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１．「がんばらない経営」
単に怠ける、楽をするということではありません！お客様にご満足いただくために正しいことを無理せず、確実に実行することを表します。「がんばる」は短期間であれば可能かもしれませんが無理をすれば必ずその反動があり、終わりのない会社経営には「がんばる」という考えは適切ではないと考えています。

２．家電“量販店”ではなく、あえて家電“専門店”にこだわる理由
家電製品以外の商品知識習得にかかる従業員負担を軽減することで、専門店ならではの「品揃え」と「接客応対」でお客様の豊かな暮らしにお役立ちしています！

これこそが
「お客様第一のための従業員第一」です！

昇給・賞与・特別手当あり

未経験者歓迎

子育て支援

大手企業・公的機関

車・バイク通勤OK

社宅・寮あり

職種 【新卒25年卒／第二新卒】総合職
仕事内容 ＜求める人物像＞
・感謝の気持ちを大切にできる人
・興味や意欲を持って行動できる人
・家電製品で暮らしのお役に立ちたい人

＜2024年度新卒採用者実績＞
採用人数37名　（うち男性20名、女性17名）
＊新卒採用3年離職率　…　6.8％

＜2023年度育休取得実績＞
女性取得率100%、男性取得率87.5%
対象者　女性22名、男性16名
取得者　女性22名、男性14名
◎出産後女性の継続就業率100%

＜2023年度平均勤続年数＞
20.9年
働く従業員が　“心身共に健康”　で　“楽しくやりがいがある”　ことを優先し、
従業員が働きやすい環境を整備しています！
勤務時間・曜日 シフト制(1ヶ月単位)
1日の実働労働時間　8時間00分
☆月平均残業時間　6.5時間

勤務シフト（例） ※昼休憩60分、午後休憩20分含む
早番　 9：50～19：10（実働8時間）
中番　10：50～20：10（実働8時間）
遅番　11：50～21：10（実働8時間）

★ポイント★
午後休憩は従業員の疲れを溜めないための配慮です！
資格・経験 【新卒】大学生、短大生、高専、専門学校生
　　　　※2025年3月卒業予定の方
【第二新卒】学校卒業後3年以内
休日・休暇 ■年間休日：114日(1か月平均：9～10日)
■年次有給休暇（初年度10日、最大20日付与）
■時間単位有給休暇(1時間単位で使用できる有給休暇）
■積立有給休暇(最大60日まで積立可)
■特別休暇（冠婚葬祭/私傷病/介護/出産・育児/転勤先への赴任期間など）
※全て当社規定による

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