護職員) 給与 月給215,000円~
★介護福祉士/+30,000円
※給与幅は資格・経験による
※試用期間有(3か月・同条件)勤務地 老人保健施設ビバ・フローラ
(東京都世田谷区世田谷1-16-2)資格・経験 年齢62歳以下(63歳定年のため)
再雇用制度あり(65歳まで)
介護職員初任者研修受講修了者あれば尚可 -
職種 介護スタッフ 給与 【実務者研修】
月給:265,000円
年収例:357万円~
【初任者研修】
月給:254,300円
年収例:342万円~勤務地 東京都世田谷区三軒茶屋1-37-8 ワコーレ64 10階 資格・経験 初任者研修(ヘルパー1級・2級)
実務者研修
※業務上、スマートフォンを必須で使用します(※詳細は面接時にご案内させていただきます) -
職種 介護職員(ヘルパー)(役職なし) 給与 月給267,155円
<給与補足>居住支援特別手当20,000円/月含む。
夜勤5回分(54,155円)含む。※夜勤1回あたり10,831円(深夜割増+夜勤1手当)勤務地 東京都世田谷区粕谷2-7-16 資格・経験 ■必須学歴
学歴不問
■必須PCスキル有無
PCスキル不要
■運転免許証
不要
■必須資格有無
必須資格あり/いずれかの資格でOK... -
職種 訪問入浴の介護職員(運転あり) 給与 【月給】
250,000円~
【別途支給】
・交通費支給(30,000円上限/月)
・家族手当(子供1名につき5,000円)
・資格手当(...勤務地 在宅介護センター三軒茶屋
東京都世田谷区三軒茶屋二丁目49-6 フドウ三軒茶屋ハイツ101号室資格・経験 普通自動車免許(AT限定可)
【無資格・未経験でも大丈夫!介護業界経験者のブランクOK】
<こんな方も活躍できます!>
主婦(夫)でブランクのある方
第二新卒,... -
職種 介護福祉士(役職なし) 給与 月給293,520円
<給与補足>居住支援特別手当20,000円/月含む。
夜勤5回分(55,520円)含む。※夜勤1回あたり11,104円(深夜割増+夜勤1手当)勤務地 東京都世田谷区粕谷2-7-16 資格・経験 ■必須学歴
学歴不問
■必須PCスキル有無
PCスキル不要
■運転免許証
不要
■必須資格有無
必須資格あり
介護福祉士... -
職種 正職員看護師・准看護師 給与 月給283,000円~423,000円(経験等考慮)
※固定夜勤手当4回(12,000円/回)、超過分別途支給、住宅手当・児童手当・危険手当含む勤務地 東京都世田谷区世田谷1-32-18 -
職種 介護スタッフ 給与 【実務者研修】
月給:265,000円
年収例:357万円~
【初任者研修】
月給:254,300円
年収例:342万円~勤務地 東京都世田谷区三軒茶屋1-37-8 ワコーレ64 10階 資格・経験 初任者研修(ヘルパー1級・2級)
実務者研修
※業務上、スマートフォンを必須で使用します(※詳細は面接時にご案内させていただきます) -
職種 薬局事務 給与 【給与内訳】
月給:200,000円
基本給:155,000円
地域手当:45,000円
昇給制度あり:年1回
賞与 年2回(基本給の計4...勤務地 ・東京都内の店舗に配属
【変更の範囲:会社の定める場所】資格・経験 【必須】
PC入力可能な方
【求める人物像】
・明るく人と話すことが好き
・新しい知識を習得する積極性がある
・パソコン入力に抵抗がない
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※応募期間終了案件です
入浴介助のみに特化したサービスで、未経験・無資格でも始められるお仕事です。
三人一組で協力しながらのサービス提供で不安も少なく、わからないことは先輩が丁寧にアドバイスします。
創業50年以上、全国300か所以上の事業所、
従業員数3,700名の安定企業ならではのサポート体制
\\無資格・未経験・ブランクOK!//
・約7割の社員が未経験からスタート!
・アルバイト、パートから正社員を目指す方もぜひ!
・3人1組で動くため、安心のフォローし合える体制!
・夜勤なし、日勤のみ、希望休制度あり!
・「お風呂」の介助に限定した仕事内容で始めやすい!
・20代~30代のスタッフ活躍中!
職種 | 訪問入浴の介護職員(運転なし) |
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仕事内容 | 訪問入浴は【夜勤なし】・【土日定休・完全週休2日制】です。 安定した生活リズムで仕事に取り組むことができます。 また、月に1~2日程指定日を休める希望休制度があり、プライベートの予定が立てやすく、 仕事との両立がしやすい環境となっています。 ≪既卒3年以内の社会人の方は注目!!≫ 既卒3年以内の社会人の方は、2026年4月入社を条件として新卒社員としての受け入れが可能です! ~弊社での新卒社員には下記のような手厚いフォロー体制が整備されています~ ◆奨学金返済支援制度【新卒社員限定】(新卒の約半分がこの制度を利用) ◆[1]本社での集合研修⇒[2]各配属地域での研修⇒[3]現場デビュー ※本社教育課と配属地域の教育担当部署が手厚いフォローで現場デビューまでをフォローします。 ※現場デビューしても3人1組のチームでのお仕事なので先輩職員2名が優しくフォローしてくれます。 ※入社時点での人員状況に応じて配属先調整の可能性があることをご承知おきください。 |
交通アクセス | 東急世田谷線「若林駅」より約8分 東急世田谷線「西太子堂駅」出入口2より約9分 東急世田谷線「松陰神社前駅」より約10分 |
勤務時間・曜日 | 8:30~17:30 定時 お客様都合、交通事情等により前後する場合あり。 月平均残業時間15時間程度(もちろん残業代全額支給) ・事業所ごと異なりますが、退社はおおよそ18:30前後が多いです。 ・日勤のみ(夜勤なし) 【事業所営業曜日】 月~金(祝あり) |
資格・経験 | 【無資格・未経験でも大丈夫!介護業界経験者のブランクOK】 <こんな方も活躍できます!> 主婦(夫)でブランクのある方 第二新卒の方 子育てと両立できるお仕事をお探しの方 アルバイト・パートから正社員を目指したい方 U・Iターンなどで地元で働きたい方 販売、サービスなどの接客経験を活かしたい方 ワークライフバランスを大事にしたい方 資格取得をし、手に職をつけたい方 |
休日・休暇 | 【年間休日】 ・107日(+時期指定有給休暇5日)、年末年始休業(12/31~1/3) 【完全週休2日制】 ・土日定休 【希望休制度有】 ・月1~2日程度指定したお休みの希望可能 【その他】 ・介護休業有 産休・育休取得率・男性育休取得率100% |