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職種 [1]着色剤製造の機械オペレーター(茨城工場)
[2]オフセットインキの特練り製造オペレーター(本社工場)給与 月給176,000円~295,000円(経験・能力による)
※精勤手当5,000円 子供手当10,000円
その他に資格・時間外・役職手当有
★月収例★ 40...勤務地 [1]茨城工場 茨城県古河市東山田4790-1
[2]本社工場 東京都葛飾区四つ木4-27-12資格・経験 学歴・資格不問
PC操作(Word/Excel初級程度)出来れば尚可 -
職種 コンクリート原料(砂、砂利など)の製造スタッフ 給与 月給25万2,000円~30万2,400円+各種手当
※経験・能力による
【月収例】
34万8,347円(入社3年目、未経験スタート、土曜出勤4日の場合)...勤務地 ・本社:東京都調布市下石原1-31-5
・工場:東京都調布市多摩川3-57-1
※基本工場に現地集合です。
★転勤なし資格・経験 未経験者歓迎
資格不問
学歴不問
Uターン・Iターン・Jターン歓迎
◎下記、資格お持ちの方尚可◎
□ 大型自動車免許
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職種 豊洲市場内での販売スタッフ 給与 月給300,000円~350,000円
※経験・能力による
※即戦力や経験者の方は優遇します勤務地 東京都江東区豊洲6-5-1
(東京都中央卸売市場 豊洲市場 水産卸売場棟)資格・経験 ★学歴・年齢・性別不問です! -
職種 倉庫内作業スタッフ 給与 月給235,000円~(能力・経験による)
+各種手当
★賞与年2回支給(夏・冬)
【月収例】 通常時
280,080円(月給23..5...勤務地 東京都江東区新砂2-5-20
GLP新砂2号館コクヨロジテム内資格・経験 無資格・未経験者歓迎
◎20代~50代の男女スタッフ活躍中
★会社全額負担でリフト免許の取得可能(規定有) -
職種 製造スタッフ 給与 月給210,000円~270,000円
※年齢・経験等による勤務地 東京都町田市木曽西2-5-25 資格・経験 高卒以上
普通自動車免許(AT限定可)
経験不問
45歳以下 年齢制限の理由 キャリア形成を図る為の募集(省令3号のイ) -
職種 図面を見ながら組立・配線(日勤) 給与 月給20万円以上 ※交通費全額支給(規定あり)
【月収例】23.6万円(月給20万円+残業20h)
※賞与あります。勤務地 東京都昭島市武蔵野 資格・経験 35歳以下(経験不問)
★若年層の長期キャリア形成を図るため -
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職種 セントラルキッチン内の食品製造スタッフ 給与 月給234,000円~350,000円
・固定残業代含む:34,790円(25H)~ 94,100円(50H)
・固定残業代について、残業がない場合も支給し、超過分は別途支給勤務地 多摩セントラルキッチン内1階厨房
(東京都多摩市諏訪6-2-3)資格・経験 ★年齢不問
★未経験者歓迎
★扶養内勤務OK
★掛け持ち・Wワーク可 -
職種 構内作業(ビン・缶・ペット・容リの資源ごみの選別作業) 給与 月給22万円~35万円(経験・能力による)+賞与年2回
※当たり前ですが、時間外・休日出勤はキチンとお給与に反映。
【月収例】
月収29.8万円(月給23万円...勤務地 【リサイクルポート】東京都江東区若洲2丁目8番17号 資格・経験 ◆未経験、重機関係の資格がなくてもでもやる気のある方は大歓迎です!
◆体を動かすことが好きな方
◆フットワークが軽い方
※深夜勤務のため18歳以上
...
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※応募期間終了案件です
≪履歴書・職務経歴書なしでスタート可能≫
転勤もないので腰を据えて続けられますよ。
飲食店や雑貨店のアルバイトなど異業種からの転職や社会人経験のない方も正社員デビューを叶えています。
「ものづくりに関わる仕事がしたい」
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そんなお悩みをお抱えの方、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してみませんか。
■フリーター、社会人経験なしOK
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製造の世界に興味があれば喜んでお迎えします。
履歴書や職務経歴書は不要!
スムーズにお仕事をスタートできますよ。
この機会に新たな一歩を踏み出して、イチから成長していきましょう。
職種 | 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) |
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仕事内容 | ◆新型コロナ感染防止対策◆ 皆さまが安全に就業できるようサポートいたします。 【受動喫煙防止について】 敷地内及び屋内は原則禁煙 ※就業前までに就業条件明示書で明示します |
勤務時間・曜日 | 8:30~17:30(休憩60分) ※但し、業務上必要がある場合、もしくは派遣先の都合により所定労働時間および始業・終業時刻を変更することがあります。 |
資格・経験 | 未経験OK、ブランクOK |
休日・休暇 | 土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期、年末年始 ※但し、派遣就業先事業所で勤務を行う者は、派遣先就業形態に応じ定められる日を休日とし、当社の休日数と差がある場合はその差に応じて休日の振替等の調整を年度末に行います。 |