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職種 生活インフラ支援アドバイザー 給与 月給 233,000円 ~ 350,000円
固定残業代: 41,460円 ~ 44,490円(30時間相当)
*時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、...勤務地 ■ソフトバンク愛子店
宮城県 仙台市青葉区 栗生7丁目 1‐1資格・経験 ◆学歴不問
◆経験不問
(商品のご案内や接客応対があるため、日本語が母国語でない方は日本語能力試験N1相当の語学力が必要となります)- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
- 車・バイク通勤OK
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職種 店舗スタッフ 給与 正社員:月給210,000円~
※残業代月15時間分(20,985円以上)を含み、超過分は別途支給
※試用期間3ヵ月あり(待遇面の変更無し)
※実務ランクにより異なる勤務地 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台パルコ 本館B1F 資格・経験 高卒以上(学生不可)、インテリアや家具に興味をお持ちの方、
販売、接客経験をお持ちの方大歓迎- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
- 車・バイク通勤OK
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職種 作業服・作業用品、カジュアルウェア、履物、工具・安全用品などの店舗スタッフ 給与 <正社員>
月給237,500~300,000円 ※日額月給制
(日額9,500円~12,000円 ※月額は25日出勤の場合で計算)
※金額の幅は、経験・能力による勤務地 ダブルストーン愛子店
宮城県仙台市青葉区愛子東1丁目1-11資格・経験 普通自動車免許あれば尚可 - 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
- 車・バイク通勤OK
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職種 生活インフラ支援アドバイザー 給与 月給 233,000円 ~ 350,000円
固定残業代: 41,460円 ~ 44,490円(30時間相当)
*時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、...勤務地 ■ソフトバンク愛子店
宮城県 仙台市青葉区 栗生7丁目 1‐1資格・経験 ◆学歴不問
◆経験不問
(商品のご案内や接客応対があるため、日本語が母国語でない方は日本語能力試験N1相当の語学力が必要となります)- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
- 車・バイク通勤OK
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職種 店舗スタッフ 給与 正社員:月給210,000円~
※残業代月15時間分(20,985円以上)を含み、超過分は別途支給
※試用期間3ヵ月あり(待遇面の変更無し)
※実務ランクにより異なる勤務地 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台パルコ 本館B1F 資格・経験 高卒以上(学生不可)、インテリアや家具に興味をお持ちの方、
販売、接客経験をお持ちの方大歓迎- 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
- 車・バイク通勤OK
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職種 作業服・作業用品、カジュアルウェア、履物、工具・安全用品などの店舗スタッフ 給与 <正社員>
月給237,500~300,000円 ※日額月給制
(日額9,500円~12,000円 ※月額は25日出勤の場合で計算)
※金額の幅は、経験・能力による勤務地 ダブルストーン愛子店
宮城県仙台市青葉区愛子東1丁目1-11資格・経験 普通自動車免許あれば尚可 - 昇給・賞与・特別手当あり
- 未経験者歓迎
- 大手企業・公的機関
- 車・バイク通勤OK
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※応募期間終了案件です
商品知識は不要!チームワークを大切に成長したい方、安定企業で公私ともに充実させたい方歓迎!
★生活インフラ支援アドバイザー★頑張りはしっかり評価&還元!未経験者大歓迎!
昇給・賞与・特別手当あり
未経験者歓迎
大手企業・公的機関
車・バイク通勤OK
職種 | 生活インフラ支援アドバイザー |
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仕事内容 | 《★生活インフラ支援アドバイザーとは・・・?》 ソフトバンクショップに来店されたお客様へ、生活インフラとなる様々なサービスをご案内するお仕事です。 スマートフォンやタブレットはもちろん、wifiやソフトバンクでんき、マイナンバーカードの申請サポートなど 人々の生活に欠かせないサービスをご案内します。 覚えることはたくさんありますが、人々の生活を支えるやりがいたっぷりのお仕事です。 景気に左右させることなく安定して末永く働くことができます。 《★未経験者からプロのアドバイザーへ!》 未経験からはじめた社員も多数活躍中! 商品知識はもちろん、基本的なマナーから丁寧に教えます。 わからないことは先輩スタッフがしっかりフォローしますのでご安心ください。 《★働きやすい職場環境》 しっかり休みが充実しているのでONとOFFのメリハリをつけて働けます。 家族や趣味の時間を大事にできます。 |
勤務時間・曜日 | 10:00 ~ 19:00 <休憩時間>1時間 【休日・休暇】 ◆シフト制(月9~10日休み) ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休業 ◆育児休業(復帰率100%/昨年100名取得実績あり) ◆時短勤務 ※社内規定あり ◆子どもの看護休暇 ◆介護休業 ◆介護休暇 ◆アニバーサリー休暇(年1回、誕生日や結婚記念日など自身で記念日を設定して休暇取得!) ◇連続休暇制度あり◇ 半期に1回、最大6連休取得可能!社内掲示板でも取得を促進しています。 |
資格・経験 | ◆高卒以上 ◆35歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため) ◆未経験大歓迎!! ◆男女共に大歓迎!! (商品のご案内や接客応対があるため、日本語が母国語でない方は日本語能力試験N1相当の語学力が必要となります) |