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※応募期間終了案件です

◎すべての人に、ライフワークを。
【平均年齢】32.4歳　　【管理職女性比率】52％　【職員男女比率】女性60％　男性40％
年齢や男女差はなく、意欲のある人に仕事を任せる風土があります。誰もが安心してチャレンジできる環境があるからこそ、よりよい医療サービスの提供につながると考えています。

◎ワークライフバランス
妊娠・出産・育児や介護のための休暇・休業制度等を活用して柔軟な働き方が可能です。ほぼ100％の職員が産前産後休暇および育児休業を取得。時短勤務などを活用して職場へ復帰しています。
※男性の育児休業取得も可能（実績あり）
法人全体の平均残業時間は月10時間以下です。

昇給・賞与・特別手当あり

中高年の方活躍中

子育て支援

大手企業・公的機関

社宅・寮あり

職種 リハビリ病院の准看護師
仕事内容 ――★当院の特色について★――
回復期リハビリ病床250床の回復期医療を担い、総合病院との連携パスにより情報を共有化。発症早期の利用者を受け入れ、集中リハビリにより早期退院を支援しております。

――★教育体制について★――
入職したスタッフには先輩スタッフがプリセプターとして付き、マンツーマンで指導を行います。仕事を通してアセスメント、看護・介護技術、対人関係、医療や看護・介護サービスなど広範囲にわたり指導していきます。

――★職場環境について★――
20～30代を中心に男女バランス良く在籍し、やる気あるスタッフがお互いを高めあっています！
＊スタッフ同士の関係は良好！明るくて楽しい雰囲気が気に入っています。
＊育休産休実績があり、将来的にライフスタイルの変化があっても安心の環境。
＊有給休暇が計画的に取得でき、リフレッシュできる
交通アクセス JR「静岡駅」から車で約10分圏内
勤務時間・曜日 【日勤】8:30～17:30（休憩60分）
【夜勤】17:00～翌9:00（休憩120分）
※時間外はほぼなし
※変形労働時間制（月168時間）
資格・経験 准看護師
休日・休暇 週休2日（シフト制）、他（年間休日113日）

～シフトに関して～
毎月10日までに希望休をヒアリングし、25日を目安に翌月1日から末日までのシフトを作成しています。

有給休暇　
育児休業、介護休業（取得実績多数）
★育休取得率100%・男性の取得実績あり

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