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職種 合成繊維の工場内作業(原料補給や検査・ラベル貼付等) 給与 月給22万4,562円~29万0,402円(経験・能力等による)一律手当含む
+別途、特別資格手当および通勤手当規定支給(上限2万3,900円)
(一律手当の内訳)毎月...勤務地 【ダイオ掛川工場】静岡県掛川市淡陽69-1 掛川エコポリス内 資格・経験 高卒以上、45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)
要普通免許(AT限定可)
★職務経験不問
※日本語で日常的なコミュニケーションが取れる方、および読み... -
職種 倉庫内作業員 給与 月給240,000円~(年齢・経験など考慮) 勤務地 ダイシン物流(株) 清水倉庫
静岡市清水区尾羽180-2資格・経験 要フォークリフト免許
60歳未満(例外事由1号:定年60歳) -
職種 食品・飲料の紙容器のラミネート加工・印刷加工などの機械オペレーター 給与 月給200,000円~280,000円+各種手当(交替手当など)
※経験・能力等による
※試用期間3ヶ月は時給1,150円勤務地 【本社工場】
静岡県富士市五貫島814、他資格・経験 高卒以上
未経験OK -
職種 製造スタッフ(製品の組立等) 給与 月給21万円~40万円
(経験・能力により優遇)勤務地 静岡県袋井市諸井1515 資格・経験 高卒以上、40歳以下(職務経験不問)
要普通自動車運転免許(AT限定可)
※玉掛けやクレーンなどの有資格者優遇!勤務後の資格取得支援制度もあります。
※日本語... -
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職種 プラスチック製品工場のスタッフ 給与 月給210,000円~ 勤務地 富士市宮島973番地 資格・経験 未経験者の方、社会人デビューの方、ブランクの有る方でも大歓迎です♪
末永く働いていただける方を探しています。 -
職種 資生堂 掛川工場での製造系スタッフ 給与 高校卒:月給18万0,560円
専門・短大卒:月給19万2,230円
高専卒:月給19万7,780円
大卒:月給21万5,000円
大学院卒:月給22万7,78...勤務地 静岡県掛川市長谷1120 資格・経験 高卒以上、経験不問
※30歳以下(キャリア形成のため) -
職種 機械操作 給与 【月給】240000円~276000円(残業手当・深夜手当・休日出勤手当による) 勤務地 静岡県浜松市中央区
勤務詳細:浜松市中央区
通勤方法:徒歩/車/自転車/バイク
最寄り駅:上島駅から車12分
※車通勤可!構内無料駐車場利用OK
※浜...資格・経験 ■未経験歓迎
■資格・学歴不問
<こんな方は歓迎♪>
◎インパクトドライバーなどの工具使用経験者
◎自動車業界経験者歓迎 -
職種 お茶の製茶機械の開発設計 給与 月給32万円~40万円
※給与幅は経験・能力による
★給与については現職の給与を面談時に考慮の上決定します。勤務地 静岡県榛原郡吉田町神戸2849 資格・経験 お茶の製茶機械の設計経験がなくてもOK
食品機械などの設計経験などある方歓迎!
CADソフト経験・あらゆるジャンルの機械設計者歓迎
要普通免許 -
職種 ユーマート青果・鮮魚販売スタッフ 給与 月給255,000円~325,000円
+賞与年2回(夏・冬)+決算賞与(春/業績による)
※資格や能力等を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代45時間分(62,00...勤務地 【ファミリーショップ ユーマート】
静岡県静岡市清水区木の下町322-1資格・経験 高卒以上
普通自動車免許
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※応募期間終了案件です
≪履歴書・職務経歴書なしでスタート可能≫
転勤もないので腰を据えて続けられますよ。
飲食店や雑貨店のアルバイトなど異業種からの転職や社会人経験のない方も正社員デビューを叶えています。
「ものづくりに関わる仕事がしたい」
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そんなお悩みをお抱えの方、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してみませんか。
■フリーター、社会人経験なしOK
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簡単なお仕事で正社員になれるチャンスです!
製造の世界に興味があれば喜んでお迎えします。
履歴書や職務経歴書は不要!
スムーズにお仕事をスタートできますよ。
この機会に新たな一歩を踏み出して、イチから成長していきましょう。
職種 | 製造スタッフ(組立・加工・目視検査・機械操作など) |
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仕事内容 | ◆新型コロナ感染防止対策◆ 皆さまが安全に就業できるようサポートいたします。 【受動喫煙防止について】 敷地内及び屋内は原則禁煙 ※就業前までに就業条件明示書で明示します |
勤務時間・曜日 | 8:30~17:30(休憩60分) ※但し、業務上必要がある場合、もしくは派遣先の都合により所定労働時間および始業・終業時刻を変更することがあります。 |
資格・経験 | 未経験OK、ブランクOK |
休日・休暇 | 土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期、年末年始 ※但し、派遣就業先事業所で勤務を行う者は、派遣先就業形態に応じ定められる日を休日とし、当社の休日数と差がある場合はその差に応じて休日の振替等の調整を年度末に行います。 |