申し訳ございません。この求人は掲載が終了しました。
お探しの条件に近い求人情報を以下からお探しいただけます。
あなたの応募待ってます!注目の求人
-
職種 建設営業 給与 想定年収:420万円~550万円
月給:25.9万円~33.9円
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給あり(年1回:平均3,000円)
※賞...勤務地 静岡県静岡市清水区松原町5-12 資格・経験 【必須要件】
・何かしらの営業経験
・普通自動車免許第一種
【歓迎要件】
・法人営業経験
・建築、不動産、ゼネコンなどでの営業経験 -
職種 警備事業の現場管理・警備員指導教育 給与 月給28万円~30万円(年齢・経験等による)
※試用期間2~3ヶ月(経験等による)
◎資格手当等別途支給勤務地 静岡県静岡市清水区大坪1丁目4番11号 資格・経験 普通自動車免許
警備員指導教育責任者(1号)
~活かせる資格・経験~
・警備業界での経験
・営業経験
・警備業務検定1級・2級
... -
職種 自動車メーカーへの営業 給与 月給:195,000円~289,000円
※経験・年齢を考慮の上金額決定
※営業手当:20,000円上記月給に含む
※残業代:別途支給
...勤務地 静岡県静岡市清水区宍原622-7 資格・経験 最終学歴:高等学校卒以上
未経験者歓迎
資格不問
ブランクOK -
職種 警備事業の現場管理・警備員指導教育 給与 月給28万円~30万円(年齢・経験等による)
※試用期間2~3ヶ月(経験等による)
◎資格手当等別途支給勤務地 静岡県静岡市清水区大坪1丁目4番11号 資格・経験 普通自動車免許
警備員指導教育責任者(1号)
~活かせる資格・経験~
・警備業界での経験
・営業経験
・警備業務検定1級・2級
... -
職種 建設営業 給与 想定年収:420万円~550万円
月給:25.9万円~33.9円
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給あり(年1回:平均3,000円)
※賞...勤務地 静岡県静岡市清水区松原町5-12 資格・経験 【必須要件】
・何かしらの営業経験
・普通自動車免許第一種
【歓迎要件】
・法人営業経験
・建築、不動産、ゼネコンなどでの営業経験 -
職種 自動車メーカーへの営業 給与 月給:195,000円~289,000円
※経験・年齢を考慮の上金額決定
※営業手当:20,000円上記月給に含む
※残業代:別途支給
...勤務地 静岡県静岡市清水区宍原622-7 資格・経験 最終学歴:高等学校卒以上
未経験者歓迎
資格不問
ブランクOK
近い条件で探したい!

※応募期間終了案件です
★多数の経営人材を輩出、自らの成長も見込める環境!
★世界のモノづくりに圧倒的な発想力で「大変革」を起こす、それが駿河生産プラットフォーム!
★世界中に24万社の顧客を持ち、破壊的なリードタイムの短さで、顧客に高い競争優位を提供!
★少子化による製造ラインのロボット化・AI搭載・次世代SC。成長環境も整っています!
職種 | 光学計測機器の法人営業 |
---|---|
仕事内容 | 《当社の特徴》 駿河生産プラットフォームは「モノづくりのプラットフォーム(考え方や発想)」を劇的に変え、生産効率を圧倒的に高めてユーザーに価値貢献をしています。 リードタイムの短縮化こそが、顧客の競争優位性を高く導くと信じています。 そのために生産管理・在庫管理も、どこにコストが費やされているかを分析し、改善し、価値向上につなげることを常に考えながら業務にあたります。 世界最高水準の「生産プラットフォーム」を磨ききることができる、大変やりがいのある面白い仕事です。 日本で経験を磨き、グローバルに展開する。 将来的には当社の海外工場に出張や赴任をしていただき、世界屈指のモノづくりのノウハウを海外拠点で広めていただく可能性もあります。 そんな視野を持った人材に応募いただけることを願っております。 ※国内外への転勤などは本人の適性や能力・専門性を鑑み、相談の上決定しています。 |
勤務時間・曜日 | フレックスタイム制(フルフレックス) 標準的な勤務時間/9:00~18:00 休憩60分(12:00~13:00) ※残業月平均20時間程度 |
資格・経験 | 【必須要件】 ・BtoBの営業経験(3年以上) ・自動車運転免許を保有する方 ・基本的なPCスキル(EXCELで簡単な集計や分析、PowerPoint等で販促資料作成) 【歓迎要件】 ・光学関連業界、FA業界、半導体業界での営業経験者 ・メンバーの教育や業務指導経験者 ・英語、中国語能力 【求める人物像】 ・チャレンジ精神旺盛で将来のキャリアアップを目指す上昇志向の強い方 |
休日・休暇 | 年間休日122日 完全週休2日制(土日祝※会社カレンダーによる) 夏季は計画年休取得、年末年始 結婚・出産・忌引・誕生日・赴任・産前産後・育児・介護休暇など 年次有給休暇(初年度10日、次年度以降20日) |