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キープ
求人情報
更新日：2024/12/11 ※更新日時点の最新情報です
- 月給30万円以上
- 昇給・賞与・特別手当あり
- 中高年の方活躍中
中途入社社員も多数在籍しています。
ぜひお気軽にご応募下さい！
2020年2月より稼働している大型複合オフィスビルの建物管理業務をお任せします。
毎月の定例会議では情報共有・教育の機会も設けています。1人ずつ発表の機会があり、トラブル事例・対処法の共有に加え、各自の経験値などに応じて図面の読み方や大型施設ならではの設備の知識などを学べるため、スキルを伸ばしていける環境です。
また、補勤体制もしっかり整備していますのでメリハリをつけて働けます。
資格取得支援・報奨金制度も充実♪
安定・安心の三井物産グループ
| 職種 | ビル設備管理の宿直班長 |
|---|---|
| 仕事内容 | 大型複合オフィスビルの空調・電気設備などの運転監視、施設維持業務をお任せ致します。いずれは宿直班長として活躍いただく予定です。 【具体的には】 ・中央監視室での監視業務 ・設備の日常巡回点検、月次・年次点検 ・設備の小修繕（水道のパッキン交換など） ・工事会社や保守会社等の管理業務（調整・発注・立会業務など） ・オーナー及びテナントとの協議折衝（工事や点検、修繕計画策定など） ・設備メンテナンス作業（空調機フィルター清掃 等） ・トラブル発生時の一次対応、専門業者への修理依頼 ・水光熱エネルギーの検針作業 ・各種報告書の作成 等 ◇教育担当がOJTにてしっかり業務をお教えいたします。 ◇ご経験等にあわせてお任せしていきますのでご安心下さい。 ◇第二種電気主任技術者の資格取得に必要な実務経験を積むことも可能です。 ◇夜の時間帯は、3名体制となります。 ◇親会社が共同開発したビルのため発注側に近い立場で業務を行うことができます。 ◇テナント数やオフィスの規模も日本最大級。数が多いと管理の複雑さも増して、思いがけない問題やトラブルが発生することもありますが、みんなで力を合わせて乗り切りましょう！ |
| 給与 | 年収375万円～555万円 ※ご経験・保有資格等を考慮し決定いたします。 （月給25万円～37万円） ※試用期間有（3ヶ月間）／同条件 ※賃金支払／末日締 当月25日支払 （変動項目及び月中ご入社の場合の給与は翌月支払いとなります） 年収例：約449万円 （入社1年目、月給28万円、月の所定労働時間を162時間、宿直勤務を6回とした場合） |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1丁目 最新鋭の複合オフィスビルになります。 屋内禁煙（喫煙専用室設置） 【求人背景】 体制強化のための増員 若干名 【人員構成】 所長 50代男性 副所長以下、10代～60代の27名のメンバーで日々業務を遂行しています！ 中途入社社員も多数在籍するのでなじみやすい環境です。 【管理物件について】 延べ床面積は36万平米。オフィス、商業施設だけでなくホテルまで備えた複合施設となっており、ツインタワーの1棟は地下5階、地上31階、もう1棟は地下5階、地上40階と都内でも最大級の大きさです。 複合施設だからこそ経験できる業務がたくさんあります。 |
| 交通アクセス | 東京メトロ丸の内線・東西線・半蔵門線・千代田線、都営地下鉄三田線「大手町」駅 徒歩2分 JR「東京」駅 徒歩14分 |
| 勤務時間・曜日 | ●日勤の場合 9：00～18：00 （実働8ｈ 休憩60分） ●宿直の場合（1ヶ月単位） (1)08：00～17：00 （実働8ｈ 休憩60分） (2)09：00～18：00 （実働8ｈ 休憩60分） (3)12：00～21：00 （実働8ｈ 休憩60分） (4)08：00～21：00 （実働12ｈ 休憩60分） (5)08：30～翌9：10 （実働16ｈ40分 休憩・仮眠8ｈ) 月6回程度 ※(1)～(5)のシフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） ※1週間のスケジュール例 早番 ＞宿直＞明休み＞遅番＞公休＞公休＞宿直 ご経験や他メンバー勤務状況との兼ね合いで、いずれかのシフトにて勤務いただきます。 残業：月10～20時間程度 勤務開始日は、相談にのります。 就業場所の変更範囲：会社の定める場所 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 資格・経験 | 学歴不問！業界不問！ミドル世代の方も歓迎！ ◆応募条件◆ ・18歳以上（深夜勤務があるため） ◆必要資格◆ ・設備管理の実務経験5年以上 ・第二種電気工事士 ・第三種冷凍機械責任者 ◇歓迎経験・資格◇ ・電気・機械関連の技術者としての実務経験 ・第三種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・ビル管理に係る資格全般 |
| 休日・休暇 | 月9～11日程度の休日（シフト編成による） ☆年間休日121日 ◆有給休暇（入社日に付与、付与日数は入社月による） ◆各種休暇制度あり（慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、バースデー休暇、他） |
| 待遇 | ◆昇給 年1回 ◆賞与 年2回（前年実績3ヶ月分） ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（法定基準） ◆制服・安全靴貸与 ◆各種手当(時間外、宿直1,500円/回、深夜、年末年始他) ◆資格取得支援・報奨金制度（ほとんどの社員が活用しています！） ◆福利厚生倶楽部 (RELO CLUB) ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆定年：60歳 ◆再雇用制度：65歳まで「月給制嘱託社員（契約）」、70歳まで「時給制パート」で雇用延長可能 |
応募情報
| 応募方法 | 「応募する」ボタンよりエントリー後「書類選考」をお願いしております。 応募書類は、下記へご郵送、応募フォームへ添付、返信メールへ添付のいずれかにてお送り下さい。 ＜応募書類＞ 写真貼付履歴書、職務経歴書 ＜応募書類郵送先＞ 〒105-0003 東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル22F 三井物産フォーサイト株式会社 人事部 採用係 ※送付先のメールアドレスに関しては、エントリーいただいた後ご連絡致します。 書類選考後、採否に関わらずご連絡致します。（書類到着後7日程度頂戴致します。） （お預かりした応募書類は、当社で責任を持って廃棄致します。返却ご希望の場合はお申し出ください。） 面接は本社にて2回程度行います。 campaignA |
|---|---|
| 連絡先住所 | 東京都港区西新橋1-2-9 |
| 連絡先TEL | 03-6772-7501 |
| 担当 | 人事部 採用係 ※お問合せ受付時間／平日9：00～17：00 |
企業情報
| 企業名 | 三井物産フォーサイト株式会社 |
|---|---|
| 企業概要 | ビジネスや人々の暮らしの未来を見据え、施設と環境を守り、支える総合施設管理会社です。 1.ファシリティ・プロパティマネジメント オフィスビルから商業施設、物流倉庫、病院やスポーツ施設まで、実績と技術力、総合力を活かし、幅広い分野の施設をワンストップでマネジメントします 2.エネルギーマネジメント メガソーラー発電所、地域冷暖房施設、バイオマス発電所など、エネルギー関連施設の運転・保守管理を実施。さらに、関連事業として電力の取次販売も行っています。 3.スポーツ・アミューズメント施設管理 日本におけるスポーツエンターテインメントの新事業創出を目的とし、チーム及び施設保有者に対するサービス提供を行うスポーツ複合アウトソーシング事業の確立を目指しています。 |
| URL | https://www.mb-f.co.jp/ |
