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職種 医療用小物の検査・梱包(軽作業) 給与 月給19万7,200円
※深夜・残業は25%割増
【月収例23万4,270円】
内訳:20日勤務(内深夜40h)+残業16hの場合
※深夜・残業は2...勤務地 静岡県富士市北松野 資格・経験 18歳以上(深夜時間の勤務があるため)
学歴不問
経験不問 -
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職種 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) 給与 月給186000~236000円(スキル・経験を考慮) 勤務地 静岡県浜松市中央区
(他にも静岡県内に多数あり)
※勤務地はご希望を考慮の上、ご自宅を中心に通勤時間120分圏内のエリアとなります。(転勤なし)資格・経験 未経験OK、ブランクOK
日本国内で継続的なフルタイム就労が可能な在留資格をお持ちの方向けの求人です。
(This position is intended for a... -
職種 品質管理職(静岡市) 給与 ■月給:207,000円~
【内訳】
■月額(基本給):204,000円~
■その他固定手当/月:3,000円...勤務地 静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-67
【変更の範囲:会社の定める場所】資格・経験 【必須条件】
■品質管理・品質保証の実務経験(業界不問)
※大卒(理系学部)で実務経験(3年以上)がある方限定になります。
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職種 物流センターの倉庫内作業・管理業務 給与 月給210,000円
【月給例】残業30Hの場合
月給210,000円+その他手当=約256,875円
※その他手当(交通費全額支給(規定あり)・残業代等...勤務地 静岡県富士市大淵2261-6 資格・経験 未経験者歓迎!ほとんどの方が物流会社未経験です!
20代~40代活躍中♪
フォークリフト免許あればなお◎
資格取得支援制度有り -
職種 製造(静岡県浜松市・京都府京都市・滋賀県大津市) 給与 入社1年目:基本給20万円+諸手当
【諸手当】
通勤交通費支給(会社規定あり)、時間外勤務手当、残業手当、深夜手当、役職手当
【昇給・賞与】勤務地 ・静岡県浜松市
・京都府京都市
・滋賀県大津市
【変更の範囲:会社の定める場所】資格・経験 【必須】
<未経験歓迎>
営業・接客業など異業種(学生時代のアルバイト含む)で培った経験も生かしていただけます。
生産現場経験のある方ももちろん大歓迎!
「生産... -
職種 自動車用コネクタの生産業務(製造オペレーター) 給与 基本月給19.5万円~29.0万円+各種手当(交代勤務手当4万円程度+残業・深夜手当)
※経験・能力に応じて給与決定
【賃金例】月収28.1万円+交通費
*基...勤務地 静岡県掛川市菖蒲ヶ池100
※中東遠総合医療センターのすぐ北側資格・経験 高卒以上、経験・資格不問、未経験OK
40歳以下(省令3号のイ) -
職種 ソフトカプセル製剤の品質管理業務 給与 月給18万円~
※経験・能力による勤務地 静岡県掛川市倉真1656(掛川工場) 資格・経験 大卒以上
医薬品・食品・化粧品のいずれかの事業で品質管理業務、分析経験者
※HPLC経験者 -
職種 自動車金属部品の品質管理 給与 月給200,000円~300,000円
〈年収モデル〉
28歳(入社3年目) 410万円程度
基本給 25万円 + 賞与 + 残業手当(月10時間程度)勤務地 静岡県島田市東町2186-2 資格・経験 高卒以上
第二新卒の方、Uターン・Iターンでの転職の方も大歓迎です。
自動車部品の品質管理の募集ですが経験は問いません!
製造業未経験の方もヤル気があればOK... -
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※応募期間終了案件です
年齢、性別を問わず活躍できる職場です。
未経験からのスタートを応援します!
1チーム複数名での作業となりますので、スキルに合わせてゆっくりと仕事を覚えていただける環境があります。
『わたしたちが物流のイメージを変える』
設立65年、挑戦と進化を続ける総合物流企業『井上運送』で大手飲料メーカー工場勤務の『正社員』を募集!
静岡県東部地区は新東名高速道路の開通に伴い大型工業団地などの開発が進み、今後は更に地域の物流の活性化が予想されます。当社では常に、輸配送、倉庫の両面で地域発展の一翼を担えるよう時代に合ったサービスを提供できる体制を整えております。
※未経験の方も活躍できる職場です(2024年度フォークリフト未経験者12名採用)
★年齢、性別を問わず活躍中
★充実した福利厚生でお迎えします(詳細は待遇欄)
★『会社見学』随時受付中!お気軽にご連絡下さい
| 職種 | 飲料工場オペレーター |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 8:30~17:30 実働8時間 ※休憩60分 ※時間外あり(月平均25h程度) |
| 資格・経験 | ・59歳以下(定年が60歳のため) ・未経験者歓迎 ・フォークリフト免許あれば尚可 |
| 休日・休暇 | 月9日程度(年間110日) ※有休、慶弔・特別休暇 ※育児・介護・看護休暇の全てに取得実績があります。 ★有休の取得を推進 各部署において年次有給休暇の取得計画を策定し、取得状況の把握・推進を行うほか、啓発ポスターの掲示など、休みを取りやすい環境づくりを行っています。 |
