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キープ
求人情報
更新日：2024/11/19 ※更新日時点の最新情報です
- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
商品知識は不要！チームワークを大切に成長したい方、安定企業で公私ともに充実させたい方歓迎！
「働きやすい環境」「スキルUP」どちらも手に入れたい方は、エムデジへ♪
| 職種 | ソフトバンクの携帯販売スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | ◎ご来店されたお客様への対応・接客 ◎契約・機種変更手続き・修理受付 ◎販売状況や運営状況などのデータ管理・報告作業 ◎お電話でのお客様対応 ◎スマホ教室の運営 ◎販売促進イベントの企画・運営 ◎店舗清掃 など ※個人ノルマなし※ ノルマはありませんが表彰制度やインセンティブもあるので頑張りはしっかり評価します！ |
| 給与 | 月給 187,000円 ～ 261,000円 試用期間あり 3ヶ月 月給25万円以上 ※経験・能力による 【試用期間】月給 187000 円 ～ 261000 円 |
| 勤務地 | ■ソフトバンク帯広稲田店 北海道 帯広市 西五条南34丁目 30番地 |
| 勤務時間・曜日 | 9:30 ～ 19:00 ＜休憩時間＞休憩：1時間10分 拘束9時間（実働7時間50分） 【休日・休暇】 休日数：月9～10日 年間休日：110日 ・有給休暇（入社半年経過後10日付与） ・特別休暇（忌引、結婚、出産） ・リフレッシュ休暇（年2日） ・産前・産後休暇、育児休業 ※産育休取得実績多数あり！多くの社員が復職してます。 <当社の自慢> 当社での正社員がある社員は、育休から復帰後、小学校4年生まで 時短勤務が可能です。 子育てと仕事のバランスが取れる働き方が長くできるのもエムデジならでは。 ライフスタイルが変わっても、仕事を変える必要はありません！！ |
| 資格・経験 | 高校卒業以上 ＼こんな方にぴったりです／ ・Uターン、Iターンの方も歓迎 （入社時期はご相談ください） ・接客が好きな方 ・目標があると燃える方 ・ワークライフバランスを保って働きたい方 ・自分の好きな地域で働き続けたい方 |
| 待遇 | 交通費（規定）支給 各種特別手当あり ※備考も参照 |
| 備考 | 【待遇補足】 基本給：185,000円～211,400円+諸手当 諸手当： エリア手当(最大24,000円/月) 交通費(規定支給/上限5万円/月) 時間外手当(1分単位支給) 資格手当(最大8万円/月) 家族手当(1人あたり、5千円/月) 役職手当(2万2千円～/月) <年収目安> ◎25歳(入社3年目/一般社員) ※保有資格：上級(最大6万円/月) 年収410万円(月30.3万円程度+賞与) ◎28歳(入社6年目/課長代理) ※保有資格：最上級(最大8万円/月) 年収490万円(月37万円程度+賞与) <福利厚生>(一部抜粋) ・社保完備 ・定期健康診断 ・家賃補助(会社都合の異動時) ・永年勤続表彰制度(10年ごと) ・社割あり ・慶弔見舞金制度 ・退職金制度 ・カムバック(復職)制度 |
応募情報
| 応募方法 | 最後までご覧いただきありがとうございます。 応募フォームより必要事項をご記入の上、エントリー下さい。 選考通過された方には面接などの詳細をお知らせいたします。 ◇◆スピード選考を行います◆◇ ご応募いただいてから2～3営業日以内に「SBヒューマンキャピタル株式会社」より ご連絡いたします。(採用・選考は各社で行います) ■内定までの流れ■ イーアイデム「応募する」ボタンをクリック ▼ SBヒューマンキャピタルから応募確認の電話連絡 ▼ 電話面談（10～15分） ※選考の場ではありません！ 最終学歴、他社様選考状況、志望動機など フランクな雰囲気でお話しする場になります。 ▼ ご希望の運営企業様にご推薦 ▼ 面接 ▼ 内定 ※最短1週間で内定獲得可能 ※平均選考スピードは2週間となります。 |
|---|---|
| 連絡先住所 | 東京都港区六本木2-4-5 六本木Dスクエア3F |
| 連絡先TEL | 03-5549-1286 |
| 担当 | 採用担当 |
企業情報
| 企業名 | ＳＢヒューマンキャピタル㈱ |
|---|---|
| 企業概要 | 【事業内容】 転職情報サイトの開発および運営 人材紹介事業、教育関連事業 人材採用特化型マーケティング支援事業 プロスポーツ選手のセカンドキャリア支援事業 地方創生支援事業 【設立】1999年9月30日 【許可番号】 職業紹介事業許可番号:13-ユ-304266 労働者派遣事業許可番号:派13-305194 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木2-4-5 六本木Dスクエア3F |
| URL | https://www.softbankhc.co.jp/ |
